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正社員

株式会社マイナビEdge NEW!!

業種
設計・開発・アウトソーシング機械・プラントエンジニアリング電気機器・電子機器・半導体関連
職種
応用研究・技術開発生産・製造技術開発機械・電機・電子機器設計評価・検査、研究・開発、特許プログラマシステムエンジニアシステム運用・保守
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上月平均残業20時間未満
教育制度・研修が充実 女性管理職20%以上 家賃補助あり 奨学金返済制度あり
最終更新日:2026/01/30(金) 掲載終了日:2027/02/27(土)
採用職種
応用研究・技術開発/生産・製造技術開発/機械・電機・電子機器設計/評価・検査、研究・開発、特許/プログラマ/システムエンジニア/システム運用・保守
勤務地
青森県/宮城県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/広島県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/鹿児島県
働き方の特徴
年間休日120日以上/月平均残業20時間未満

募集概要

採用職種
設計開発エンジニア職
仕事内容
最先端分野の【開発・設計・研究】に挑戦できる!
自動車/家電/半導体/ロボット/AI/ITなど
学校で学んだ知識を、“実際の製品開発”に活かせるプロジェクトに携わります。

■機械系設計・開発
電気自動車やロボット、医療機器などの構造設計・解析・評価を担当します。

▼プロジェクト例
◎電気自動車(EV)の外装・構造設計
◎スマート家電の設計・性能評価
◎手術支援ロボットの機構設計
◎発電所設備・大型プラントの設計
◎防衛関連機器(回転翼機など)の設計
◎産業用ロボットの筐体設計
◎半導体材料の表面分析・評価

■電気・電子系設計・開発
回路設計から試作・評価まで、製品の中身をつくる中核ポジションです。

▼プロジェクト例
◎EV用バッテリー・電源回路の開発
◎精密機器・医療機器の回路設計
◎半導体製造装置の制御設計
◎医薬品プラントの電気設備設計
◎LSI・メモリの解析・評価
◎リチウムイオン電池など次世代電池の研究開発

■制御・組み込み/ソフト系設計・開発
ハードとソフトをつなぎ、製品やシステムを動かす役割を担います。
要件定義 → 設計 → プログラミング → テストまで、上流から一貫して経験できます。

▼プロジェクト例
◎自動運転・車載制御ソフトの開発
◎産業用ロボットの制御システム設計
◎医療向けシステム(電子カルテなど)の開発
◎プラント設備の解析・制御
◎Webシステム・業務アプリ開発
◎銀行の基幹システム開発

▼使用言語
C言語/Python/Java/MATLAB/Simulink/HTML/CSS/PHP

■ITER(イーター)国際熱核融合実験炉の設計・開発
国際プロジェクト「ITER」において、最先端の核融合エネルギー開発に携わります。

▼担当業務例
◎核融合炉向けメンテナンスロボットの開発
◎超電導機器の設計
◎炉内壁システムの設計
◎プラズマ計測装置の設計
◎核融合炉機器の3DCADモデリング
◎耐震構造解析
勤務地
青森、宮城、関東、中部(石川/福井以外)、近畿、広島、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島
※勤務地の希望を考慮のうえ、配属先を決定いたします。

関東・東北地区:180ヵ所(東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・群馬・宮城・青森)
関西地区:80ヵ所(大阪・兵庫・奈良・京都・滋賀・和歌山)
中部地区:40ヵ所(愛知・岐阜・三重・静岡・富山)
九州地区:10ヵ所(福岡・熊本・大分・長崎・鹿児島)
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/残業月平均:12.9時間)
※配属開始後は、配属先の勤務時間・休日が適用されます。

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒、その他
■大学院
月給:232,000円

■大学・高専専攻科・高度専門士
月給:220,000円

■専門(4年)
月給:206,000円

■専門(3年)・短大(3年)
月給:199,500円

■高専本科・短大(2年)・専門(2年)
月給:197,500円

※別途手当あり
※その他:既卒


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
※上記に加え決算賞与あり(業績による)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 
※勤務状況により6か月になる場合があります。
※試用期間中と本採用時との待遇条件は同一です。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙
※就業場所による
諸手当
■資格手当(資格を取得した分だけ毎月資格手当を支給)
■時間外手当(1分単位で支給)
■通勤手当(月5万円まで)
■管理職手当
■深夜手当
■家族手当
休日休暇
【年間休日125日】※2024年4月~2025年3月実績
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■育児休業
■産前産後休業
■介護休業
■子の看護等休暇
■有給休暇(初年度10日付与)
社会保険
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
各種制度(1)
【補助金・支援】
■確定拠出年金制度(DC)
■退職金制度
■永年勤続表彰金制度
■弔慰金、傷病見舞金
■独身寮制度(家賃補助、家具家電付き、更新料・敷金・礼金会社負担)
■UR賃貸住宅 法人協定制度
■転勤引越費用補助金
■奨学金返済補助制度(規定により最大240万円補助)
■結婚お祝い金(本人・兄弟姉妹・子)
■出産お祝い金
■財形積立奨励金制度
■特別災害補償、災害見舞金
■社内レクリエーション
■親睦会費補助金
■社内クラブサークル活動補助金
■結婚サポート会社提携(ツヴァイ/オーネット)
■旅行会社提携(じゃらん)
■リゾートホテル会員(ダイヤモンドソサエティ)
ほか

【研修・自己啓発】
■資格試験受験料補助(合格時)
■技術図書貸し出し
■通信教育講座費用半額補助(上限あり)
■社内研修
■社内表彰制度
ほか
各種制度(2)
【健康管理】
■定期健康診断
■産業医面談
■メンタルヘルス相談
■市販薬購入補助割引
■インフルエンザワクチン補助割
ほか
研修について
【新卒入社時研修】
■社会人基礎力研修
ビジネスマナーや仕事の進め方などの基本を学びます。

■カスタマイズ研修
一人ひとりの個性に合わせた効率的なカリキュラムで学べます。

■専門技術研修
希望や適性に応じて専門分野に分かれ、基礎から実践までしっかり身につけます。

◎機械系
・製図(ドラフタ/CAD)、製図法
・機械工作法の基礎
・各種3DCAD操作の実習
・材料力学、機械要素
・構造解析/振動解析
・樹脂部品設計、機構設計の基礎
・機構学、機械要素設計
・機械力学、工業材料の基礎 など

◎電気・電子系
・電気・電子の基礎知識
・電子部品の種類・特性
・アナログ電子回路実習
・定数計算、回路設計・回路図作成
・回路基板制作(実装技術)
・モータ駆動、電源回路
・半導体・高周波回路の基礎
・電気電子系の実践研修 など
 
◎制御・組込み/ソフト系
・コンピュータ基礎
・ソフトウェアエンジニアリング実習
・Javaプログラミング実習
・組込みソフトウェア実習
・各種プログラミング言語
・Linux基礎
・Web/DBプログラミング実習
・AIプログラミング基礎 など

■共通技術研修
・Excelの基礎
・品質管理
・英語研修(英文メールの書き方)
・製品原価
・信頼性技術
・医療系品質マネジメントシステム など

【配属先での研修】
■OJT研修

【定期的な研修】
■技術サポート研修
技術支援と資格取得支援を実施。

■フォローアップ研修
配属後の新卒社員を対象に、フォローアップを実施。

■階層別研修
若手~中堅社員を対象に、プロへの自立のための基礎構築支援を実施。

■業界別研修
業界別に知見を深められる研修を実施。

■エンジニア・リーダー研修(希望者)
マネジメントが学べるリーダー育成研修を実施。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専、その他
2027年3月卒業予定の方または既卒の方/専門学校生については2年制・3年制・4年制のみ。
積極採用対象
理系学生、理系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者、海外大生、外国人留学生、理系自由応募、既卒者
採用予定学科
学部学科指定
理系(機械系、電気電子系、情報系、材料系、物理系、化学系、その他理系学科)
応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
卒業(見込)証明書 ※履歴書はPC作成可
採用予定人数/実績
2027年卒予定:101名~200名
前年度採用実績:127名
採用実績校
<大学院>
青山学院大学、茨城大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西学院大学、九州大学、九州産業大学、京都大学、岐阜大学、工学院大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、玉川大学、千葉工業大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学 ほか
<大学>
愛知工科大学、愛知工業大学、青森大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手大学、上野学園大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大手前大学、岡山大学、岡山理科大学、沖縄職業能力開発大学校(応用課程)、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、北見工業大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、岐阜大学、久留米工業大学 ほか
採用実績校
<短大・高専・専門学校>
青山製図専門学校、明石工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校、麻生建築&デザイン専門学校、専門学校麻生工科自動車大学校、阿南工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、岩手県立産業技術短期大学校、大阪公立大学工業高等専門学校、神奈川県立産業技術短期大学校、専門学校関東工業自動車大学校、近畿大学工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、湘北短期大学、鈴鹿工業高等専門学校、仙台高等専門学校、中央工学校、鶴岡工業高等専門学校、東京工科自動車大学校品川校、東京工科自動車大学校中野校、東京電子専門学校、東北電子専門学校、豊田工業高等専門学校 ほか

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:117名
2024年度:112名
2023年度:92名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:10名
2024年度:9名
2023年度:8名
平均継続勤務年数
9.5年
従業員の平均年齢
34.6歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新卒入社時研修(社会人基礎力研修/カスタマイズ研修/専門技術研修)、技術サポート研修、フォローアップ研修、階層別研修、エンジニア・リーダー研修
自己啓発支援の有無及び内容
有:通信教育受講奨励金(138講座が対象/修了した講座の受講料半額を補助)資格取得合格祝金、資格手当(学生時代に取得した資格も対象)資格手当だけで年間111万円(毎月92,500円)をもらっているエンジニアもいます。
メンター制度の有無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:一人ひとりに「キャリアサポート担当」がつき、定期的に配属先を訪問します。配属後も定期的に配属先を訪問し、仕事の進め方や職場での人間関係など、日々の悩みや不安を気軽に相談できる体制を整えています。
社内検定等の制度の有無及び内容
有:マイナビEdge独自の社内認定資格講座あり(AIエンジニア特別研修プログラム、医療介護系エンジニア特別研修プログラム)
数ヵ月間の専門講座を受け、社内試験に合格すると、マイナビEdge独自の認定資格を取得できます。資格取得したエンジニアは、最先端のAI分野や医療機器分野に携わって活躍しています。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
12.9時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
12.3日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:8名/10名
女性:5名/5名

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

マイナビEdgeは、「設計・開発」を強みとする総合エンジニアリング企業です。
自動車、半導体、ロボット、産業機器、航空宇宙、核融合発電など、幅広い分野のモノづくりをサポート。
現在は、約300社にのぼる企業様から信頼をいただき、多くのエンジニアが最前線で活躍しています。

特定の業界に縛られず、幅広い領域に挑戦できることは、アウトソーシングならではの魅力です。
「どんなエンジニアになりたいか」もしまだはっきり答えがなくても、大丈夫。
たくさんの選択肢から、自分の道が見つかるまで。
自分の「Edge=強み」を私たちと、いっしょに探していきませんか。

選考のポイント

~求める人物像~
・モノづくりにワクワクできる方
・エンジニアとして、長く通用するスキルを身につけたい方
・一つの分野にとらわれず、幅広い知識や技術に挑戦したい方
・ワークライフバランスを大切にしながら、生涯エンジニアとして活躍したい方
このような想いを持つ方が、当社では多く活躍しています。

「まだ、やりたいことがはっきり決まっていない」そんな状態でも、まったく問題ありません。
面談を重ねながら、あなた自身の強みや興味、そして“これから目指したいエンジニア像”を一緒に見つけていきましょう!

先輩社員
■活躍している先輩社員

Sさん / 社歴:3年
出身校:ものつくり大学

入社理由

大学では、機械も情報も広く学べる学科に進学しました。趣味は広く浅く、なんでも手を出してみるタイプ。好奇心からいろんな会社、いろんな業界に興味があり、就職活動では特定の仕事に絞ることができませんでした。そんなときに出会ったのが、マイナビEdge。ここならエンジニアとして様々な業界業種を経験しながら、「これだ」と思えるような仕事を見つけられると感じ、入社を決めました。

現在の仕事・役割

研修を終えて1社目として営業から打診された配属先は、日本有数の大手完成車メーカー。世界的にも知られるビッグネームからのオファーに、正直驚きました。マイナビEdgeの先輩方も多く在籍しており、これから仕事を覚えていく1社目として、この上ない環境で、迷う理由はありませんでした。配属後に一度だけ部署を異動し、現在は自動車の空調を制御するシステムの設計・開発を担当しています。自動車の中には空調の他にも様々なシステムが組み込まれているため、他部署との連携が不可欠。空調システムの変更内容が、自動車のシステム全体にどんな影響が出るのか。各所と調整しながら、より燃費を良くするための改修や新機能の追加に伴う検討を行っています。

成長を感じた瞬間

今の部署に来た当初は、分からないことばかり。何が分からないのかも分からず、受け身になる一方でした。そんなときに、「うまく説明できなくても大丈夫だから、なんでも聞いて」と配属先の先輩が声をかけてくれました。その言葉に勇気をもらい、先輩と話をするたびに知識が増え、徐々に質問の解像度も上がっていきました。同時に、大人しくなっていた好奇心が再燃。チームや部署の垣根を超えて、積極的にコミュニケーションをとれるようになりました。他部署で急遽人手が必要になったときは、率先して手を挙げるように。人脈が広がることで仕事がやりやすくなり、学びも増えていきました。いつの間にか顔が広くなり、複数の部署に知り合いができました。大学時代は気が付きませんでしたが、好奇心が強いからこそ、初対面の方にも気負うことなく、自然と打ち解けられるのかもしれません。今ではコミュニケーション力が、私の強みになりました。

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先輩社員
■活躍している先輩社員

Nさん / 社歴:7年
出身校:鹿児島大学

入社理由

就職活動中は、いろんな業界を見て回りました。自分が専攻している学科に関わる会社はもちろん、機械、電気、建築やエネルギー関係など、どの分野でも面白そうだと思える点があり、業界を決めきれずにいました。マイナビEdgeと出会ったのは合同説明会に行ったとき。モノづくり自体は全般的に好きだったこともあり、「ここでなら自分の好きな仕事を見つけ出せる」と感じて入社を志望しました。

また、マイナビEdgeは設計に特化している会社なので、設計という上流工程を知ることができれば、モノづくりの全体を把握できると思ったことも入社理由の1つです。新しいものを生み出せる点や、開発に求められる条件を突き詰めて考え、答えを導き出していく工程が好きで、設計に魅力を感じていました。この点については、今の仕事で設備の全体を俯瞰する役割を担っていることからも、間違いのない選択だったと思います。

やりがい

システムエンジニアとして、原子力発電所の安全性を解析するソフトに関する業務を行っています。 原子力発電所で発生するあらゆる事故に対して、解析ソフトを用いて発生頻度と発生した場合の影響を割り出し、安全性を評価します。 幾重にも張り巡らされている安全装置を正確に運用するために欠かせないもので、これにより示される基準値は、原子力発電所の再稼働の検討にも用いられています。

大きな機器内の弁や遮断機といった一つひとつについて解析を行うためリストは大量になり、装置が起動しなかった場合の次の安全対策についても検証していくため、膨大な作業が必要になります。 原子力発電という、極めてデリケートな分野ではありますが、日本のエネルギー問題を考えると、より安全に稼働できるようになることは非常に重要なことですし、絶対に必要な業務なので、仕事を通して社会貢献ができていることはやりがいに繋がっています。

今後どう活躍していきたいか

今の仕事はとても責任のある役割を与えられていると感じています。もし一つのミスでもあったら大変な事故に繋がる可能性があるので、とても緊張感のある中で働かせてもらっています。現在、1年かけて行ってきたプロジェクトが完了を迎えようとしているので、このまま無事に進めばこの上ない達成感を味わえると思います。

今後については、この仕事を続けていくために、発電所内のさまざまな機器についてより一層の理解を深めていかなければいけないと感じています。技術に関わる資料は、英語で書かれた文献が圧倒的に多いので、知識をつけていくためにも英語の勉強は必須になってきます。マイナビEdgeには教材の購入を補助してくれる制度があるので、積極的に活用して、必要なときには研修等のサポートも受け、エンジニアとして成長していければと考えています。

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先輩社員
■活躍している先輩社員

Tさん / 社歴:25年
出身校:拓殖大学

現在の仕事・役割

入社後に配属となったのは、宇宙ステーションの開発・運用を手がける企業でした。通信技術や、宇宙開発・宇宙ステーションに関する一通りの知識を身につけた後、次に取り組んだ課題は地上と宇宙を結ぶ交信データのデータベース開発。「0,1,1,0」のような数値データで交わされる通信情報を、一目で分かるようなデータに変換、整理することが、私のミッションでした。

実績を積み、2008年に、管制官となった私の仕事は、欧米宇宙機関と日本の宇宙機関及び関連企業の職員とともに、宇宙飛行士のミッション遂行をサポートすること。宇宙飛行士たちがISSで活動するために、空気、電力、通信量など、限られたリソースをどう分配するか。地上にいる私たちは、あらゆるデータをモニタリングし続ける必要があります。世界各国のエンジニアが所属するチームの一員として、宇宙開発に携わる日々は、やりがいの大きいものです。

やりがい

キャリアを充実させていく過程で、プライベートでもかけがえのない経験をしました。フラッと入ったサイクルショップで、とあるプロ選手と出会ったことがきっかけ。その方と仲良くなり、第一線で活躍する姿に憧れを感じるにつれて、こんな人になりたいという思いが湧きあがってきました。

そこで毎朝5時に起きて、始業前に自主トレをするように。プロ選手の練習に参加させてもらうなど、本格的なトレーニングを続けるうちに、少しずつ大会でも結果を残せるようになっていきました。最終的には自転車好きの仲間を集めて実業団をつくるほどのめり込んでいきました。自転車競技での経験は仕事にも活かされています。勝つために戦略的に考える思考力、過酷な状況でも絶対に諦めないメンタル、周りから様々なことを吸収する柔軟性。一流になるために必要な要素は、仕事でも趣味でも変わらないと思っています。

今後どう活躍していきたいか

現在はエリアマネージャーという役職を兼任し、担当エリアで働く社員のマネジメントを行っています。メンバーはどんな様子か、スキルアップやキャリアアップに関する不安はないか。同じエンジニアとして長く働いてきたからこそ、後輩たちの気持ちが分かるし、伝えられることもあります。悩みや心配ごと、将来の目標なども気軽に相談できる相手になりたいと思っています。

そして、自分のキャリアを通してこれまで学んできたことを、後輩たちにも伝えていきたいと思っています。お互いに距離が離れているため、気軽にコミュニケーションを取ることが難しいこともあります。これは、遠く離れた宇宙との交信を行なう管制官の仕事に似ているのかもしれません。エンジニアたちが自分の強みを見つけて、より明るい未来に進むために全力を注ぎたい。私にとって、マネージャーの仕事は、宇宙開発に負けないくらいやりがいの大きいミッションです。

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エントリー方法・選考の流れ

「Re就活キャンパス」よりエントリー
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Web会社説明会
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適性検査
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一次面接(個別)
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筆記試験
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二次面接(個別)
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内々定
└先輩エンジニアや内定者同士の懇親会を開催予定です。

内々定までの所要日数:3週間以内

セミナー・説明会情報

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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