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正社員

株式会社イーエスプランニング NEW!!

業種
不動産情報・調査・コンサルティング設計・開発・アウトソーシング
職種
営業コンサルティング営業営業推進・販売促進営業系その他建築土木設計・測量・積算施工管理コンサルタント企画・商品開発調査研究・マーケティング宣伝・広報融資・資産運用
本社
兵庫県
働き方の特徴
年間休日120日以上30歳平均年収が600万円以上転勤なし月平均残業20時間未満裁量権が大きい直接感謝される仕事ジョブローテーションあり
教育制度・研修が充実 家賃補助あり 奨学金返済制度あり
最終更新日:2026/01/30(金) 掲載終了日:2026/05/23(土)
採用職種
営業/コンサルティング営業/営業系その他/営業推進・販売促進/企画・商品開発/調査研究・マーケティング/宣伝・広報/建築土木設計・測量・積算/施工管理/コンサルタント/融資・資産運用
勤務地
兵庫県/神戸市
働き方の特徴
年間休日120日以上/30歳平均年収が600万円以上/転勤なし/月平均残業20時間未満/裁量権が大きい/直接感謝される仕事/ジョブローテーションあり

募集概要

採用職種
総合職
仕事内容
入社後は、ジョブローテーションを通じてさまざまな業務を経験し、会社全体の仕事の流れを学びます。
その後、入社半年を目安に、適性や希望を考慮して以下いずれかのチームへ配属となります。

■有人駐車場チーム
神戸市内を中心に、大阪・姫路エリアなどで、有人対応の立体駐車場の運営・管理を担当します。
立地や地域特性に合わせた提携先の開拓や施策を行い、売上の安定化を図るのがミッション。
地域にとって「なくてはならない駐車場」を目指します。

■コインパーキングチーム
時間貸し駐車場(コインパーキング)の管理・運営を行います。
ロック式・ゲート式に加え、商業施設などにある大規模な自走式駐車場も担当。
オーナーさまが安心して経営できるよう、日々の管理やメンテナンスを丁寧に行うことが大切な仕事です。

■不動産管理チーム
月極駐車場や賃貸マンションの管理・運営を担当します。
個人オーナーさまから、企業・自治体が所有する物件まで幅広く対応。
周辺調査や営業活動、日常の管理業務を通じて、長期的に安定した物件運営を支えます。

■経営企画ラボ
会社の成長を支える戦略部門です。
広報活動やインサイドセールス、動画編集、ブランディングなどを通じて、顧客獲得力の向上を目指します。
また、採用活動や組織づくりにも関わり、生産性向上や組織改革を推進する重要な役割を担います。

《一日のスケジュール例》
●コインパーキングチームの場合
9:00 全体朝礼・チームミーティング
 ▼
10:00 担当店舗の巡回
 ▼
12:00 昼食
 ▼
13:00 オーナー様訪問、工事現場立会いなど
 ▼
16:00 資料作成・チームミーティング
 ▼
18:00 退社
勤務地
兵庫県神戸市(本社)
〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目3番3号 神戸ハーバーランドセンタービル9階

《アクセス》
・JR 神戸駅 徒歩5分
・神戸市営地下鉄 海岸線 ハーバーランド駅 徒歩5分
・神戸高速鉄道 高速神戸駅 徒歩7分
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
月給:230,000円
※奨学金支援制度(月上限15,000円)+借上社宅制度(月上限30,000円)を利用している場合は月収275,000円!

《給与制度について》
目標管理と連動した評価制度があり、評価制度に基づく給与制度が整っています。
等級が上がるとお給料が上がっていく仕組みです。


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)、決算賞与
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
オフィス内禁煙

〈特記事項〉
ビル内に喫煙室あり
諸手当
時間外手当(全額支給)
家族手当(配偶者:月1万円/子1人:月1万円)
役職手当
職能手当
結婚・出産祝い金
休日休暇
年間休日120日 ※指定有給休暇5日間含む
週休2日制(土日祝)
└月1回程度の土曜出勤あり
GW休暇
夏期休暇
冬期休暇
ほか
社会保険
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
各種制度
■奨学金返済支援制度(年間上限18万円×17年間=最大306万円)
■借上社宅制度(月間家賃上限3万円・引越しに伴う初期費用全額)
■退職金制度(勤続3年以上)
■資格取得支援制度(研修などの受講料負担)
■永年勤続表彰制度
■時短勤務制度
■社員表彰制度
■制服貸与(配属チームによる)
■社員旅行
■会員制リゾート施設エクシブ利用
■クリスマスケーキ贈呈制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、既卒者
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:1名~2名
前年度採用実績:2名
採用実績校
近畿大学
神戸学院大学
関西学院大学
関西大学
甲南大学
流通科学大学
立命館大学
京都産業大学
神戸大学
兵庫県立大学
姫路独協大学
神戸山手大学
神戸松蔭女子学院大学
大阪産業大学
大阪経済法科大学
梅花女子大学
神戸市外国語大学
関西外国語大学
大阪体育大学
関西国際大学
大阪電気通信大学
奈良学園大学など

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:1名
2024年度:2名
2023年度:2名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:0名
2024年度:1名
2023年度:0名
平均継続勤務年数
10年
従業員の平均年齢
33歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■若手向け研修(新入社員フォローアップ研修/新入・若手社員研修会/ビジネス文書基礎講座/新入・若手社員ステップアップ研修/賃貸住宅フェア/MOSスペシャリスト ほか)
■中堅~幹部向け研修(プレイングマネージャー養成講座/賃貸経営コンサル育成講座/3年目社員ジャンプアップ講座/管理者のための部下育成セミナー/こうべMG/戦略MQ会計セミナー/経営者セミナー ほか)
自己啓発支援の有無及び内容
メンター制度の有無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
社内検定等の制度の有無及び内容

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
6日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/0名
女性:0名/0名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:0%

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

私たちが大切にしているのは、「素直」「プラス思考」「勉強好き」という3つの資質です。
これらは、入社した後にあなたが誰よりも速く、遠くまで成長するための「最高の才能」だと信じているからです。

1. 素直
「まずは、受け入れてみる」というしなやかさ 自分の考えに固執せず、周りのアドバイスや新しい価値観を「まずはやってみよう」と吸収できる力です。

2. プラス思考
「ここを乗り越えたら成長できる」「次はこうしてみよう」と、状況をポジティブに捉え直せるマインドを求めています。

3. 勉強好き
「自分はまだまだ。だから、もっと知りたい」という謙虚な欲求 私たちの言う「勉強好き」とは、成績が良いことや知識が豊富なことではありません。
「自分はまだ何も知らない」「もっとできるようになりたい」と、自分の現在地に満足せず、自らをアップデートし続けようとする姿勢のことです。

選考のポイント

選考のポイントは、求める人物像にある「素直」「プラス思考」「勉強好き」を持っているかどうかです。

エントリー方法・選考の流れ

「Re就活キャンパス」からエントリー
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一次選考(面接)+適性検査
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職場体験(希望者のみ)
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二次選考(面接)
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三次選考(面接)
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内々定

※カジュアル面談可能!
※遠方の方はオンライン面接可能

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