3月エントリー予約
正社員

音羽電機工業株式会社 NEW!!

業種
電気機器・電子機器・半導体関連
職種
営業ルート営業(得意先中心)法人営業(BtoB)海外営業技術・システム営業営業推進・販売促進人事・総務・労務貿易事務・海外事務経理・財務・会計法務・審査・特許基礎研究応用研究・技術開発生産・製造技術開発機械・電機・電子機器設計生産管理・品質管理・メンテナンス施工管理化学、素材系システムエンジニアシステム運用・保守企画・商品開発調査研究・マーケティング宣伝・広報
本社
兵庫県
働き方の特徴
年間休日120日以上月平均残業20時間未満直接感謝される仕事
入社3年以内離職率15%以下 シェアトップクラス事業あり 教育制度・研修が充実 家賃補助あり 奨学金返済制度あり
最終更新日:2026/01/30(金) 掲載終了日:2027/02/27(土)
採用職種
営業/ルート営業(得意先中心)/海外営業/技術・システム営業/法人営業(BtoB)/営業推進・販売促進/人事・総務・労務/貿易事務・海外事務/企画・商品開発/調査研究・マーケティング/経理・財務・会計/法務・審査・特許/宣伝・広報/基礎研究/応用研究・技術開発/生産・製造技術開発/機械・電機・電子機器設計/生産管理・品質管理・メンテナンス/施工管理/システムエンジニア/システム運用・保守/化学、素材系
勤務地
東京都/港区/兵庫県
働き方の特徴
年間休日120日以上/月平均残業20時間未満/直接感謝される仕事

募集概要

採用職種
総合職(営業職/技術職/管理部門)
仕事内容
総合職として採用後、皆さんの適性や希望に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。

【1】営業職(国内・海外)
電力会社、鉄道会社、通信キャリア、官公庁、工場を持つ一般企業などに対し、雷から設備を護るための提案を行います。

<具体的な業務>
■ルート営業・反響営業
既存のお客様への定期訪問や、HPなどからのお問い合わせ対応がメインです。テレアポや飛び込みといった無理な新規開拓はありません。

■ソリューション提案
「雷で機械が壊れて困っている」というお客様に対し、現場調査やヒアリングを行い、最適な避雷器や設置場所を提案します。

■内勤業務(入社1年目中心)
配属後すぐは、先輩の指示のもと見積書作成や製品手配を行い、製品知識を蓄えます。

【2】技術職(開発・設計)
避雷器を中心とした雷対策機器の開発・設計を行います。

<具体的な業務>
■新製品の開発
市場のニーズに合わせた新しい避雷器の設計・開発。

■既存製品の改良
より高性能で使いやすい製品へのバージョンアップ。

■試験・検証
世界トップクラスの設備を持つ「雷テクノロジセンター」にて、人工的に雷を発生させ、製品の耐久性や性能をテストします。

【3】管理部門(総務・経理・購買など)
会社組織を円滑に運営するためのバックオフィス業務です。
社員が働きやすい環境づくりや、モノづくりに必要な資材の調達などを担います。

★文系・理系問わず活躍できるフィールド
「電気の知識がないと難しそう」と思われるかもしれませんが、当社の営業職の多くは文系出身です。
入社後の研修やOJTでイチから知識を身につけられるので、安心してチャレンジしてください。
技術職は理系出身者が中心ですが、専攻分野に関わらず「モノづくりが好き」「実験が好き」という好奇心旺盛な方が活躍しています。
勤務地
兵庫県尼崎市(JR尼崎駅より徒歩10分/駅チカ)
■本社事業所 雷テクノロジセンター
〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江5-6-20
初任勤務地例
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

本社事業所/雷テクノロジセンター
兵庫県尼崎市潮江5-6-20
東京本部
東京都港区芝浦1-2-1シーバンスN館 20階 
神戸事業場
兵庫県三田市テクノパーク14-3
デバイスセンター
兵庫県三田市福島字宮野前501-7
勤務時間
8:45~17:30(実働8時間/休憩45分)

待遇・福利厚生

給与
大学卒
月給:233,200円


(固定残業代20,000円含む)※固定残業代は10時間分で20,000円、超過分は別途支給
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(7月、12月、3月)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内喫煙可能場所あり
諸手当
■通勤手当
■時間外手当
■資格手当
■住宅手当
■家族手当
■食事手当(月4,000円)
休日休暇
≪年間休日124日≫
■完全週休2日制(土日祝)※会社行事のため年2回土曜出勤あり
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日~/時間単位取得可)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
社会保険
■社会保険完備
各種制度
■借上社宅制度(入居条件あり)
■財形貯蓄制度
■退職金制度(勤続1年6ヵ月以上)
■奨学金返還支援制度
■リロクラブ(福利厚生サービス)
■同好会

応募条件・採用実績

応募資格
大学
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、高等専門学校生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績証明書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:5名~10名
前年度採用実績:1名
前年度(2025年度実績は増える可能性あり)
採用実績校
愛媛大学、追手門学院大学、大分大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学大学院、金沢工業大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、近畿大学大学院、熊本大学大学院、慶應義塾大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸市立工業高等専門学校、神戸大学、産業技術短期大学、滋賀大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、東北職業能力開発大学校(応用課程)、東北大学大学院、徳島大学、富山県立大学、同志社大学、同志社大学大学院、獨協大学、名古屋工業大学、日本大学、阪南大学、梅花女子大学、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、フェリス女学院大学、福山市立大学、福山大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、明治大学、山形大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、和歌山大学大学院

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
14.4年
従業員の平均年齢
44.4歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■全新入社員に対し、入社後2週間程度の導入教育を実施社内
■会社の歴史、設立理念、製品の概要、製品仕様の外部施設見学
■商工会議所による新入社員研修/安全衛生教育
■入社後の年数や階層別ごとの研修など
自己啓発支援の有無及び内容
有:■資格獲得手当(規程により受験料の会社負担、申請すれば給与にて月額の手当)の支給

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
3.2時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
12.1日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/3名
女性:1名/1名

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

皆さんは「雷対策」と聞いてピンとくるでしょうか。当社はそんな「雷対策」という、ニッチで専門的な分野のメーカーです。だからこそ、「面白そう」「もっと知りたい」と前向きに学び、新しいことに挑戦する意欲を大切にしています。電気の知識は入社後にいくらでも学べますので、現時点での文系・理系は問いません。実際に営業職では多くの文系出身の先輩が活躍しています。
また、お客様や社内の技術者など、さまざまな人と関わる仕事なので、相手の話をしっかり聞き、自分の考えをきちんと伝えられるコミュニケーション能力も大切です。安定した環境に腰を据え、専門性を高めながらも、常に新しいことにチャレンジしたい。そんな成長意欲にあふれる方とお会いできることを楽しみにしています!

選考のポイント

選考/面接は「お互いを深く理解するための場」だと考えています。そのため、面接では定型的な自己PRよりも、皆さんがこれまでどんな経験をし、何を感じてきたのかを、ご自身の言葉で聞かせてほしいと思っています。特に大切にしているのは、皆さんの経験や人柄です。私たちの質問に対して、ただ答えるだけでなく、「なぜそう思うのか」を自分の考えとして伝えてくれると、皆さんのことがより深く理解できると考えています。
入社後に「思っていたのと違った」といったミスマッチが起こらないように、皆さん自身も私たちのことをしっかり見極めてほしいです。当日は緊張されるかと思いますが、肩肘張りすぎず、ありのままの皆さんでお越しください。

エントリー方法・選考の流れ

▼Re就活キャンパスからご応募
▼適性検査
▼1次面接(オンライン)
▼2次面接(対面)
▼最終面接(対面)
▼内定

※2次面接以降は交通費を支給します。

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