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正社員

株式会社ビジネスソフト NEW!!

業種
ソフトウェア・情報処理その他ソフトウェア・情報処理
職種
システムエンジニア
本社
大阪府
働き方の特徴
年間休日120日以上転勤なし月平均残業20時間未満直接感謝される仕事リモートワーク・在宅勤務可
教育制度・研修が充実
最終更新日:2026/01/27(火) 掲載終了日:2027/02/27(土)
採用職種
システムエンジニア
勤務地
東京都/中央区/大阪府
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし/月平均残業20時間未満/直接感謝される仕事/リモートワーク・在宅勤務可

募集概要

採用職種
システムエンジニア
仕事内容/当社の魅力
【こんな思いをお持ちではないですか?】
・文系だけどエンジニアを目指したい!
・同じような境遇の先輩や同期が多いと嬉しい
・年齢の近い先輩が多く活躍している会社で働きたい
・若いうちからスキルアップできる環境で働きたい
・ライフワークバランスも大切にできる企業で働きたい
・大企業だと人間関係が複雑かも…さっぱりとした中小企業で働きたい
・AI研修など時代にあった研修やサポートが受けたい
どれか一つでも当てはまるなら当社にピッタリ!ぜひお気軽にエントリーください!

★企業が使うシステムの開発
当社のシステムエンジニアは主に企業向けのシステム開発を担当します。
企業向けのシステム(業務系システム)は皆さんにとってあまり馴染みがないかもしれませんね。
給与計算や売上管理、販売管理、事務作業の自動化など、言わば「仕事の効率化を促進するシステム」と捉えていただければ問題ありません。
このようなシステムを使うことで、企業はスムーズに仕事をすることが出来ます。

★システムエンジニアとして幅広いスキルが身につく
まずは実際にシステムをつくっていく「プログラミング」や、プログラミングしたシステムが正しく動作するか確認する「テスト」、運用をサポートする「保守」などに携わっていただきます。
その後、経験を積んでいくと「どういったシステムをつくれば、お客様の課題を解決できるのか」「使いやすくなるか」といったシステムの方向性を考える要件定義や設計といった業務(業界では上流工程と呼ばれています)にもチャレンジしていただきたいと考えています。

★開発+αの業務も経験できる!
システム開発のみならず、セキュリティの強化や、
どこからでもシステムにアクセスできたりするネットワークの構築、
そのようなシステムを滞りなく使えるようにパソコンやサーバーをセッティングするインフラ整備も私たちの得意分野。
ネットワークエンジニアやインフラエンジニアなどと呼ばれる職種の経験も、当社では積むことができます。

★ビッグデータやAIといった先端技術
皆さんもAIやIoTといったワードを聞いたことがあるかと思います。
そういった先端技術を活用したシステム開発にも当社は積極的にチャレンジしています。
新しい技術がどんどん生まれるIT業界。学び続ける苦労はありますが、
新たな知識を吸収し、常にスキルをアップデートできる面白さは、この業界ならではだと思います。
そして当社では、そのアップデートしたスキルを実践で活かすことが可能です。
知っているだけではなく、実際に試すことができるのも当社の魅力です。

★優しくて頼りになる先輩が沢山!
どんな先輩がいるんだろう…?職場に馴染めるかな…?と不安になるのは当然のことだと思います。
当社には、文系出身の先輩はもちろんのこと、理系出身の先輩もいますので、専門的に勉強してきた知見を活かして沢山アドバイスしてくれます。
また、体育会出身の先輩も多数在籍しており、爽やかなコミュニケーションでフォローしてくれます。
ラグビー、バスケットボール、テニス、女子サッカー経験者など、個性豊かな先輩たちです!とっても頼りがいがありますよ!

疑問点や聞きたいことなどは説明会や面接で何でも質問してください。
就職活動に関する質問でもOK!不安なことはなんでも聞いてくださいね!
勤務地
大阪/東京
【東京支社】
東東京都中央区日本橋小舟町8-13-211

【大阪本社】
大阪府大阪市中央区大手通2-3-14 ツムラ大手通りビル6階

※ハイブリッドワーク実施中!
先輩の声(25卒 文系 H.Kさん 女性)仕事に対しての一言:新しいことに触れ続けられる仕事
・仕事内容
BIツール「MotionBoard」を使い、現行画面よりも分かりやすく分析しやすい形で見える化できるよう、お客様の要望を丁寧にヒアリングし、それに沿った開発を行っています。
また、システム全体の理解を深めるために、画面遷移図の作成や機能一覧の整理を進めつつ、資料を読みながら用語や仕様の把握を進めている段階です。

・やりがい
最初は分からないことが多いですが、調べたり教えていただいたりしながら「理解できた」「つながった」と感じられる瞬間にやりがいがあります。
少しずつできることが増えていくことが励みになっています。

・入社理由
教育体制が整っており、未経験からでも段階的に学んでいける環境に魅力を感じました。
焦らずに成長を積み重ねられる点に安心感があり、この会社に決めました。
先輩の声(25卒 文系 A.Mさん 女性)仕事に対しての一言:知識よりも学ぶ姿勢が武器になる
・仕事内容
企業のバックオフィス業務を統合的にサポートする『奉行クラウド』の導入支援・運用サポートです。
設定内容の確認や操作説明、トラブル対応などコミュニケーション能力が強く問われる仕事なので、これまで培ってきた対人スキルを活かしながら、お客様の業務や不安に寄り添った指導をするよう心掛けています。

・やりがい
最初は戸惑うことばかりでしたが、お客様とのやり取りを重ね理解を深めることで、システムの動きと実際の業務が徐々に結びつくようになりました。
自分の理解が深まるほどお客様への説明や対応にも自信が持てるようになり、知識が自分の力になっていくのを感じます。

・入社理由
「文系でもシステムエンジニアになれる」というキャッチコピーに惹かれたからです。
ITに関する知識が皆無だった私でも、システムエンジニアを目指すことができるのは、IT社会を生き抜く上で大きな武器になると感じました。
先輩の声(24卒 文系 S.Aさん 女性)仕事に対しての一言:自分の知識、技術を向上させる仕事
・仕事内容
お客様が手作業で管理しているExcelをローコード開発ツールでシステム化。
ご希望に添えるようにお客様や社内と連携しながら開発を進め、業務効率化に貢献しています。
入社1年目で分からないことも多いですが、自主的に調べ、必要に応じて先輩に確認しながら業務を進めています。

・やりがい
未経験からのスタートですが、少しずつできることが増えることにやりがいを感じています。
またチームで協力しコミュニケーションを取りながら仕事を進めていけること、チームなので達成感がより大きくなることも嬉しいです。

・入社理由
社員の雰囲気や人柄です。入社前に関わる人数は限られていたものの、接した方々が皆素敵な人ばかりで、他の社員も同じように良い方々だろうと感じ入社を決めました。
実際入社してみて、よく気にかけてくれて寄り添って話を聞いてくれる方ばかりだと感じます。
先輩の声(24卒 理系 M.Tさん 男性)仕事に対しての一言:日進月歩
・仕事内容
市区町村向けシステムにおける顧客ごとのカスタマイズやバージョンアップの保守作業を担当し、修正後の試験も実施。
試験を通してバグを発見し修正を重ね、品質向上を目指しています。

・やりがい
毎日新しい技術を学びながら成長を実感できることです。
今は特殊なプロジェクトに挑戦しているため知らないことが多く、その分成長を感じられる場面も多いです。
その中で先輩のサポートを受けつつ自主的に学習しています。試行錯誤を重ねる中で問題解決能力が向上し、得た知識を次の課題に活かせることにやりがいを感じています。

・入社理由
学生の頃からプログラミングの勉強をしており、その経験を活かせる職に就きたいと考えていました。
ハイブリッドワークなど「IT業界ならではの働き方」が出来る点も魅力を感じました。
また、ノーコードやローコード開発といった先端技術に触れることができるのも入社の決め手の一つでした。

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒、その他
【大学院修了、大学卒】
月給251,000円~
※一律手当含む

【短大卒、専門卒、高専卒】
月給237,000円~
※一律手当含む

※その他は既卒


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(2月・8月)
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
〈対策〉
大阪本社:屋内禁煙
東京支社:屋内禁煙
諸手当
■通勤手当
■住宅手当
■資格手当
■家族手当
■時間外手当
■テレワーク手当
■開発インセンティブ
※プロジェクトを兼任した方に支給。またワーキング・グループ参加者にも支給。
内容や工数、生産性を加味して支給します。(5,000円~)
休日休暇
【年間休日128日】
■週休二日制(土・日)
■祝祭日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■リフレッシュ休暇(年3日)
■慶弔休暇
■産休育休・介護休暇
社会保険
■社会保険完備(健康・厚生年金・企業年金基金・雇用・労災)
各種制度
■慶弔見舞金
■育児・介護休業制度
■退職金制度
■慰安旅行
■資格取得支援制度
■研修制度(職種別・階層別研修)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専、その他
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、既卒者
採用予定学科
学部学科不問
文系・理系ともに実績あり!
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書
面接時にエントリーシートもしくは履歴書の提出をお願いしております。(OpenESでも可)
採用予定人数/実績
2027年卒予定:4名~6名
前年度採用実績:7名
採用実績校
同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、大東文化大学、文京学院大学、大妻女子大学、大阪公立大学、和歌山大学、神戸外国語大学、京都府立大学、静岡大学、福井大学、近畿大学、甲南大学、大阪産業大学、大阪経済大学、関西外国語大学、桃山学院大学、大阪学院大学、大阪国際大学、信州大学、京都女子大学、京都橘大学、ノースアジア大学、筑紫女学園大学、京都先端科学大学、神戸親和女子大学、武庫川女子大学、神戸女子大学、京都コンピューター学院など

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:0名
2024年度:1名
2023年度:1名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:7名
2024年度:3名
2023年度:2名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、OJT
IT技術研修(プログラミング言語等)
ティーチング研修(部下、後輩育成研修)
リーダーシップ研修、プロジェクトマネージメント研修 等
自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得のための教育、研修の支援、資格試験費用の支給
メンター制度の有無
有:年齢の近い先輩社員がサポート、アドバイスを行います。
外部講師による1on1の実施により、相談事や困りごとなどを随時フォローできる体制を作っています。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
6時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10日

将来のキャリアイメージ

システムエンジニア

ITスキルを持っていない状態で入社してくる社員が多い当社。育成には自信があります。
入社後は基礎から学び始めて、早い段階から開発プロジェクトのメンバーに名を連ね、実践経験を積んでいきます。
成長度合いによっては、20代からプロジェクトリーダーやマネージャーといった責任ある立場を任されるチャンスも大いにあります。

《入社1年目》
3ヶ月間の新入社員研修終了後、OJTがスタートします。
先輩と一緒に開発プロジェクトに参加し、プログラミングのスキルを磨いていきます。

《入社3年目》
お客様との打ち合わせに参加して要望をヒアリングしたり、
システムの内容を考える設計業務を担当したりします。
また、毎年入社してくる新入社員の教育も担当することもあります。

《入社5年目》
開発業務に取り組む一方で、プロジェクトリーダーとしてメンバーに作業指示を出すなど
チームマネジメントにも携わるようになります。

《入社7年目》
プロジェクトのトップに立ち、お客様との費用調整や、チーム編成、進捗管理など、
交渉力やマネジメント、チームビルディングといった技術外のスキルを身につけていきます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

当社は採用の門戸を広く開けています。そのため文理は一切問いませんし、国籍も問いません。
実際に、学生時代にITについて学んでいなかった社員や、中国・韓国など外国籍の社員もいます。多彩なバックグラウンドを持つメンバーが在籍していますが、みんなに共通しているのは「エンジニアになりたい」「武器になるスキルを身につけたい」といった強い気持ちがあること。皆さんはどんな将来を描きたいですか?
「ITの世界に飛び込んでみたい!」そういう気概をお持ちなのであれば、全員ウェルカム!皆さんと同じく未経験からスタートした先輩や経験豊富な上司が手厚くフォローして皆さんの成長をバックアップしますので、大船に乗ったつもりで飛び込んできていただきたいです!

選考のポイント

選考では「前向きな気持ちや思いをもって行動できるか」を重視しています。エンジニアになりたい理由、ITに興味を持った理由、当社を志望した理由…。それらをぜひ教えてください!
またこの思いだけではスキルは身につきません。コツコツと努力を重ねることができる継続力も必要です。本気でIT業界を目指しているのか、そしてスキルを身につけていく努力ができるのか、面接でじっくりお伺いしたいと考えています。
皆さんも気になったことがあれば遠慮せず質問してください。ワークライフバランスやキャリアパス、職場の雰囲気など、知りたいことがたくさんあるはずです。
心にしこりが残っていない状態でご入社いただきたいので、誠意をもってお答えさせていただきます。
皆さんの緊張をほぐすことが私たち面接担当者の役目。質問しやすい雰囲気づくりを心がけているため、リラックスして臨んでくださいね。

先輩社員
■活躍している先輩社員

HYさん / 社歴:4年
出身校:理系

現在の仕事・役割

医療機関向けシステムの改修や機能追加を担当しています。
現在は、今後予定されている一部機能リニューアルに向けた調査や検証作業が中心です。
既存システムの仕様を確認しながら、より使いやすくするための改善点を洗い出し、実装に向けた準備を進めています。

やりがい

リモートワークが導入されており、遠方からでも働ける点に魅力を感じました。
また、リモート環境でもチャットやZoomを使ってすぐに相談できる体制が整っており、未経験でも安心して成長できると感じたことが決め手です。

成長を感じた瞬間

要件を実現するまでには試行錯誤が多く、調べた情報通りに動かないこともあります。
過去の経験や知識を組み合わせながら課題を一つずつ解決し、無事に作業を完了できたときに大きな達成感を得られる点がやりがいです。

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先輩社員
■活躍している先輩社員

MMさん / 社歴:3年
出身校:文系

現在の仕事・役割

ノーコード開発ツールを使い、データ分析を行うための開発を担当しています。
あわせて、画面設計書や操作説明書の作成も行い、利用する方が迷わず使えるよう工夫しています。
初めて扱う技術やツールに挑戦する際は、先輩のサポートを受けながら自分でも調べ、試行錯誤を重ねて理解を深めています。

入社理由

就職活動を進める中でさまざまな職種を知り、ITという仕事に興味を持って説明会に参加しました。
文系出身でもエンジニアとして成長できる環境があることを知り、挑戦したいと感じました。
また、面接で話を丁寧に聞いてもらえたことや、社内の雰囲気の良さも入社の決め手です。

成長を感じた瞬間

お客様の要望にはできること・できないことがあり、難しい場合は代替案を考えて提案します。
悩むことも多いですが、最適な案を見つけて要望に応えられたときに、大きなやりがいを感じます。

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エントリー方法・選考の流れ

Re就活キャンパスからエントリー

説明会

1次面接(個人)

2次面接(個人)

Web適性テスト

内定

※選考回数や実施順序は変更となる可能性があります。

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