総合職では、基本的に営業部門の現場を経験し専門知識を身につけて頂きます
その後は適性に基づき管理部門、企画部門など、他の職種へのキャリアプランも可能です
入社10年目で管理職に登用される社員もいます
《入社1年目》
入社初年度は基礎研修の後、主要となる3つの部門（開発営業・設備管理・警備）を1年間かけてジョブローテーションを行います
全体的な業務の流れを身につけ、2年目に本人の希望、適性を踏まえて配属となります
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《入社5年目》
早い方で役職者（係長クラス）に抜擢される社員もいます。チームのリーダーとして、上司の補佐や部下の指導を行いますので、専門知識に加えてマネジメント能力も必要となります。
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《入社10年目》
実力や成果が認められると、管理職（課長クラス）に昇格となります。部門の主力メンバーとして権限が与えられ、やりがいのあるポジションとなります。
年収は630万円～730万円が見込まれます。