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正社員

株式会社SET NEW!!

業種
ソフトウェア・情報処理その他ソフトウェア・情報処理設計・開発・アウトソーシング
職種
プログラマシステムエンジニアシステム運用・保守
本社
大阪府
働き方の特徴
年間休日120日以上転勤なし月平均残業20時間未満裁量権が大きい直接感謝される仕事リモートワーク・在宅勤務可
入社3年以内離職率15%以下 教育制度・研修が充実 家賃補助あり
最終更新日:2026/01/29(木) 掲載終了日:2027/02/27(土)
採用職種
プログラマ/システムエンジニア/システム運用・保守
勤務地
京都府/大阪府/大阪市/兵庫県/和歌山県
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし/月平均残業20時間未満/裁量権が大きい/直接感謝される仕事/リモートワーク・在宅勤務可

募集概要

採用職種
プログラマ
仕事内容
金融業・流通業・建設業など幅広い企業のシステム分析・設計・開発を行っております。
入社後は以下のような業務を担当していただきます。

■入社後の業務について
入社後に外部機関による技術研修を受講頂きます(3~4カ月)。
その後、進行中の開発プロジェクトに参画頂き、先輩社員と共に開発業務に従事頂きます。以後、OJTによる教育を行いながら成長頂くことを期待しています。

■アプリケーション開発
企業向け業務システム、WEBアプリケーション等の設計・開発を中心に以下のような業務に従事頂きます。
1. システム設計・要件定義
 先輩社員と共に、顧客要件の整理やヒアリング、調査の実施
 システムの基本設計・詳細設計の作成補助
2.プログラミング
 設計書に基づき、プログラミングを実施
3. テスト
 プログラム単体のテスト、システム全体を通してのテストの実施
 不具合の切り分け・修正、品質向上のための改善提案
4. リリース・運用・保守
 開発したシステムのリリース、並びに運用サポート
 障害対応、改善リリース

※参画するプロジェクトによりますが上記全フェーズでご活躍頂くことも多数あります

■開発環境
Java、Javascript、C#、Oracle、SQL Server、AWS、Azure 等

■最後に
システム開発では、論理的に考える力や、問題を解決する力が求められます。
また、技術は日々進化するため、常に学び続ける姿勢も重要です。
「ものづくりが好き」「論理的に考えるのが得意」「プログラミングに興味がある」と少しでも 感じられる方であれば、とてもやりがいのある仕事になると思います。

弊社では社員皆さんのそういった想いや希望を可能な限り後押しし、共に進んでいきたいと思います。
勤務地
大阪府、兵庫県、和歌山県、京都府など
関西一円のプロジェクト先
勤務時間
9:00~18:00(休憩:1時間)

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒

大学/大学院 卒業見込みの方
月給:243,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:33,000円/20時間

短大 卒業見込みの方
月給:231,400円(固定残業代含む)
固定残業代/月:31,400円/20時間

専門 卒業見込みの方
月給:231,400円(固定残業代含む)
固定残業代/月:29,800円/20時間


固定残業代は20時間分、超過分は別途支給
(固定残業代29,800円含む)※固定残業代は20時間分で29,800円、超過分は別途支給
研修・見習い期間6ヶ月間は固定残業代は支給されませんが、実績に応じて全額支給されます。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内全面禁煙
諸手当
交通費全額支給
残業手当
家族手当/1人5,000円
住宅手当 ※世帯主/20,000円
休日休暇
年間休日125日
完全週休2日制
有給休暇:10日
※入社半年後に付与される10日の内、5日までは入社時から利用可能です。
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)
各種制度
職場つみたてNISA
iDeCo
インフルエンザ予防接種・歯周疾患検診/会社全額負担
メンタルヘルス・健康相談・介護相談ホットライン
スポーツジム利用料補助
大手量販店法人契約
ベネフィット・ステーション・Netflix視聴プラン
資格支援/テキスト代・講習代等会社負担
食事費用補助
週1回ノー残業デー/水曜
保険会社の労災保険
悪性がん/三大疾病:一時金200万円
けが入通院/最大100万円
病院入院/最大50万円

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:2名
前年度採用実績:2名
採用実績校
大阪公立大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、関西外国語大学、畿央大学、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都大学、神戸女学院大学、神戸大学、神戸電子専門学校、HAL大阪、阪南大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:2名
2024年度:1名
2023年度:2名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:0名
2023年度:0名
2022年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:1名
2024年度:1名
2023年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:1名
2024年度:0名
2023年度:2名
平均継続勤務年数
7.5年
従業員の平均年齢
33歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:<新入社員研修>
4月~7月で以下の外部研修を受講していただきます。
【4月】
 ・ビジネスマナー研修、IT入門、アルゴリズム、Webテクノロジー
【5月】
 ・Javaプログラミング学習
【6~7月】
 ・フレームワーク学習
 ・実務を想定したチーム開発演習

<社員共通研修>
・eラーニング
・OJT研修
自己啓発支援の有無及び内容
有:セミナー参加などの特別休暇制度あり
メンター制度の有無
有:年齢の近い先輩からのサポート
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:年2回実施

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
6時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10日

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

私たちの会社は、大手企業との取引が多く、さまざまな業種のお仕事に携わるチャンスがあります。
その中で、業務システムの開発現場で活躍できる人材になってほしいと考えています。
技術力はもちろん大切ですが、私たちが一番重視しているのは「コミュニケーション」です。
文系・理系は問いません。人と関わりながら成長したい方を歓迎します。

選考のポイント

こんな人に会いたいです!
・仲間の気持ちを大切にしながら、協力して目標に向かえる人
・前向きな姿勢で何事にも取り組むことができる人
・成長を楽しみ、挑戦し続けたいと思っている人

エントリー方法・選考の流れ

Re就活キャンパスからエントリー
 ↓
カジュアル面談・仕事説明会
 ↓
一次面接
 ↓
適性検査+能力検査
 ↓
二次面接
 ↓
内々定だし

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