当社では若手を主担当に任命する文化があり、早い段階から責任ある立場でプロジェクトを率いる経験を積むことができます。自分の考えたものが形になる、ものづくりの醍醐味を最も感じられるキャリアです。

《入社1年目》
3ヵ月間の技術研修で基礎を固めた後、先輩に同行してお客様とのやり取りやプロジェクトの流れを学びます。主担当は先輩ですが、サポート役としてチームの一員になります。
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《入社3年目》
少しずつひとりでできる業務が増え、小規模な案件では主担当を任されることも。早い人ではこの頃から一人立ちが始まります。もちろん、難しい場面では必ず先輩がフォローします。
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《入社5年目》
数億円規模のプロジェクトでも主担当として活躍。お客様や設計、製造など多くの関係者をまとめながら、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮していきます。

入社後は2D-CAD・3D-CADの両方を経験し、適性を見ながら専門性を高めていきます。チームで協力しながら、安全で高性能なプラントを創り上げる、ものづくりの根幹を支えるキャリアです。

《入社1年目》
まずは2D-CAD・3D-CADの操作や、法令・規格に関する基礎知識を学びます。先輩の指導のもと、簡単な図面の作成や修正から担当し、設計の基本を身につけます。
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《入社3年目》
一通りの業務を経験し、自分の得意分野や適性が見えてくる頃。3Dでの配管設計や、機器の強度計算など、少しずつ専門性を高めていきます。
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《入社5年目》
チームの中心メンバーとして、複雑な設計も担当します。後輩の指導にもあたりながら、設計部門の技術力向上に貢献していきます。

自由な発想で研究テーマを設定し、探求していきます。フラスコレベルの実験から、実機に近いパイロットプラントでのデータ収集・解析、国のプロジェクトへの参加や学会発表など、活躍の場は多岐にわたります。知的好奇心を満たしながら、会社の未来を切り拓くキャリアです。

《入社1年目》
まずは当社の技術や開発プロセスを理解することからスタート。先輩の研究開発プロジェクトに参加し、実験の補助やデータ収集・解析などを通じて、開発の基礎を学びます。
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《入社3年目》
担当するプロジェクトによっては、国の補助金事業などに参加し、報告書を作成する機会も。少しずつ主体的に研究開発を進めていきます。
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《入社5年目》
ひとつの研究テーマを任され、中心となって開発を推進します。自身の研究成果を学会で発表するなど、社内外で活躍の場を広げていくことができます。