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正社員

ユアサモビリティサービス 株式会社 NEW!!

業種
鉄道・陸運・海運・空輸・倉庫輸送用機器・自動車関連信販・クレジット・リース・レンタル
職種
販売・接客一般事務・秘書・受付
本社
千葉県
働き方の特徴
裁量権が大きい直接感謝される仕事
入社3年以内離職率15%以下 教育制度・研修が充実
最終更新日:2026/02/25(水) 掲載終了日:2027/02/27(土)
採用職種
販売・接客/一般事務・秘書・受付
勤務地
茨城県/群馬県/埼玉県/さいたま市/千葉県/千葉市/東京都/その他23区
働き方の特徴
裁量権が大きい/直接感謝される仕事

募集概要

採用職種
■外勤総合職(レンタカー回収など)
■内勤総合職(受付、コールなど)

 * *

《地域の「移動」を支える総合職として、社会人の一歩目を》

ユアサモビリティサービスは、レンタカー事業を通じて
地域の暮らしやビジネスに欠かせない「移動」を支えています。

お客様対応から車両管理まで幅広く関わる当社のお仕事。
特別な知識や経験は必要ありません。
まずは現場で仕事の流れを学びながら、
社会人としての基礎力を身につけていきます。

「人と関わる仕事がしたい」
「チームで働く環境が合っていそう」
そんな想いを大切にできる仕事です。
仕事内容
■車に関わる仕事。でも運転だけじゃない。
人との関わりやチームワークも大切にする仕事です。

ユアサモビリティサービスは、
オリックスレンタカーのFC店として、
地域の方や企業のお客様の「移動」を支えています。

◎回送(外での仕事)
◎受付・サポート(店舗内の仕事)
これらをバランスよく経験しながら、
少しずつ仕事の幅を広げていきます。

 * *

《外での仕事/車をつなぐ役割(回送)》
・レンタカーをお客様のもとへ届ける
・利用後の車を店舗へ回収する
・返ってきた車の洗車・簡単な点検

運転はありますが、スピードやテクニックは不要。
大切なのは「安全運転」と「約束の時間を守ること」です。

1人で運転する時間もあり、
「黙々と集中できる」「気分転換になる」
そんなスタッフの声も多い仕事です。


《内の仕事/お客様を支える縁の下の力持ち(受付)》
・レンタカーの予約受付(WEB・電話)
・車種や利用内容のご案内
・データ入力、書類の整理
・車の貸出・返却時の簡単なチェック

ノルマや営業要素はなく、
チームで相談しながら、最適な1台を探すスタイルなので、
接客や事務が初めての方も安心して始められます。


■未経験スタートが当たり前の環境です
先輩社員の多くも、
・社会人未経験
・車の知識ゼロ
・接客未経験
からスタートしています。

入社後は、OJTで一つずつ仕事を覚えていき、
「できることから少しずつ」任せてもらえる環境です。

分からないことはすぐ聞ける、
役職や年次に関係なく話しやすい雰囲気もユアサの特徴です。


■この仕事で身につくこと
・社会人としての基本的なマナー
・人とのコミュニケーション力
・チームで動く力
・車やモビリティに関する知識

「社会人としての第一歩を、安心できる環境で踏み出したい」
そんな方にぴったりです。
勤務地
東京・千葉・埼玉・茨城・群馬
いずれかの店舗に配属となります。

《東京都》
葛西店/東雲駅前店/町屋店

《千葉県》
千葉浜野店/船橋市役所前店/松戸駅前店/松戸栄町カウンター
/柏の葉キャンパス店/海浜幕張駅前店/茂原小林店/本八幡店
/成田国際空港店/成田インター店/西千葉店
/千葉新港カウンター/稲毛海岸駅前カウンター

《埼玉県》
さいたま西堀店

《茨城県》
研究学園駅前店/石岡駅前店

《群馬県》
高崎下之城店
勤務時間
店舗に準ずる
◎実働8時間、休憩1時間
◎早番・遅番などシフト交代制
◎希望を考慮して働ける環境です

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒
◆大学院修士卒:月給246,000円
◆大卒:月給240,000円
◆短大卒:月給234,000円

当社では、様々な活躍フィールドが用意されています。
自分のやりたいことを明確に持っている方とお会いしたいと思います。


(固定残業代15,930円含む)※固定残業代は10時間分で15,930円、超過分は別途支給
※超過分は別途1分単位で支給します
昇給・賞与
◆昇給あり
◎当社の昇給制度は… 
・昇給額:5000円/回
・回数:年1回(10月)
・反映時期:翌月に反映
・評価手法:考課表に基づき昇給

◆賞与あり
・年2回(7/12月)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
※店舗により喫煙室などブースあり
諸手当
◆交通費規定支給(上限5万円/月)
◆時間外手当あり(1分単位で全額支給)
◆レンタカー割引あり
⇒大きな車を借りて
 家族との旅行や友だちとのキャンプに!
 そんな仲間も多数!
休日休暇
交代制
◆週休2日/シフト制(月8~10日)
◆連休取得もOK!
⇒希望を提出後、スタッフ同士で調整!
◆有給休暇
◆慶弔休暇 
◆育児休暇
◎年間休日112日
社会保険
健康保険、厚生保険、雇用保険、労災保険
各種制度
各種研修制度(新入社員研修・OJT)
制服貸与
産休・育休制度
有給休暇
慶弔休暇

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、外国人留学生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績証明書
内定した方には成績証明書、卒業証明書、健康診断書をご提出いただきます。
採用予定人数/実績
2027年卒予定:未定
前年度採用実績:5名
採用実績校
流通経済大学、高崎経済大学、千葉商科大学、麗澤大学、千葉経済大学、敬愛大学、国士館大学、杏林大学、中央学院大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
7年
従業員の平均年齢
32歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:・新入社員研修6ヶ月(専任トレーナーによるカリキュラムに沿った研修を実施)
・オリックスレンタカー共通のフォローアップ研修
・他社主催の研修参加、eラーニング受講
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・6ヶ月毎の人事考課にて上長によるキャリア等に関する相談を受付
・全社員向けのキャリアプランアンケート、フォロー面談の実施
社内検定制度 制度あり
オリックスレンタカー共通のマイスター資格認定制度あり(社内昇格要件)

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
8日

将来のキャリアイメージ

回収業務

― 先輩社員が語る、ユアサでの成長ストーリー ―

■ 回送業務(外勤)のキャリアイメージ
「まずは安全に任せられる存在になることから始まります」
回送業務は、運転・洗車・お客様対応を通じて、
仕事の基本と責任感を身につけられるポジション。
経験を積むことで、店舗運営を支える中心的な存在へ
ステップアップしていきます。


《入社1年目》
先輩に同行しながら、洗車や車の回送など基本業務を習得。安全運転や時間管理を大切にし、仕事の流れを覚える時期です。車の種類や店舗の動きが分かるようになります。

《入社3年目》
回送スケジュールを任されることも増え、後輩のサポート役として活躍。車両管理や店舗全体の動きを意識しながら、チームで動く面白さを実感できるようになります。

《入社5年目》
現場の中心メンバーとして、店舗運営にも関わる存在へ。回送だけでなく受付業務や調整業務にも携わり、将来的には店長・エリア管理職を目指す道も開けます。

受付業務

「人と車をつなぐ、調整役として成長」
受付業務は、お客様対応だけでなく、
スタッフ同士をつなぐ役割も担う仕事。
コミュニケーション力を活かしながら、
着実にステップアップできます。

《入社1年目》
予約受付やデータ入力、電話対応など基本業務からスタート。先輩のサポートを受けながら、接客マナーやレンタカーの仕組みを学び、安心して対応できるようになります。


《入社3年目》
お客様の要望を先回りして考えられるようになり、車両手配や調整業務の中心に。新人教育にも関わり、チームを支える存在として信頼されるようになります。

《入社5年目》
店舗全体を見渡しながら、業務改善やスタッフ育成にも関与。回送スタッフとの連携を深め、将来的には副店長・店長として活躍する道も目指せます。

年収例

◆入社1年目・受付/一般スタッフ
 年収 約330万円(月給23万円+各種手当)
◆入社3年目・回収/リーダークラス
 年収 約380万円(月給26万円+役割手当)
◆入社5年目・店長/管理ポジション
 年収 約450万円(月給30万円+役職手当)

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

「経験よりも、“これから”を大切にしています。」
私たちが見ているのは、今できることよりも「これからどう成長したいか」。
車の知識や社会人経験は入社後で大丈夫です。
素直に話を聞けること、チームで働く姿勢を大切にできる方とお会いしたいと思っています。

選考のポイント

選考において一番重視する点は、主体性です。あなたが入社することでどのような影響を周囲にもたらしてくれるか、ぜひアピールしてください。当社で活躍している社員に共通する点は、「良い意味で周りの人を巻き込むことができる」というところです。面接では飾ることなく、ありのままのあなたを売り込んでください。

先輩社員
■活躍している先輩社員

KTさん / 社歴:2年目
出身校:  /  / 

入社理由

車が好きで、運転を仕事にできたらと思ったのがきっかけです。社会人未経験でもOKだったことと、職場の雰囲気の良さに惹かれて入社しました。

やりがい

自分が回送した車でお客様が出発していく瞬間に、役に立てた実感があります。安全に、時間通りに届けられた時の達成感は大きいです。

今後どう活躍していきたいか

後輩から頼られる存在になりたいです。将来は店舗全体を見られるポジションにも挑戦してみたいと思っています。

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先輩社員
■活躍している先輩社員

MIさん / 社歴:1年
出身校:  /  / 

入社理由

人と話すことが好きで、接客も事務もできる仕事を探していました。チームで動く職場という点に安心感を持てたのが決め手です。

やりがい

お客様から「助かりました」「ありがとう」と言っていただける瞬間が一番嬉しいです。スタッフみんなで1台を探すチームワークも魅力です。

今後どう活躍していきたいか

受付業務を極めつつ、後輩育成にも関わりたいです。ゆくゆくは店舗運営にも携われる存在を目指しています。

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エントリー方法・選考の流れ

まずは気軽にエントリーしてください。

【選考の流れ】
各拠点で開催されるセミナーに参加
 ↓
面接(複数回)、筆記テスト・適性テスト
 ↓
最終面接
 ↓
内定

「まずは話を聞いてみたい」
そんな気持ちでのエントリーも歓迎です。

あなたとお会いできることを、
楽しみにしています。

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