- 給与
-
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒
【新規開拓・反響営業】
月給:300,000円+インセンティブ+諸手当
※固定残業代42時間分(72,000円)を含む、超過分は別途支給
昇給:昇格に伴う昇給あり(年3回)
賞与:なし
【ファミリー物件の販売 / 戸建て物件の開発・販売】
月給:330,000円+インセンティブ+諸手当
※固定残業代32時間分(65,000円)を含む、超過分は別途支給
昇給:昇格に伴う昇給あり(年2回)
賞与:年2回(6,12月)
【中古物件の仕入れ販売】
月給:250,000円+インセンティブ+その他諸手当
※一律諸手当(50,000円)を含む
昇給:昇格に伴う昇給あり(年3回)
賞与:なし
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒
【用地仕入れ】※総合職
月給:320,000円+インセンティブ+諸手当
※固定残業代20時間分(50,000円)を含む、超過分は別途支給
昇給:昇格に伴う昇給あり(年2回)
賞与:年2回(7,12月)
- 昇給・賞与
-
※配属先企業により異なります。
※上記給与欄に記載
- 試用期間
-
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
- 受動喫煙対策
-
〈対策〉
屋内原則禁煙
- 諸手当
-
■ 通勤手当(上限40,000円/月)
■ 時間外労働手当
■ 役職手当
■ 資格手当(宅建30,000円/月)
- 休日休暇
-
<年間休日120日>
■ 週休2日制
■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 秋季休暇
■ 年末年始休暇(平均11日~12日休み)
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 有給休暇
└昨年度平均取得率:73.4%(入社6ヵ月で10日付与)
■ 慶弔休暇
■ 介護休暇
※配属先企業により異なります。
- 社会保険
-
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
- 各種制度
-
■ 健康診断
■ 退職金制度
■ 家賃補助制度(当社管理物件に限り、社宅家賃補助制度あり)
└社員、副主任/月2万5千円支給、主任以上/月4万円支給
■ 従業員持株会制度
■ DC(企業型確定拠出年金)
■ 結婚・出産祝い金
■ 優秀社員旅行
※配属先企業により異なります。