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正社員 契約社員

株式会社進学ゼミナール NEW!!

業種
教育
職種
一般事務・秘書・受付人事・総務・労務教師・保育士・講師・インストラクター
本社
奈良県
働き方の特徴
年間休日120日以上転勤なし月平均残業20時間未満語学力を活かせる仕事裁量権が大きい直接感謝される仕事
教育制度・研修が充実 女性管理職20%以上 職種別にエントリー可
最終更新日:2026/01/29(木) 掲載終了日:2027/02/27(土)
採用職種
一般事務・秘書・受付/人事・総務・労務/教師・保育士・講師・インストラクター
勤務地
大阪府/大阪市/奈良県
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし/月平均残業20時間未満/語学力を活かせる仕事/裁量権が大きい/直接感謝される仕事

募集概要

採用職種
講師職
仕事内容
<講師職>
□小学生・中学生への授業
□面談・進路指導などの生徒関連業務
□問合せ対応などの保護者関連業務
□成績の入力作業といった運営業務
□アルバイトスタッフへの研修や勤怠管理 など

◆授業について
小・中学生を中心に、得意科目2科目(数英のどちらかは必須)の指導をしていただきます。未経験でも先輩社員が親身に研修しますので、ご安心ください。
勤務地
大阪・奈良
■奈良

【集団校舎】
学園前本部校、生駒校、西大寺南校、東山駅前校、法隆寺校、新大宮校、三郷駅前校、香芝二上校、押熊校、御所葛城校、西真美校

【個別校舎】
八木駅前校、郡山校、田原本校、新今宮校、生駒校

【大学受験館】
八木駅前校、生駒校、西大寺南校

■大阪

【集団校舎】
吉田駅前校、若江岩田校、小阪校、恩智駅前校、新石切校、鶴見校、出戸駅前校、都島校、放出校、蒲生四丁目駅前、上新庄瑞光校、堅下駅前校、豊中上野校、我孫子駅前校、星田校、四條畷駅前校、南堀江校、帝塚山校、寺田町校

【個別校舎】
恩智駅前校、緑橋校、八尾校、新石切校、都島校、放出校

のいずれか。

※希望する部署があれば、最大限希望に沿うように配属します!
勤務時間
1年単位の変形労働時間制(週平均労働時間35~40時間)
13:20~22:00
※残業は月平均11時間です
対象学部
全学部・全学科
採用予定人数
5~10名程度

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
月給250,000円
※月給には以下の金額が含まれています
・固定残業20時間分29,851円
・深夜手当
・講師手当 一律10,000円
※固定残業超過分は別途支給

☆評価については当社独自の公平な人事考課システムがあり、昇給や昇格の条件も明確に示されています。


全エリア
(固定残業代29,851円含む)※固定残業代は20時間分で29,851円、超過分は別途支給
超過分は別途支給いたします。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(8月、12月)
試用期間
(試用期間有り) 3カ月間  試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
勤務時間中は喫煙禁止
諸手当
通勤手当、役職手当、子ども手当、合格実績手当、勤続手当、新人MVP制度、月間/年間MVP制度、他
休日休暇
週休2日(月7~12日)
※年間休日120日(年間休日110日+計画休日10日)
※集団校舎は土日休み。個別校舎・大学受験館は日月休み。

GW(9~10日間)
夏季休暇(7日間程度)
年末年始休暇(7日間程度)
有給休暇
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
各種制度
健康診断会社全額負担、進学ゼミナール・進ゼミ個別・進ゼミキッズ等の等の社員割引あり、時短勤務制度あり、週2~4勤務制度あり、社内禁煙、結婚祝い金、出産祝い金、希望勤務エリア応援制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
提出書類なし
採用予定人数/実績
2027年卒予定:8名
前年度採用実績:4名
採用実績校
京都大学、大阪大学、神戸大学、大阪府立大学、奈良女子大学、金沢大学、京都府立大学、佐賀大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、甲南大学、龍谷大学、京都産業大学、近畿大学、奈良大学、佛教大学、同志社女子大学、京都橘大学、京都外国語大学、天理大学、奈良県立大学、関西外国語大学短期大学部、愛媛大学、高知大学 他

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:4名
2024年度:4名
2023年度:5名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:0名
2023年度:3名
2022年度:3名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:3名
2024年度:3名
2023年度:4名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:1名
2024年度:1名
2023年度:1名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:授業研修・業務研修が月に1回ほどあります。
毎年の入試問題分析や教え方など、授業の経験がない方でも最新の知識を持ってもらえるようサポートしております。
また、電話対応や保護者懇談会などの実務に関わる業務研修も実施しています。
その他、社会人研修として、ロジカルシンキング研修やリーダーシップ研修など、社会人としての成長を支える研修もご用意しております。役職別に年に1~2回ほど受けていただいております。
自己啓発支援の有無及び内容
有:「どの業界に行っても活躍できる人になってほしい。」
その想いから、社会人研修を会社が主導で行っております。
メンター制度の有無
有:入社1年目は先輩社員とともに校舎に入り、丁寧に指導やサポートをしています。
一緒に仕事をするスタイルなので、わからないところもすぐに聞ける環境です。
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:年に2回、代表または直属上司とのキャリア面談を実施しています。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
11時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
11日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:1名/1名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:40%

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

こんにちは。進学ゼミナール採用担当の豊田です。私は塾講師に絞って就職活動をしていました。たくさんの塾企業の説明会に参加しましたが、説明会での考え方や想いに共感するところが多く、またスタッフの生徒にかける想いも非常に強く感じ、進学ゼミナールに入社しました。
進学ゼミナールの仕事は勉強を教えるだけではありません。勉強を通して、社会に通用できる力を身につけてほしいと心から思っています。そんな想いに共感いただける方、大歓迎です。
一緒に子どもたちの未来を明るいものにしていきましょう!

選考のポイント

人物重視の選考を行います。学歴や経験ももちろん聞かせていただきたいですが、一番お聞きしたいことは皆さんの「子どもたちにかける想い」です。面接では皆さんの本音を聞かせてほしいと考えています。我々も本音でお答えいたしますので、説明会や面接で気になることがあれば、何でも聞いてくださいね!

先輩社員
■活躍している先輩社員

KYさん / 社歴:8年目
出身校:佛教大学 /文学部 /英米語学科

現在の仕事・役割

複数校舎の運営・管理業務を中心に担当し、業務全体の調整や改善に取り組んでいます。また、後輩スタッフの指導・育成にも力を入れており、日々の授業についてもこれまでと変わらず継続して携わっています。

入社理由

入社前はアルバイトとして個別指導塾で勤務していました。漠然と「先生になりたい」と考えていましたが、次第に「塾の先生になりたい」と思うようになり、未経験だった集団指導にも挑戦したいと考えて就職活動を行い、その結果、進ゼミに入社しました。

今後どう活躍していきたいか

現在の目標は、部下育成をさらに推進することと、校舎業務をより一層改善していくことです。どちらも一人では成し遂げられないため、チーム全体で協力しながら取り組んでいます。

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先輩社員
■活躍している先輩社員

SRさん / 社歴:1年目
出身校:関西外国語大学 /外国語学部 /英米語学科

現在の仕事・役割

小学1年生から高校3年生までと幅広く授業をしています。科目はメインが英語、他に国語と数学も担当しています。今は、生徒と正面から向き合うことが1番です!日々、生徒の勉強だけでなく精神的な支えになれるよう頑張っています!
また英語科の仕事として、来年のカリキュラムを考えたり、人事部としては、ホームページ用の写真撮影等に参加したりしています。

入社理由

1人の教育者として、「勉強を生徒の苦手ではなくしてあげること」「勉強だけではなく、生きていくための力を付けてあげる」の2つを実現する方法を考えていました。そんな中進学ゼミナールを見つけ、「少人数徹底指導」「本気でやる子を育てる」というワードが目に入って来ました。自分のしたい教育に重なる部分が多く、運命を感じ入社しました。

入社1年目を振り返った感想

入社1年目を振り返って、授業力や生徒に対応する力がかなりついたと思います。特に授業に関してですが、初めのころは生徒にうまく伝わっていない感触を感じる時がありました。生徒一人一人の学習状況を見定める力が備わっていなかったからです。現在はたくさんの授業や研修を通して、個別最適な授業・教育を生徒の皆さんに届けることができています。

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先輩社員
■活躍している先輩社員

OKさん / 社歴:2年目
出身校:立命館大学 /法学部 /法学科

現在の仕事・役割

四條畷駅前校の校舎担当をしております。新規開校の校舎担当を任せていただき、立ち上げから生徒を増やしていくことや、私語ない緊張感ある雰囲気の統制、休み時間は生徒と和気あいあいと接することができ、楽しく思います。日中は授業準備・様々な事務作業・保護者様との連絡等を行っております。

やりがい

塾講師は、生徒の人生の一部分に影響する、重大な職業だと考えております。保護者様と密に連絡を取る中で、大切なお子様をお預けいただいているということを日々実感しますし、それだけ私も生徒たちを大切にしようと思えます。勉強を通して、生徒たちに自信を付けてほしいですし、立派に育ってほしい。そんな想いで日々業務に取り組んでいます。

今後どう活躍していきたいか

自身の管轄校舎を増やし、マネージャー業務を行うことです。毎年何らかの形で昇格させて頂けるように、日々業務に取り組んでおります。

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エントリー方法・選考の流れ

まずは、進学ゼミナールの会社説明会にご参加ください。

説明会参加

社員面談(Zoomで実施)

面接選考(要履歴書)+筆記試験(数or英)

最終選考

☆面接選考・最終選考は対面での実施となります。最終選考は学園前本部校(奈良)にて行います。
☆筆記試験は中学3年生の模試レベルとなっております。
☆別途教室見学の希望も受け付けております。

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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