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正社員

アートプラス株式会社（アート引越センターグループ） NEW!!

業種
商社（インテリア関連）／商社（生活用品関連）／商社（総合）
職種
法人営業(BtoB)／企画・商品開発／調査研究・マーケティング
本社
大阪府
働き方の特徴
月平均残業20時間未満／裁量権が大きい／ジョブローテーションあり
家賃補助あり
※3月1日に自動で本選考へのエントリーが完了します。
最終更新日：2026/01/29(木) 掲載終了日：2027/02/27(土)
採用職種
法人営業(BtoB)／企画・商品開発／調査研究・マーケティング
勤務地
大阪府／大阪市
働き方の特徴
月平均残業20時間未満／裁量権が大きい／ジョブローテーションあり

募集概要

採用職種
総合職
■購買課
■特販課
■ECサイト課
■営業推進部　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

※商品企画開発は部署関係なく提案できます！
仕事内容
■購買
引越用の梱包・包装資材などの開発・販売
食器や靴、衣類などを個別で包装することなく、一括して梱包できる引越用資材「エコ楽ボックス」など、引越用資材の開発・販売を担います。
「エコ楽ボックス」シリーズの中では、テレビを梱包する「テレビケース」が開発され、大手家電量販店にも導入。アートグループ以外の企業にも好評です。
他にも、お客様の要望を踏まえて、資材調達や段取り打合せを行い、より良い提案を行います。

■物販
家具、家電、寝具、インテリアなど暮らしに便利と快適を提供する商品が豊富にラインナップするカタログ「ART shopping」を通した商品の販売活動を担います。商品仕入ために価格交渉したり、オリジナル家電の打合せにも携われます。

■ECサイトの企画・運営
ネットショッピングモールの店舗や自社サイトなどを中心としたECサイトの企画・運営。店舗名は「LIFE LUCK」。ライフスタイルを楽しくさせる暮らしのポータルサイトをめざし、商品ラインナップを充実させていく方針です。「こんな商品があれば、便利かも！この企画をやってみたい！」などのアイデアも形にできます。

■営業推進部
アートグループ以外の法人顧客を対象にした営業。
引越用資材、ユニフォーム、家電物販、住環境に関わるサービスなど有形・無形の商品を提案します。手がける商品の幅が広いため、提案活動を工夫していく楽しさも味わえます。

※商品企画開発
自分の考えたアイデアやデザインをプレゼンテーション等で提案。
発案した商品がヒットしたり、使用しているのを真の当たりにするとやりがいを感じられます。
勤務地
大阪府大阪市
〒537-0002
大阪府大阪市東成区深江南2-2-13
┗新深江駅から約徒歩6分
勤務時間
9：00 ～ 17：45（実働8時間／休憩1時間）

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒
月給263,000円～
内訳　基本給　198,000円
　　　一律地域手当　20,000円
　　　一律職務手当　45,000円

※職務手当は固定残業代のことを指します。

(固定残業代45,000円含む)※固定残業代は30.0時間分で45,000円、超過分は別途支給
固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
昇給・賞与
昇給：年1回(10月)
賞与：年2回(7月・12月)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月　待遇に関して変更なし。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務が発生するため、募集対象は20歳以上のみ）
諸手当
通勤費　※会社全額負担
地域手当
職務手当
時間外手当
家族手当
休日休暇
年間休日114日　月8～10日（交替制）
※ジョブローテションの間（約3ヶ月）は基本土日休み
※土日は電話対応メインになるため、出勤人数は少なめです。

年次有給休暇/特別休暇/産前後休暇/介護休暇
有給休暇：6ヶ月後10日付与。毎年10～15日付与（2年繰越）最大40日
社会保険
健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険
各種制度
年次有給休暇・特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、
借上社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰（10年/25年)褒賞品あり、再雇用制度、利益還元金、褒賞旅行など

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書
採用予定人数／実績
2027年卒予定：1名～5名
前年度採用実績：1名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数（男性）
2025年度：0名
2024年度：1名
2023年度：2名
過去３年間の新卒採用者数（女性）
2025年度：2名
2024年度：1名
2023年度：3名
平均継続勤務年数
15年
従業員の平均年齢
40歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：新入社員研修の後３カ月間、ジョブローテーションで各部署の仕事を体験します。配属部署の決定は社員一人ひとりの適性と可能性を考慮し、面談の上決定します。当社事業全体を知る総合職社員として幅広い活躍ができます。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
5日
取得者数／前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
男性：0名／0名
女性：1名／1名

エントリー方法・選考の流れ

1）説明会予約
　　　対面・WEB・録画にて同時開催していますので気軽に参加してください。

2）説明会への参加
　　　詳しい業務内容を中心にお話しします。
　　　また、取扱商品も実際にお見せいたします。
　　　※一次面接希望者は、説明会の最後に日程調整が可能です。
　　　※後日、メールでのご調整も可能です。

3）一次面接（対面形式）
　 ※遠方の方はWEBでの対応も可能ですので、ご相談ください。
　　　個人面接を実施します。
　　・気になった部署や人柄についてお聞かせください！

5）最終面接（対面形式）　
　　　個人面接を実施します。
　　・学生時代に取り組まれた内容などをお伺いします！

6）内定
　　　内定の通知をさせていただきます。
※3月1日に自動で本選考へのエントリーが完了します。

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