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正社員

旭光精工株式会社 NEW!!

業種
電気機器・電子機器・半導体関連医療機器・医療関連文具・事務機器関連
職種
一般事務・秘書・受付機械・電機・電子機器設計製造スタッフ(電気、電子、機械)技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
本社
京都府
働き方の特徴
年間休日120日以上転勤なし月平均残業20時間未満裁量権が大きい
入社3年以内離職率15%以下 教育制度・研修が充実 家賃補助あり 奨学金返済制度あり
最終更新日:2026/01/30(金) 掲載終了日:2027/02/27(土)
採用職種
一般事務・秘書・受付/機械・電機・電子機器設計/製造スタッフ(電気、電子、機械)/技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
勤務地
愛知県/滋賀県
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし/月平均残業20時間未満/裁量権が大きい

募集概要

採用職種
■自動省力化機械の設計職(メカ・エレキ) :野洲工場
■事務機器・医療機器の設計職(メカ・エレキ) :豊川工場
■品質・管理業務職(事務職)※豊川工場のみ
仕事内容
【野洲工場】自動省力化機械の設計・開発
【豊川工場】OA精密機器や医療設備機器の設計・開発
      製品の検査・品質の管理

当社の設計は、単なる図面作成だけでなく、構想段階から生産まで一貫して関われるため、幅広いスキルを身につけられるのが魅力です。
将来的には、仕様検討から生産までをリードするポジションを目指せます!(担当する設計業務はみなさんの適正や希望等を考慮の上で決定します)

▼具体的な業務内容
■機構設計(メカ設計)
 Solidworksを使って装置全体の構造やユニットを設計。組立補助治具の設計も行います。
■電気設計(エレキ・HW)
 装置を動かすための電気部品を選定し、CADで基板や配線を設計します。
■制御設計(エレキ・FW)
 PLC(ラダー)やC言語を使って、装置を制御するファームウェアを設計します。
■その他
 設計した装置の組立や性能評価も担当。自分の設計が動く瞬間を体験できます。

★品質管理業務職の詳細については、説明会時に詳しくお話いたします。

▼教育・研修体制
未経験でも安心!入社後は先輩社員によるOJTや研修で、CADやPLCの基礎から学べます。資格取得支援制度もあり、スキルアップを会社が全面的にバックアップします。

▼キャリアステップ
設計職として経験を積んだ後は、仕様検討やプロジェクトリーダーとして活躍する道も。将来的にはモノづくり全体をリードするポジションを目指せます。

★文理不問!
モノづくりに興味がある方、前向きに学ぶ意欲がある方、新しいことにチャレンジしたい方なら、学部や経験は問いません!
勤務地
滋賀県(野洲市)・愛知県(豊川市) ★マイカー・バイク・自転車通勤OK
■野洲工場
滋賀県野洲市大篠原1736
(アクセス)
JR琵琶湖線「野洲駅」からバス、「西池」バス停下車すぐ
※将来的に京都工場へ異動の可能性あり

■豊川工場
愛知県豊川市小田渕町3丁目34
(アクセス)
名鉄名古屋本線「小田渕」駅から徒歩10分
※異動・転勤なし
勤務時間
8:30~17:15(実働7時間55分/1日)
★月平均時間外労働時間:9.1時間
 1年単位の変形労働時間制:実働39.58時間以内/週平均

▼休憩時間(50分)※全事業所対象
10:25~10:30
12:00~12:40
15:00~15:05
(17:15~17:30)
★午前・午後で気分転換やリフレッシュできる各5分の休憩時間があります。

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
月給22.5千円~


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6・12月)
★業績により3月に決算賞与あり
試用期間
(試用期間有り) 2ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

〈特記事項〉
完全分煙の喫煙所(電子タバコのみ可)を設置
諸手当
通勤手当
時間外手当
役職手当(サブリーダー以上対象)
家族手当(扶養家族等要件を満たす方対象)
奨学金返済支援手当(奨学金を返済中の方対象) など
休日休暇
年間休日120日+有給休暇計画付与2日
完全週休2日制(土日)
祝日 ※祝日は一部出勤の場合あり
年次有給休暇(初年度は入社時に3日付与、9月16日に10日付与)
★半日単位、時間単位での取得可
夏季休暇(計2日の有給休暇計画付与を含む)
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業(育児・介護休業法に基づく)
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
各種制度
確定拠出年金
退職金制度
奨学金返済支援制度
資格試験支援制度(テキスト代から受験代まで、全額会社負担)
社員融資制度

(福利厚生)
通勤交通費支給
家賃補助
健康診断・予防接種費用会社補助
食堂完備・弁当手配
慶弔見舞金
福利厚生施設(エクシブ利用補助)
制服支給
会社費用負担の社内レクリエーション
副業OK(事前に申請が必要)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
学部学科不問
機電系学部歓迎
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:1名~3名
前年度採用実績:0名
採用実績校
<大学院>
愛知工業大学、静岡理工科大学、北陸先端科学技術大学院大学

<大学>
愛知工業大学、愛知淑徳大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪工業大学、大谷大学、岡山理科大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関西大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、高知工科大学、静岡理工科大学、摂南大学、太成学院大学、同志社大学、同志社女子大学、広島工業大学、福井工業大学、名城大学、横浜市立大学、立命館大学

<短大・高専・専門学校>
愛知大学短期大学部、華頂短期大学、嵯峨美術短期大学、豊橋創造大学短期大学部

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
18年
従業員の平均年齢
47.7歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:内定者研修、新入社員研修、入社後フォローアップ研修、中堅社員研修、各種階層別研修 他
自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得支援制度(会社規定の資格を取得する際の受験費を全額会社負担。合格時には報奨金を支給。)
通信教育補助制度(修了時は全額会社負担)
メンター制度の有無
有: 
社内検定等の制度の有無及び内容
有:登用試験制度あり。
社内認定資格制度あり(ISO内部監査員、はんだ付け認定、特殊作業認定 他)

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
14.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
14.0日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:2名/2名
女性:1名/1名

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

大手メーカーからの依頼で自動省力化機械や精密機械等を手がける当社は、各工場で一貫生産体制を築いているからこそ、幅広いモノづくりを経験できることが魅力です。
自分のアイデアを設計などに活かせる機会も多数!担当した機械がカタチになり、動いた時の感動は言葉にできないほどです。モノづくりに興味がある方、モノづくりのプロを目指したい方が、大きく成長し、チャレンジできる環境があります!

選考のポイント

機電系学部の方はもちろん大歓迎ですが、モノづくりへの意欲とチャレンジ精神を持った方であれば出身学部は問いません。
各部署との調整も重要な役割だからこそ、コミュニケーションを大事にできるかどうかも見ています。また、新卒で入社するみなさんですので、フレッシュな感性を活かして部署内に新たな風を吹き込んでくれることにも期待しています。

先輩社員
■活躍している先輩社員

STさん / 社歴:7年
出身校:豊橋工業学校

現在の仕事・役割

私は入社後に機械の製造組立などを数年経験し、現在は大手メーカーの工場で稼働する自動省力化機械の設計を担当しています。当社では設計だからと言って、設計業務を行うだけではありません。お客様と打ち合わせをしながら仕様を検討したり、設計後は調達部門や加工部門、製造部門に情報共有や指示を行い、時には自ら納品前の調整を行うことも。社内一貫生産体制だからこそ、モノづくりの様々な工程を経験することができます。なかでも設計は各部門と調整しながら案件を進めるキーマン。時には難しい案件に頭を悩ますこともありますが、その分、自分の手がけた機械がカタチになった時の喜びは本当に達成感があります。お客様から高い評価をいただき、「次はこの機械をお願い!」と発注が入った時もうれしいですよ。私もそうですが、「モノづくりが好き」という気持ちが成長の原動力です。失敗を恐れることなく、私たちと一緒にチャレンジしていきましょう!

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エントリー方法・選考の流れ

Re就活キャンパスからエントリー
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会社説明会参加
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一次面接・適性検査
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職場見学
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最終面接
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内定

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