プロラボホールディングスでは、「今できること」よりも「これからどう成長したいか」を大切にしています。

大切なのは、
・素直に学ぶ姿勢
・挑戦を前向きに捉える姿勢
・失敗から学び、次に活かそうとする意欲になります。

入社後は、基礎からしっかり学べる環境の中で、先輩社員のサポートを受けながら実務経験を積んでいきます。
年次に関係なく、意欲のある方には早い段階から責任ある仕事や新しい挑戦の機会をお任せするのも、当社の特徴です。

インナービューティー・ヘルスケアという成長分野で、
「人の健康と未来に貢献したい」
「自分自身も成長し続けたい」
そんな想いを持つ方と、一緒に歩んでいけることを楽しみにしています。

皆さんの可能性に出会えることを、心より期待しています。

1.人柄・価値観のフィット
プロラボホールディングスでは、スキルや経験以上に、
経営理念や価値観、ビジョンに共感できるかを重視しています。

2.成長意欲・主体性
新卒採用では、「これまで何をしてきたか」より「これからどう成長したいか」を大切にしています。

3.素直さ・吸収力
成長スピードの早い環境だからこそ、
学ぶ姿勢・フィードバックを前向きに受け止める力を重視します。

4.コミュニケーション力
特別に話が上手である必要はありません。
相手の話を理解し、自分の考えを自分の言葉で伝えられるかを面接で見ております。

例)
・結論→理由→具体例が話せているか
・質問に対する回答ができているか　など

5.「なぜプロラボなのか」
数ある企業の中で、なぜ弊社を志望するのかを自分なりの言葉で語れることが重要です。
共感した理念・事業内容、入社後に挑戦したいことを面接内で教えてください！