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正社員

不二サッシ株式会社(東証スタンダード上場) NEW!!

業種
商社(住宅・建材・エクステリア関連)鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械・プラントエンジニアリング
職種
営業ルート営業(得意先中心)法人営業(BtoB)建築土木設計・測量・積算施工管理企画・商品開発
本社
神奈川県
働き方の特徴
年間休日120日以上裁量権が大きい直接感謝される仕事ジョブローテーションあり
上場企業 入社3年以内離職率15%以下 シェアトップクラス事業あり 教育制度・研修が充実 家賃補助あり
最終更新日:2026/01/29(木) 掲載終了日:2026/08/15(土)
採用職種
営業/ルート営業(得意先中心)/法人営業(BtoB)/企画・商品開発/建築土木設計・測量・積算/施工管理
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/広島県
働き方の特徴
年間休日120日以上/裁量権が大きい/直接感謝される仕事/ジョブローテーションあり

募集概要

採用職種
■ 総合職

弊社では、総合職として一括採用を行っています。
入社後は約3ヵ月間の研修を通して、建設業界や当社事業についての基礎を身につけていただいたうえで、配属となります。

配属先は、本人の希望や適性を考慮しながら決定しており、
入社後もさまざまな職種を経験しながらキャリアを形成していくことが可能です。

主な職種
営業、設計、施工管理、積算、商品開発、環境事業、生産管理、情報システム ほか
仕事内容
不二サッシでは、ビル建材を中心に多様な事業を展開しており、
各職種が専門性を活かしながら、一つの建築プロジェクトを支えています。
ここでは、代表的な職種の仕事内容をご紹介します。

【営業】
ビル建材事業の営業として、ゼネコンを中心としたお客様を担当します。
ビル用サッシやカーテンウォールの提案から、価格交渉、受注後のフォロー、工事完了まで、プロジェクト全体に携わる仕事です。
社内の設計・施工管理と連携しながら、建物づくりを進めていきます。

【設計】
オフィスビルなどの建築プロジェクトにおいて、設計図面の作成を担当します。
営業や施工管理と協力しながら、お客様との打ち合わせを重ね、
窓だけでなく建物外装全体を担うカーテンウォールなど、大規模な設計にも携わります。

【施工管理】
設計図をもとに製作されたサッシやカーテンウォールが、
安全かつ計画通りに施工されるよう、工程・品質・安全の管理を行います。
建設会社や職人の方々と調整しながら、現場全体をまとめる役割です。

【積算】
営業がゼネコンへ提出する見積書の作成を担当します。
図面をもとに製品の選定や数量の算出を行い、
建物の構造や仕様に合った施工方法を検討しながら、正確な見積を作成します。

【商品開発】
商品のコンセプト立案から、試作、性能試験までを一貫して担当します。
千葉県に保有する世界最大級の屋内実験施設を活用し、
風雨や温度変化などの過酷な環境を再現した試験を行い、製品の品質向上を追求します。

【環境事業】
全国の自治体が運営する清掃工場において、
飛灰処理設備やリサイクル設備の設計・施工・運営に携わります。
本事業には営業、設計、施工管理など複数の職種が関わり、社会インフラを支えています。

【生産管理】
製造現場における生産設備の更新やDX化を進め、
生産効率の向上と品質の安定を図ります。
ものづくりを支える基盤として、現場と密に連携しながら業務を行います。

【情報システム】
社内システムの開発や運用を通じて、業務の効率化と安定した情報基盤の構築を支えます。
現場の声を反映しながら、会社全体をIT面から支える仕事です。
勤務地
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県、大阪府、広島県
主な支店…東京本部、横浜支店(神奈川)、関東支店(埼玉)、名古屋支店(愛知)、大阪支店、中四国支店(広島)
※東京本部は2026年秋頃に神奈川県川崎市に移転予定です。
※配属にあたっては、可能な限りご希望を考慮いたします。
勤務時間
8:40~17:30
(休憩時間:12:00~13:00)
※平均残業時間/24.3時間

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、その他
大卒:月給234,000円
(基本給:209,500円+職能手当:24,500円)
大学院卒:月給242,800円
(基本給:218,300円+職能手当:24,500円)
短大・専門卒:月給202,960円
(基本給:184,360円+職能手当:18,600円)
※時間外手当は別途支給
※その他…既卒者は上記学歴給与に準じます。


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回(7月・12月)
      ※ 25年度実績:年間4.05ヶ月
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 本採用と労働条件に変更はございません。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋外喫煙所をご用意しております。
諸手当
通勤手当(全額支給)、住宅手当、資格手当 等
休日休暇
年間休日:123日(週休二日制)
※年に数回、土曜日の出勤日がありますが、いずれも有給休暇取得促進日として設定しています。
社会保険
各種社会保険を完備しております。
(厚生年金、健康保険組合、労災保険、雇用保険)
各種制度
社内DC制度、財形貯蓄、退職金制度、従業員持株会、社宅貸与制度、各種休暇制度(有給休暇、育児・介護休暇)など

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、その他
2027年3月卒業予定の方
※その他…既卒の方も歓迎します
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、留学経験者、海外大生、外国人留学生、理系自由応募、既卒者
採用予定学科
学部学科不問
不二サッシには多様な部署があり、学部・学科を問わず活躍できるフィールドがあります。
入社後の研修が充実しているため、専門知識がなくても安心してスタートできます。
応募・選考時の提出書類
履歴書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:25名~30名
前年度採用実績:27名
採用実績校
■大学院
大阪市立大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、近畿大学、千葉工業大学、工学院大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京理科大学、法政大学、宮城大学、名城大学、横浜国立大学、東京工業大学、熊本大学
■大学
愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪工業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関東学院大学、九州大学、共立女子大学、近畿大学、熊本大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、岡山商科大学、佐賀大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、昭和女子大学、十文字学園女子大学、成蹊大学、成城大学、西武文理大学、専修大学、創価大学、千葉工業大学、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、南山大学、新潟大学、関西大学、日本大学、日本工業大学、広島工業大学、法政大学、明治大学、名城大学、目白大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学、県立広島大学、高崎経済大学、フェリス女学院大学、日本体育大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:17名
2024年度:21名
2023年度:11名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:6名
2024年度:11名
2023年度:6名
平均継続勤務年数
21.8年
従業員の平均年齢
46.2歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、フォローアップ研修(1年目、3年目)、新規管理職研修
自己啓発支援の有無及び内容
有:通信教育制度

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
24.3時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
12.7日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:2名/5名
女性:9名/9名

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

社会や市場がめまぐるしく変化する中で、不二サッシもまた変化を恐れず挑戦を続けてきました。
変化に柔軟に対応しながら学び続け、ともに成長していける好奇心旺盛な方と、未来を創っていきたいと考えています。

選考のポイント

不二サッシでは、これまでの経験やスキルだけでなく、人柄や考え方を重視した選考を行っています。
周囲と協力しながら物事に取り組める姿勢、素直に学ぶ姿勢、自分なりの目標を持ち前向きに挑戦できるかといった点を重視しています。
現在のスキルや経験以上に、入社後に成長していこうとする姿勢や可能性を大切にしています。

エントリー方法・選考の流れ

 エントリー
   ↓
 会社説明会(WEB)
   ↓
 一次面接(個別/WEB)
   ↓
 適性検査(玉手箱)
   ↓
 二次面接(個別/WEB)
   ↓
 最終面接(個別/対面)
   ↓
  内々定

セミナー・説明会情報

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