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正社員

魚太郎株式会社 NEW!!

業種
流通・専門店食品フードビジネス
職種
販売・接客店長・店舗運営スーパーバイザー・バイヤーMD(マーチャンダイザー)ホール・調理スタッフ化学、素材系食品、化粧品、香料系製造スタッフ(医薬、化学、素材、食品)企画・商品開発調査研究・マーケティング宣伝・広報
本社
愛知県
働き方の特徴
裁量権が大きい直接感謝される仕事ジョブローテーションあり
教育制度・研修が充実
最終更新日:2026/01/30(金) 掲載終了日:2027/02/27(土)
採用職種
販売・接客/店長・店舗運営/スーパーバイザー・バイヤー/MD(マーチャンダイザー)/ホール・調理スタッフ/企画・商品開発/調査研究・マーケティング/宣伝・広報/化学、素材系/食品、化粧品、香料系/製造スタッフ(医薬、化学、素材、食品)
勤務地
岐阜県/愛知県/名古屋市
働き方の特徴
裁量権が大きい/直接感謝される仕事/ジョブローテーションあり

募集概要

採用職種
■総合職
まずは店舗での販売・調理の基本的な業務を覚えてもらい、店舗運営の基礎を学んでいきます。その後、マネジメントを学び店長を目指して頂けます。
会社の事業拡大に伴い、将来的にはバイヤー、商品開発、営業推進、経理、人事などの専門的な業務の道にも挑戦できます!
仕事内容
■販売・調理(小売事業部)
鮮魚市場にて、お客様に対面で魚を販売します。レジはもちろん、お客様から注文をいただいて魚をさばき、刺身、フライ、煮付け、鍋などの調理を行います。

漁港で競り落とした魚の量や価格から店舗でどうしたら売れるのか考えて調理をするので、先を見通す力が必要になります。

はじめに仕事を覚えていただき、鮮魚コーナーやお惣菜コーナーの各セクションに分かれます。そこから主任・副店長・店長にキャリアアップして人や売上のマネジメントを任されていきます。

1店舗あたり40名のスタッフが所属しており、高い売り上げ目標も求められるので、やりがいを持って仕事に望むことができます。

■接客・調理(外食事業部)
外食事業部(海鮮食堂、回転鮨)で接客、調理の業務及び店舗運営を行います。

和食のプロ、寿司のプロを未経験から目指してみませんか?チェーン店とは一味違うプロの仕事を学び、自身のスキルアップを目指すことが可能です。

また回転鮨は店舗拡大を見据えており、副店長、店長へのキャリアアップも目指せます。新規事業や海外展開も見据えていますので、自分の力を試したい方にはピッタリです。

■接客・調理(BBQ事業部)
BBQ事業部では海の見える最高のロケーションで浜焼きバーベキューの運営を行います。

自分の能力より少し上の仕事をすることが成長に繋がるという社長の考えのもと、新入社員にも積極的に仕事を任せていきます。

特に外食事業部は、人員配置を組み立てることによってマネジメントのやりがいを感じやすい職場です。イベントの企画やメニュー開発など様々なアイデアを店舗に反映することも可能です。
勤務地
愛知県、岐阜県
鮮魚市場
【本店】〒470-2414 愛知県知多郡美浜町豊丘字原子32-1
【大府店】〒474-0041 愛知県大府市吉田町 正右ェ門新田1-1 JAあぐり「げんきの郷」内
【可児店】〒509-0206 岐阜県可児市土田大脇4733-4 湯の華市場内
【一宮店】〒493-0001 愛知県一宮市木曽川町黒田字南八ツヶ池25-1 イオンモール木曾川
【蒲郡店】〒443-0014 愛知県蒲郡市海陽町2-2 ラグーナテンボス内
【瑞穂店】〒467-0868 愛知県名古屋市瑞穂区大喜新町3丁目5-1

回転鮨
【半田店】〒475-0873 愛知県半田市中村町1丁目33-2
【瑞穂店】〒467-0868 愛知県名古屋市瑞穂区大喜新町3丁目5-1

浜焼きBBQ
【本店】〒470-2414 愛知県知多郡美浜町豊丘字原子32-1
【蒲郡店】〒443-0014 愛知県蒲郡市海陽町2-2 ラグーナテンボス内
初任勤務地例
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

魚太郎本店
愛知県知多郡美浜町豊丘字原子32-1
魚太郎 瑞穂店
愛知県名古屋市瑞穂区大喜新町3-5-1
魚太郎 大府店
愛知県大府市吉田町正右エ門新田1-1
魚太郎 一宮店
愛知県一宮市木曽川町黒田字南ハツケ池25-1
魚太郎 半田店
愛知県半田市中村町1-33-2
魚太郎 可児店
岐阜県可児市土田大脇4733-4
魚太郎 ラグーナ蒲郡店
愛知県蒲郡市海陽町2-2-140
勤務時間
実働8時間/1日
※シフト制、勤務地などにより変動します。
※残業、早朝シフト有ります(市場状況により変動)

代表的なシフト例(下記勤務時間帯の間で実働8時間)
6:00~15:00 鮮魚市場・BBQ
7:00~16:00 鮮魚市場・BBQ
10:00~22:00 回転鮨

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
院了/大卒(月給)291,408円(固定残業代45時間分71,408円含む)
短大/専門/高専卒(月給)288,759円(固定残業代45時間分70,759円含む)
※固定残業を超えた分の残業は別途追加支給


総合職
(固定残業代71,408円含む)※固定残業代は45時間分で71,408円、超過分は別途支給
※固定残業を超えた分の残業は1分単位で別途追加支給
昇給・賞与
年3回(6月・12月・3月)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
受動喫煙対策なし
諸手当
車通勤可
残業手当
社宅制度
交通費規定支給
休日休暇
週休2日制 年間休日110日(有給休暇5日含む)
・年次有給休暇
・慶弔休暇(結婚・配偶者出産 等)
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
各種制度
・交通費規定支給
・制服貸与
・食事補助
・各種社会保険完備
・社員割引制度
・車通勤可
・残業手当
・社宅制度
・スタッフ採用紹介制度
・免許取得支援制度
(制度実績:ふぐ調理師免許、フォークリフト免許、中型マイクロバス 等)
・マーケット研究制度(…他店の視察・研究に出かけます)
・レクリエーション制度(…スタッフ同士の交流会 等)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者、既卒者
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート
採用予定人数/実績
2027年卒予定:3名~4名
前年度採用実績:3名
採用実績校
<大学院>
東京海洋大学、グロービス経営大学院大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、近畿大学、中部大学、日本経済大学(東京渋谷)、日本福祉大学、広島経済大学、法政大学、名城大学、名古屋産業大学、青森県立保健大学
<短大・高専・専門学校>
愛知調理専門学校、天谷調理製菓専門学校、大原法律公務員専門学校、京都デザイン&テクノロジー専門学校、国際調理専門学校、辻調理師専門学校、名古屋調理師専門学校、専門学校名古屋デザイナー・アカデミー、名古屋デザイン&テクノロジー専門学校、京都調理師専門学校、ILAC International College Vancouver

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:3名
2024年度:3名
2023年度:4名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:0名
2024年度:1名
2023年度:0名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:制度あり
新卒研修
サービス研修
店長研修
主任研修
POP研修
フォークリフト研修
など
自己啓発支援の有無及び内容
有:制度あり
資格取得支援
・ふぐ調理師免許
・フォークリフト免許
・食品衛生責任者資格
・防火・防災管理責任者資格
・第2種衛生管理者資格
メンター制度の有無
有:1年目はトレーナー研修を修了した先輩がマンツーマンで担当し、基礎から丁寧に指導します。
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:キャリアコンサルティングの資格を持つ社員に、いつでもキャリア設計について相談できます。
社内検定等の制度の有無及び内容
有:管理職試験

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
6日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/1名
女性:1名/1名

将来のキャリアイメージ

総合職

1年目は鮨や調理技術を磨き、2年目からマネジメントを習得。その後は適性に応じ本部職へも挑戦可能です。

5年目には店長や本部マネージャーとして、世界に通用する確かな技術と経営力が必ず身についています。

《入社1年目》
1年目は先輩トレーナーと共に現場へ入り、接客や調理スキルを基礎から習得していただきます。この期間は「修行」ではなく、チームの大切な一員として、魚の調理や本格的な鮨握りにも積極的に挑戦できる環境です。

《入社3年目》
本格的なマネジメントを学び、チームで目標を達成する喜びを実感してください。適性に応じ人事や営業推進など本部職への挑戦も可能です。現場経験を糧に会社を支えるプロとして、幅広いキャリアを築ける環境です。

《入社5年目》
5年目には店長や本部マネージャーとして、組織を牽引する立場へ。現場と本部で培った経験は、あなたの確固たる自信となります。その頃には、世界に通用する確かな技術とマネジメント力が必ず身についています。

年収例

■総合職
主任 年収 550万円
副店長 年収 600万円
店長 年収 750万円
部長 年収 1,000万円

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

私はアピタでのチーフ経験後、カナダのダイソーで店舗立ち上げに携わりました。

現地で目にしたのは凄まじい「SUSHI」ブームです。最低賃金が二千円、寿司シェフなら時給四千円にチップが加わり、二十代で年収一千万円も現実だと肌で感じました。

世界で通用する一生モノの技を求め、私は今、魚太郎にいます。ここの職人達の技術は圧倒的。魚太郎なら、世界を舞台に戦える本物のスキルを最短距離で習得できると確信しています。

選考のポイント

選考で一番大切にしているのは、学生の皆さんの「若いうちから活躍したい」という熱意です。

魚太郎では、20代で本部や店長、バイヤーへの挑戦を積極的に後押ししています。

まずは現場で「世界に通用する一生モノの技術」を磨いてください。教育体制は万全に整えています。本気で上を目指すあなたに、私たちは技術とチャンスを惜しみなく提供します。

先輩社員
■活躍している先輩社員

Nさん / 社歴:3年
出身校:愛知大学 /経済学部 /経済学科

やりがい

魚太郎のやりがいは、若手から挑戦させてもらえる環境です。

私は1年目から大型魚コーナーへ配属され、お客様の目の前で魚を捌く経験をしました。当初は不安でしたが、先輩のフォローや丁寧な指導のおかげで、1年目後半には1m超のブリやマグロも柵まで仕上げられるほど成長できました。

2年目でマネジメントを学び、3年目の今は人事部として、新卒・中途採用や職場環境の整備に力を注いでいます。

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先輩社員
■活躍している先輩社員

Tさん / 社歴:2年
出身校:名古屋産業大学

やりがい

入社して一番驚いたのは、1年目から『お店づくり』の最前線に立たせてもらえる裁量の大きさです。

大学で学んだマーケティングの知識を活かし、売場の配置や価格設定、POP作成まで自分で考え抜く工程は、毎日が最高のシミュレーションであり実践の場です。

技術面でも、当初は小魚すらおぼつかなかった私が、今では大型魚を任せていただけるまでになりました。自分の手でさばいた魚を、自分で考えた売場で届ける。この手応えは魚太郎だからこそ味わえる醍醐味です。

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エントリー方法・選考の流れ

Re就活キャンパスよりエントリー

会社説明会(WEB)

1次面接(WEB)
・エントリーシート提出

最終面接(対面)
・適性検査
・筆記試験

内々定

セミナー・説明会情報

●検索条件及び掲載内容について
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