機械の仕組みや構造を設計する機械設計と、電気回路や操作盤の設計を担当する電機設計。お客様が求める機械づくりの基盤になる、大事な部門です。これまでのノウハウを先輩や上司から受け継ぎ、エンジニアとしてどんどんスキルアップしていきましょう。経験を積んでプロフェショナルの道を究めてもよし、部門をまとめあげるマネジメントを目指すもよし。皆さんにあわせたキャリアを描いていただけます。

《入社1年目》
入社後1年間は研修期間として、社会人としての基本から当社の機械や技術、設計ソフトの使い方まで丁寧にレクチャーします。OJT研修では先輩のフォローを受けながら実際の業務にチャレンジしましょう。
↓
《入社2年目》
2年目からはいよいよ本格的に設計エンジニアとして活躍していただきます。1人で1台をお任せしますので、裁量が大きくやりがいもしっかり感じられるのも当社の設計の魅力です。
↓
《入社6年目》
これまでの経験をいかし大規模な機械設計にトライ。設計業務だけでなく、お客様との打ち合わせにも参加し、アイデアを提案していただきます。他部署との連携を取りながら造り上げたときのやりがいはひとしお。
↓
《入社12年目》
部署をまとめるマネジメント職に就いたり、さらに専門性を追求しプロフェショナルを目指したり、キャリアステップは人それぞれです。仕事のやりがいを追い求めることができますよ。

お客様と信頼関係を築き、ニーズにマッチした機械を提案する営業職。
お客様とやり取りをする機会が多い営業職は「あなたに任せてよかった」という喜びの声を直接いただくことができるやりがいを感じることができますよ。
皆さんが普段好んで食べている食品の製造現場に、あなたが提案した機械が導入されるかも！
経験を積んで、皆さんのスキルを後輩に継承するマネジメントにも挑戦してみてくださいね。

《入社1年目》
入社後1年間は研修期間として様々な研修に参加します。
当社の営業としての基礎固めをしていきましょう。
また、ＯＪＴでは営業に同行したり、機械トラブルに対応したり、徐々に現場に慣れていただきます。
↓
《入社2年目》
先輩から営業活動についてレクチャーしてもらい、いよいよ独り立ち。
とはいえ、すべて丸投げいたしません。困ったことがあればすぐに先輩に相談できる体制です。
どんどんお客様にアプローチしていきましょう！
↓
《入社6年目》
経験を積んで提案の幅が広がれば、食品加工のすべてのプロセスを自社製品で担当するような大規模なプロジェクトを任されることも。
これまでの経験をいかし、様々な観点から提案できる敏腕セールスパーソンに。
↓
《入社12年目》
現場での営業経験をもとに、後輩の教育や営業目標の管理などを担当。
チームリーダーとして活躍していただきます。
係長としてさらに大きい裁量を任されることもあります。