まずは設計の補助業務から仕事を任され始めます。製品知識や技術経験が身につき始め、一人前の担当者として業務をすすめつつ、後輩を指導するようになっていきます。「技術のスペシャリスト」か「チームのマネジメント」を行う立場となります。
まずは運用サポートやのプログラムの補助業務から仕事をスタート。製品知識や導入システムの業務知識を身につけ、システムに携わるエンジニアとして様々な業務を経験し、後輩を指導するようになっていきます。「技術のスペシャリスト」か「プロジェクトマネジメント」を行う立場となります。
先輩社員と同行しながらOJTを通じて業務の経験を積んでいきます。後に主担当としてお客様を担当し、関係を構築しながら新たな課題を引き出していきます。取り扱うシステムの技術知識はもちろん、お客様の潜在的課題を見つけ出すために必要な業務/業界知識を経験を通して身に付けていきます。大きなプロジェクトの担当となり、自分が所属する部門だけでなく、関係各署と連携しながらプロジェクトを推進します。
寄り添った面接を心掛けます!
トーテックアメニティの面接では、誠実で素直な姿勢を持ち、落ち着いて丁寧なコミュニケーションが取れるかどうかを重視しています。また、学生時代の経験の深掘りを通して、協調性や価値観が当社の風土と合う人物かを見極めており、「一緒に働くうえで信頼できる人柄」であることが評価の中心となっています。
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