3月エントリー予約

エスプールグループ【東証プライム上場グループ】 NEW!!

業種
人材サービス教育各種ビジネスサービス・BPO
職種
営業人材コーディネーター販売・接客一般事務・秘書・受付人事・総務・労務コンサルタント企画・商品開発
本社
東京都
最終更新日:2026/01/30(金) 掲載終了日:2027/02/27(土)
採用職種
営業/人材コーディネーター/販売・接客/一般事務・秘書・受付/人事・総務・労務/企画・商品開発/コンサルタント
勤務地
北海道/宮城県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/福岡県/熊本県/沖縄県

募集概要

採用職種
■総合職:全国異動あり
■地域総合職:エリア内のみ移動あり(自宅から通える範囲で配属)

※初期配属は、希望や適性を考慮して決定します。
仕事内容
人材コンサルタントとして、企画・提案、現場改善、キャリアコンサルティング、無形商材の法人営業、新規事業開発などを経験していただきます。
勤務地
北海道、宮城、東京、愛知、大阪、福岡、沖縄
※転勤あり。ただし、「地域限定総合職」の場合はエリア内に限る
勤務時間
勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間)
備考:プロジェクトによって異なります

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
【月給】
■230,000円~(全国総合職コース)
■215,000円~(地域総合職コース)


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給 年2回(7月、1月)
賞与 年2回(6月、12月)
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
諸手当
交通費全額
住宅手当
残業手当
資格手当(当社指定資格)
持ち株会奨励金 (毎月上限50,000円支給)
慶弔手当
休日休暇
《休日》
完全週休2日制

《休暇》
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
永年勤続休暇
リフレッシュ休暇(勤続5年ごとの「お疲れ様」休暇)
特別有給休暇(5日)※入社半年後から毎年付与
社会保険
各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
各種制度
住宅補助制度
メンター制度
社長賞
リフレッシュ制度
資格取得支援制度
育休産休制度
自己啓発短時間勤務制度
ブーメラン制度 (一度退職した社員でも、もう一度エスプールで働くことができる)
指定飲食店・施設等の優待
従業員持ち株会奨励金100%(持株会入会により年間最大80万円の補助金支給)
健康経営制度(ヘルスリテラシー研修、保健室の設置、各種予防接種の摂取補助、野菜やサプリメントの配布など)
複業許可制度
公募によるキャリアチェンジ支援
在宅勤務制度
定期通院休暇制度
社内交流アプリによるコミュニケーション促進支援

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2026年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート
採用予定人数/実績
2027年卒予定:10名~20名
前年度採用実績:15名
採用実績校
愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城キリスト教大学、茨城大学、桜美林大学、大阪大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、熊本県立大学大学院、慶應義塾大学、神戸学院大学、神戸大学、神戸大学大学院、国学院大学、国際基督教大学、埼玉大学、四国大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、上智大学、成城大学、専修大学、創価大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、東京学芸大学、東京大学、東京大学大学院、東京農業大学、東京未来大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、長崎大学、南山大学大学院、日本女子大学、日本大学、阪南大学、一橋大学、一橋大学大学院、法政大学、北海道大学大学院、三重大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、早稲田大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:6名
2024年度:8名
2023年度:8名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:11名
2024年度:8名
2023年度:9名
平均継続勤務年数
4.7年
従業員の平均年齢
27歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:【入社前】
■新規事業創出プログラム
■ビジネススキル(PCスキル)向上プログラム


【入社後】
1年目
■ビジネスマナー基礎講座
■チームビルディング合宿
■ビジネススキル・マインドチェンジプログラム
■コミュニケーションスキル向上プログラム
■営業研修
■マネジメント研修
■リーダーシップ研修
■OJT、OFFJT研修

2年目以降
■ビジネススキル向上プログラム(若手~中堅)
■フォロワーシップ研修
■部下育成プログラム
■MBO基礎講座 etc..
メンター制度の有無
有:【価値観の合う先輩社員と一緒に成長を促す】
新入社員に対して一定期間メンターを配備し、社会人としてのスタートがスムーズに行われるよう支援しています。

■メンター制度
入社前から2‐3年目にあたる先輩社員との交流を図り、
『社会人へのパラダイムシフト』を2人3脚で歩みます。

「上司ではなく先輩だから話せる」
「悩みが相談できる相手が欲しい」
「会社を超えたキャリアを語りたい」

具体的には、社会人としてのスタートを切るにあたっての初期目標を設定する研修を行い、半年から1年の間メンターとともに月に1度のセッションを行います。
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:キャリア形成を目的とした専門研修あり。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
8.3日
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:22.2%
管理職:27%

将来のキャリアイメージ

総合職・地域限定総合職

入社後は、目の前の業務に取り組みながら、少しずつできることを増やしていきましょう。その中で、「自分にはこんなことが向いているかも」「もっとこういうこともやってみたい」といった気づきが生まれ、自分の強みや興味に気づいていくことができます。そうした気づきが、将来の成長やステップアップにつながっていくはず!

《入社1年目》
内定者研修や導入研修、OJTなどを通じて、基本的な業務を少しずつ経験。企業への対応やスタッフさんのフォローなど、現場でのコミュニケーションを学びながら、仕事の全体像をつかんでいきましょう!

《入社3年目》
複数のクライアントを担当するようになり、チームの中心メンバーとして後輩のサポートも任されるように。現場の改善提案や、新しい仕組みづくりにも関わりながら、“提案力”や“課題解決力”が磨かれます。

《入社7年目》
チームリーダーやマネージャーとして、メンバー育成や組織全体の運営に携わるポジションへ。より広い視野で「人と組織」の成長を支える役割にチャレンジしていきましょう。

年収例

370万円(月給23万+各種手当)/入社1年目 23歳
480万円(月給30万+各種手当)/入社3年目 26歳
850万円(月給50万+各種手当)/入社8年目 30歳

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

私たちが大切にしているのは「仕事を楽しむこと」「チャレンジを恐れないこと」「期待以上の価値を届けようとする姿勢」。
この価値観に共感してくださる方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。

人と関わる仕事だからこそ、毎日が同じことの繰り返しではありません。
嬉しいこともあれば、思い通りにいかない日もある。
それでも、“人の役に立てた”と感じられる瞬間には、大きなやりがいがあります。

正解がひとつではないからこそ、自分で考え、自分なりの工夫をする力が活きてくる。そんな風に、目の前の人に向き合いながら、少しずつ成長していく、それが当社の仕事の魅力です。

失敗を恐れずに前向きにチャレンジできる方、
そして誰かの笑顔や成長を一緒に喜べる方には、きっとこの仕事がフィットすると思います。

皆さんとお会いできる日を、心から楽しみにしています!

選考のポイント

私たちが選考で大切にしているのは、「人とどんなふうに関わってきたか」ということです。
友人やアルバイト先、サークル、ゼミなど、日々の中でどんな気持ちで人と接していたか。また、チームやグループで目標に向かって取り組んだ経験の中で、自分がどんな役割を担い、どう工夫したかなども伺いたいと考えています。そうした一つひとつのエピソードの中に、その人らしさが見えてくると感じています。

また、当社では面接の場を、お話を通してお互いのことを知る“対話の場”として考えています。私たちが感じたいのは、「皆さんと一緒に働く未来が想像できるかどうか」。だからこそ、飾らず、背伸びをせず、ありのままで話していただけると嬉しいです。

堅苦しい面接ではありませんので、リラックスして臨んでいただけると幸いです。

エントリー方法・選考の流れ

Re就活キャンパスよりエントリー

【1次面接】オンラインまたは対面(本社)

【2次面接】オンラインまたは対面(本社)

【最終面接】対面(本社/交通費支給あり)

【内定】

※遠方にお住まいの方には、オンラインでの対応も可能です。
 面接はすべて【個別面接(1対1)】にて実施いたします。
 なお、書類選考は行っておりません。

セミナー・説明会情報

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
Re就活キャンパス お問い合わせフォーム(質問箱)