株式会社アイ・エス・アイソフトウェアーの新卒採用・就活情報｜【Ｒｅ就活キャンパス（旧：あさがくナビ）】

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業種: その他ソフトウェア・情報処理／ソフトウェア・情報処理
職種: プログラマ／システムコンサルタント／システムエンジニア／ネットワークエンジニア／カスタマーエンジニア／カスタマーサポート／システム運用・保守／ITコンサルタント
本社: 大阪府
働き方の特徴: 年間休日120日以上／月平均残業20時間未満

教育制度・研修が充実

最終更新日：2026/01/29(木) 掲載終了日：2027/02/27(土)

採用職種: プログラマ／システムコンサルタント／システムエンジニア／ネットワークエンジニア／カスタマーエンジニア／カスタマーサポート／システム運用・保守／ITコンサルタント
勤務地: 東京都／その他23区／大阪府／大阪市
働き方の特徴: 年間休日120日以上／月平均残業20時間未満

採用職種: システムエンジニア
仕事内容: システムエンジニアとして業務システムの導入の際の設計・開発・テストなどに携わっていただきます。
システム導入の際の設計、開発、テストなど

◇プロジェクト例
・繊維化成、海運、食品、機械など様々な業種の大手企業への基幹システム導入
・スポーツジム向け自社製品（クラウドサービス）の導入
・ショッピングモールのWeb顧客管理システムの導入
・最大手玩具メーカーへの業務改善ソリューションの導入
・病院への医事システムや電子カルテシステムの導入
勤務地: 大阪オフィス、東京オフィス
【大阪オフィス】
〒541-0053　
大阪府大阪市中央区本町4-6-17　IS本町ビル6階

【東京オフィス】
〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7-35　御殿山トラストタワー11F
勤務時間: 9:00-18:00（休憩11:45-12:45／60分）
※実働８時間

■時差出勤を行っております。
（8:00/8:30/9:00/9:30/10:00の中から出社時間を選択）

■残業月平均15時間以下

給与: 大学院修了、大学卒、専門卒
※専門学校3年制以上
東京勤務：月給／242,000円
大阪勤務：月給／220,000円

短大卒、専門卒
※専門学校2年制
東京勤務：月給／231,000円
大阪勤務：月給／199,000円

※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与: 賞与：年2回（6・12月）
昇給：年1回（4月）
試用期間: 試用期間無し
受動喫煙対策: 〈対策〉
原則屋内禁煙
諸手当: 通勤手当（全額支給）
住宅手当（実家、一人暮らし）
家族手当
時間外手当など
休日休暇: 完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始
年次有給休暇
誕生日休暇
社会保険: 各種社会保険完備
各種制度: ○各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
○確定拠出型年金
○資格取得バックアップ
→資格取得時に、取得資格に合わせて5千円～20万円支給
○社外研修
○社員旅行
○懇親会
○クラブ活動（フットサル・釣りなど）
→公認クラブは活動費用支給
○福利厚生倶楽部（リロクラブ）
○私服OK
○髪型自由
○部飲み（半期に1度社員1人あたり3,000円の飲食代を会社が補助）

応募資格: 大学院、大学、短大、専門
2026年3月卒業予定の方
積極採用対象: 理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、海外大生、外国人留学生
採用予定学科: 学部学科不問
応募・選考時の提出書類: 履歴書
採用予定人数／実績: 2027年卒予定：10名～20名
前年度採用実績：15名

過去３年間の新卒採用者数（男性）: 2025年度：6名
2024年度：4名
2023年度：11名
過去３年間の新卒採用者数（女性）: 2025年度：8名
2024年度：4名
2023年度：3名
平均継続勤務年数: 11.6年

研修の有無及び内容: 有：プログラミング研修によるプログラミングスキル向上を目指す取り組みや、外部研修機関と連携した教育プログラム「ISI academy」により、ビジネススキルの向上を図る研修制度もあります！
メンター制度の有無: 有：OJT研修あり。

前年度の月平均所定外労働時間の実績: 15時間

先輩社員: ■活躍している先輩社員

Mさん／社歴：3年
出身校：関西大学／システム理工学部／物理・応用物理学科

入社理由

社長との距離が近く、社風が自分と合っていた

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先輩社員: ■活躍している先輩社員

Oさん／社歴：3年
出身校：追手門学院大学／経営学部／経営学科情報システム専攻

現在の仕事・役割

基幹システムの改修・カスタマイズ　設計や単体テストなど

入社理由

メリハリのある職場環境を感じたため
仕事をするときは集中してやりつつ、遊ぶときは遊ぶ、等
自分に合った環境だと感じたため

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待遇・福利厚生

応募条件・採用実績

その他募集に関する情報

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

3.企業における雇用管理に関する状況

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