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業種: 機械・プラントエンジニアリング／設計・開発・アウトソーシング／化学
職種: 基礎研究／応用研究・技術開発／生産・製造技術開発／機械・電機・電子機器設計／生産管理・品質管理・メンテナンス／評価・検査、研究・開発、特許／化学、素材系
本社: 東京都
働き方の特徴: 年間休日120日以上／月平均残業20時間未満／語学力を活かせる仕事／裁量権が大きい／ジョブローテーションあり

入社3年以内離職率15％以下奨学金返済制度あり

最終更新日：2026/01/29(木) 掲載終了日：2026/08/15(土)

採用職種: 基礎研究／応用研究・技術開発／生産・製造技術開発／機械・電機・電子機器設計／生産管理・品質管理・メンテナンス／評価・検査、研究・開発、特許／化学、素材系
勤務地: 茨城県／東京都
働き方の特徴: 年間休日120日以上／月平均残業20時間未満／語学力を活かせる仕事／裁量権が大きい／ジョブローテーションあり

採用職種: 研究開発コース
■宇宙関連職
■研究開発
■プラントエンジニアリング
仕事内容: 皆さんには【研究開発コース】として3つのポジションをご用意しています。

■宇宙関連職
「宇宙航空研究開発機構（JAXA）」を支援し、国際プロジェクトに携わるポジションです。
例えば、宇宙低軌道という特殊な環境を利用して様々な実験や研究を行う「国際宇宙ステーション（ISS）／きぼう（JEM）」の安全な運用を支えたり、月探査や火星衛星探査の計画を立てるプロジェクトにも参画したり。
宇宙開発の最前線で活躍できるのが魅力のポジションです！
「アメリカ航空宇宙局（NASA）」への出張のチャンスもありますよ。

（プロジェクト例）
・国際宇宙ステーションのシステム機器の監視や実験装置の制御
・国際宇宙ステーションの運用／管制業務
・月探査や火星衛星探査の計画立案
など

■研究開発
様々な開発の基礎研究段階から携わり、最先端の領域で活躍いただきます。
新素材の材料評価では、材料の特性や性能を調べ、耐久性などの評価を実施。
そのほか、環境分析や化学分析なども行っています。
大学の研究室と同じように、テーマを決めて評価や分析を繰り返し、改善を行いながら次へと繋げていく――そんなお仕事です。

（プロジェクト例）
・航空機の機体の新素材開発
・航空機の超伝導モーターの開発
・環境分析
・工程分析
など

■プラントエンジニアリング
プラント設計における、プロセス設計から解析、実設計まで幅広く携わっていただきます。
設計管理だけでなく一番重要である「安全な運用」を目指し、運用・チェック・トラブル対応などを運用の主役ポジションをお任せ。
その他にも、構造解析ソフトを利用してプラント設備の構造解析やプラント設計も行います。

（プロジェクト例）
・航空関連生産技術補助業務それに付帯する業務
・エンジン評価試験及びそれに付帯する業務
・廃棄物処理施設低濃度処理プラント設計管理業務
・数値解析・構造解析モデル作成業務
など

ポジションについては、希望を伺ったうえで内定をお出ししています。
そのため、入社後は自分の希望した業務を行いながら専門性を高めていくことができます。
勤務地: 【転居を伴う転勤なし】東京都／茨城県《通勤交通費全額支給／寮制度あり》

■本社
東京都千代田区神田佐久間町4-14 ニューイワサキビル3階

■つくばオフィス
茨城県つくば市吾妻1-5-7 ダイワロイネットホテルつくばビル2階
勤務時間: 8:30～17:30（実働8時間）

※一部の勤務地にて交代制勤務があります
10日間単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）

▼10日間を1サイクルとして、下記のシフト例で勤務
（シフト例）
1勤　7:50～16:30
2勤　15:50～翌0:30
3勤　23:50～翌8:30
日勤　8:40～17:20
※配属先によって勤務スタイルが異なります。面談時に詳しくお話します。

給与: 大学院修了、その他
月給：23万円

大学卒、その他
月給：22万円

高専卒、その他
月給：21万円

※その他：既卒者（卒業3年以内で就業経験のない方）

※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与: 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
試用期間: (試用期間有り) 3ヵ月　試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策: 〈対策〉
屋内禁煙
諸手当: 通勤交通費（全額支給）
家族手当
技能手当
資格手当（会社規定による）
出張手当
役職手当
残業手当（全額支給）
休日休暇: 年間休日121日
土日祝（勤務地によりシフト制あり）
有給休暇（入社半年後10日付与）
慶弔休暇
特別休暇
夏季休暇（2日）
年末年始休暇
社会保険: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
各種制度: 奨学金返還支援制度
┗上限60万円（会社規定あり）
退職金制度（確定拠出年金制度）
報奨金
新入社員研修（1～2週間）
┗マナー研修、技術・知識の習得など
寮制度あり

応募資格: 大学院、大学、高専、その他
2027年3月卒業予定の方／その他：既卒者（卒業3年以内で就業経験のない方）
積極採用対象: 理系学生、理系大学院生、高等専門学校生、既卒者
採用予定学科: 学部学科指定
理系学部（工学、理工学、化学、農業、生物など）
「様々なことに挑戦したい」「環境・宇宙・化学に興味がある」そんな方は大歓迎です！
応募・選考時の提出書類: エントリーシート
※役員面接時に必要となります
採用予定人数／実績: 2027年卒予定：未定
前年度採用実績：25名
採用実績校: ■大学院
東海大学、東京農業大学、東京薬科大学、日本大学、京都大学

■大学
工学院大学、秋田大学、岩手大学、青山学院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、九州大学、埼玉工業大学、城西大学、千葉大学、千葉工業大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京工業大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、長岡技術科学大学、長浜バイオ大学、日本大学、日本工業大学

■短大・高専・専門学校
東京バイオテクノロジー専門学校、日本医歯薬専門学校

過去３年間の新卒採用者数: 2025年度：25名
2024年度：1名
2023年度：3名
過去３年間の新卒離職者数: 2024年度：0名
2023年度：0名
2022年度：0名
平均継続勤務年数: 8年
従業員の平均年齢: 36歳

研修の有無及び内容: 有：新入社員研修／全社員研修
自己啓発支援の有無及び内容: 有：会社規定の資格に合格すると試験代、免許代補助があります
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容: 有：　
社内検定等の制度の有無及び内容: 有：

前年度の月平均所定外労働時間の実績: 10時間
前年度の有給休暇の平均取得日数: 14.3日
取得者数／前年度の育児休業取得対象者数（男女別）: 男性：2名／2名
女性：1名／1名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合: 役員：0％
管理職：0％

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