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正社員

株式会社情報技術社 NEW!!

業種
ソフトウェア・情報処理その他ソフトウェア・情報処理
職種
人事・総務・労務経理・財務・会計プログラマシステムコンサルタントシステムエンジニアネットワークエンジニア
本社
東京都/大阪府
働き方の特徴
年間休日120日以上30歳平均年収が600万円以上転勤なし月平均残業20時間未満裁量権が大きい直接感謝される仕事リモートワーク・在宅勤務可
入社3年以内離職率15%以下 教育制度・研修が充実 家賃補助あり 職種別にエントリー可
最終更新日:2026/01/28(水) 掲載終了日:2027/02/27(土)
採用職種
人事・総務・労務/経理・財務・会計/プログラマ/システムコンサルタント/システムエンジニア/ネットワークエンジニア
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県
働き方の特徴
年間休日120日以上/30歳平均年収が600万円以上/転勤なし/月平均残業20時間未満/裁量権が大きい/直接感謝される仕事/リモートワーク・在宅勤務可

募集概要

採用職種
■以下の分野にかかわるIT技術職(SE)にて職種別採用をしております。
面接時に希望をお伺いし、適性を考慮して内定通知時に確約しております。

・金融システム
・業務システム、アプリケーション(基幹システム)
・インフラ・ネットワークエンジニア
・ERP(SAP)エンジニア
・モビリティ・AI
・データサイエンス
・クラウド
仕事内容
■金融システム
銀行・保険・共済・リースなど当社創業の原点である金融業界に特化し、豊富な業務知識をベースにコンサルティング・システムの要件定義から設計・開発・保守まで行うトータルシステムソリューションをご提供します。

■業務システム、アプリケーション(基幹システム)
官公庁、大手企業の業務を担う基幹システムの開発・保守を行います。社会的影響の大きな企業等の中枢システムの設計開発を担い業務効率化に貢献します。

■ERP(SAP)
大手企業のERPの導入における要件定義からビジネス設計、実現化、テスト・移行まで、多様なコンサルティングサービスをご提供します。

■モビリティ・AI
DX時代の中核を担う「人工知能」、「mobility(モビリティー)」等の最新技術を追い続ける部門です。
海外メンバーも交えた開発もあり、グローバルなプロジェクトにも挑戦して社会・産業界の課題解決に貢献します。

■データサイエンス
AI・機械学習・統計解析などの技術を活用し、企業の経営課題や先進的な取り組みなど業務改善を支援しています。
多様な業界のデータ分析を通じて、需要予測や異常検知、レコメンドなどのソリューションを提供し、クライアントの意思決定を高度化・迅速化することに貢献します。

■クラウド
お客様がビジネスを行うために必要なビジネス基盤をトータルに提供するサービスを展開しています。
特に大手自動車会社向けのプロジェクトを中心に、PaaS、IaaSの2つサービス、及び、オンプレミス環境からクラウド環境へのマイグレーション開発、技術支援を行います。

■インフラ・ネットワーク(サーバ)
公共系や大手企業のICTインフラの企画・コンサルからサーバ・ネットワークの設計・構築、ハードウェア・ソフトウェアの評価、導入設置および保守作業まで一貫したサービスをご提供します。
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/京都府/大阪府/兵庫県 ※関東または関西にて地域別採用をいたします
・東京本社(東京都港区三田)
・大阪本社(大阪府大阪市西区土佐堀)
・その他 首都圏、関西圏(配属、プロジェクトにより異なる)
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
※フレックス制(コアタイム11:00~14:00)

待遇・福利厚生

給与
大学院修了
修士卒:月給245,000円
博士卒:月給250,500円
※世帯主の場合、住宅手当の加算あり。
※首都圏勤務の場合、地域手当の加算あり。


大学卒
月給230,000円
※世帯主の場合、住宅手当の加算あり。
※首都圏勤務の場合、地域手当の加算あり。

【例】4年制大学卒/首都圏採用/世帯主の場合:月給270,000円(別途、時間外手当全額支給)

専門卒
2年制:月給208,000円
3年制:月給209,000円
4年制:月給220,000円
※世帯主の場合、住宅手当の加算あり。
※首都圏勤務の場合、地域手当の加算あり。


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:1回
賞与:2回
※約3ヵ月分/年間(新入社員は一律支給)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
全館禁煙(喫煙スペースあり)
諸手当
住宅手当(一律1万円、世帯主の場合別途加算)、地域手当(首都圏勤務者のみ)、時間外手当(1分単位で支給)、通勤手当、家族手当 資格奨励金 他
休日休暇
《年間休日121日以上》
完全週休2日制(土・日曜日・祝日)
有給休暇(消化率8割以上)
社会保険
各種社会保険完備
各種制度
年1回の定期健康診断実施
年1回のストレスチェック実施
交通費支給
出張手当
役職手当
社員旅行(積立制度あり)
家賃補助
育児休暇
産後休暇
特別休暇
年末年始休暇
産業医資格取得手当
在宅勤務
退職金
企業型確定拠出年金(401k)
生理休暇
カフェ設置(本社)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、専門
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、専門学校生
採用予定学科
学部学科不問
未経験者の採用割合8割以上!(直近5年間の実績)
応募・選考時の提出書類
アンケート、履歴書、成績証明書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:1名~15名
前年度採用実績:8名
採用実績校
大阪学院大学、大阪市立大学、岡山大学、岡山理科大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、高知大学、甲南大学、神戸電子専門学校、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡大学、島根大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、東京大学、東京工業大学、東京女子大学、東北大学、東洋大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、兵庫県立大学、福島大学、法政大学、松山大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:9名
2024年度:10名
2023年度:5名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:2名
2023年度:1名
2022年度:1名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:4名
2024年度:4名
2023年度:2名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:5名
2024年度:6名
2023年度:3名
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢
34.8歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修(入社後3ヵ月~半年)・半年後のフォローアップ研修・情報セキュリティ研修(年1回)・2年目研修・3年目研修・一般職、管理職研修 など
自己啓発支援の有無及び内容
有:資格奨励金
メンター制度の有無
有:新入社員1人ひとりに先輩社員であるメンターがついてサポートをいたします。
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:明確なキャリア形成のため、半期に1回所属部門長との面談を行っています。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
13.3時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0.0%
管理職:8.3%

将来のキャリアイメージ

ITエンジニア

まずは皆さんにはIT技術者の基礎として重要なプログラミング、テストを担っていただきます。
段階的に設計開発の上流工程に業務領域を拡大していただき、約2~3年で一通りの開発業務を習得可能です。
約3~5年でチームリーダーを担っていただき、システム設計や構築を主導できるようになります。

《入社6年目》
6年目以降は上級エンジニア/PM・PL候補として、全体の推進の担当をします。顧客折衝・要件定義など、ビジネススキルも習得していただきます。ご希望によっては技術を極めるスペシャリストも選択可能です。


年収例

4年制大学卒関東勤務世帯主の場合
入社3年目450万円
入社5年目480万円
入社7年目535万円(主任)
入社9年目600万円(係長)
課長職850万円
部長職900万円以上

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

私たちは、ひとつひとつの仕事に、崇高な倫理観と大いなる責任感を持って真摯に取り組んでいくことで、お客様から信頼される企業であり続けたいとの信念を基に、事業の幅を広げてまいりました。
デジタル化が益々進む社会において、企業は人です。当社の価値は社員一人ひとりの人間性と技術力そのものです。
当社の理念に共感いただける方、ぜひ当社とともにお客様に信頼と新たな価値をお届けしませんか。
あなたのご応募をお待ちしております。

選考のポイント

・理念に共感できる方
・コミュニケーションが得意な方
・向上心のある方

全くの文理不問、人物重視で選考しております。あなたのご応募をお待ちしております。

先輩社員
■活躍している先輩社員

Aさん / 社歴:新卒3年目
出身校:某国立大学 /人文社会科学部 / 

入社理由

会社の利益、社員の幸福、社会の幸福 という一見ばらばらのように見えるものを論理的にまとめあげ、真っ直ぐ追求している姿勢に共感しました。素直に良い会社だな~と納得感を得られたからです。
私は文系でしたので、未経験の分野に不安も多くありました。しかし、仕事では思ったよりも大学での経験が生きていると感じる場面が多くあります。学生時代にレポートや卒論を書いた経験は仕事でも、情報を集めて論理的に組み立てて、分かりやすく伝える場面に役立っていると思います。
日々、業務と勉強を両立するような形で仕事に取り組んでいます。毎日新しい知識が身についたり、小さいことでも昨日できなかったことができるようになったいたりと楽しみながら成長を実感しています。

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エントリー方法・選考の流れ

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選考エントリー

選考(書類選考、適性検査、面接数回)

内定
(エントリーから内定獲得まで最短1.5か月)

セミナー・説明会情報

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