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正社員

株式会社ツリーベル NEW!!

業種
ソフトウェア・情報処理その他ソフトウェア・情報処理情報・調査・コンサルティング
職種
営業ルート営業(得意先中心)法人営業(BtoB)コンサルティング営業技術・システム営業プログラマシステムコンサルタントシステムエンジニアネットワークエンジニアセールスエンジニアカスタマーエンジニアカスタマーサポートシステム運用・保守
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上転勤なし月平均残業20時間未満
教育制度・研修が充実
最終更新日:2026/01/27(火) 掲載終了日:2027/02/27(土)
採用職種
営業/コンサルティング営業/ルート営業(得意先中心)/技術・システム営業/法人営業(BtoB)/プログラマ/システムコンサルタント/システムエンジニア/ネットワークエンジニア/セールスエンジニア/カスタマーエンジニア/カスタマーサポート/システム運用・保守
勤務地
宮城県/栃木県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/三重県/大阪府
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし/月平均残業20時間未満

募集概要

採用職種
■システムエンジニア
■インフラエンジニア(本社/関西支社のみ)
■法人営業(本社のみ)
仕事内容
■システムエンジニア
※全エリアにて募集

◆業務アプリケーション開発
[製造]
製造業向けに分析・企画・生産管理・経理等のシステムの
コンサルティングから開発、運用保守まで行っています。
・統合ERPパッケージ
・パッケージ開発
・スクラッチ開発

[金融]
銀行・クレジットカード・信託・保険・証券等の
業務システム構築から開発、運用保守まで行っています。
・統合対応
・法改正対応
・システム構造改革

[医療]
医療機関向けのコンサルティングから
アプリケーションの開発、導入、運用保守を行っています。
・パッケージ開発、導入
・部門システム開発
・ヘルプデスク


◆制御システム開発
[制御]
製造業・官公庁や社会インフラ等の
システム設計構築、開発、テスト・評価を行っています。
・AI
・プラント制御
・ファームウェア開発

[組込]
ハードウェア層からアプリケーション層にわたる
システム・タスク設計やドライバ・GUI開発、
テストや評価から実装までを行っています。
・産業用ロボット
・車載
・デジタルカメラ

=====

■インフラエンジニア
※東京本社/関西支社のみの募集

◆設計・構築・導入

[基盤設計・構築支援]
パフォーマンス・信頼性・セキュリティ向上を実現し、
コストとバランスよく調整された基盤設計、構築を行っています。
・各種サーバ
・仮想化
・セキュリティ

[ネットワーク設計・構築支援]
社内外からの脅威・情報漏えいを防止する
安定した基盤ネットワークの設計、構築を行っています。
・システム基盤ネットワーク
・セキュアネットワーク
・老朽化対応

[アプリケーション開発支援]
開発の支援業務として工程にあわせた環境整備、支援を行っています。
・テスト環境構築
・ライブラリ管理
・ミドルウェア導入

◆運用・保守

[運用管理システム/保守サービス]
運用技法の世界基準ITILに準拠した
高品質な運用保守サービスの提供を行っています。
・運用保守
・運用改善
・システムオペレーション

[ヘルプデスクサービス]
ヘルプデスクから情報システム部門における
サービスデスクまで幅広く対応しています。
・エンドユーザ受付窓口
・情報システム管理
・キッティングサービス

=====

■既存顧客中心のソリューション営業
※東京本社のみ募集

\こんなお仕事です!/
若手でも裁量を持って働けるため、先輩たちが自分の長所を活かして大活躍中!
ITは今やどの業界でも活用され需要があるため、IT業界以外の企業とも関わることができ社会勉強になります。
好奇心持って最新のITトレンドを追いかけることも、いち早く需要をキャッチして受注に繋げていくために、大事な仕事になります!

◆お客様の「悩み」や「課題」を聞き出し、解決まで伴走しご提案をします。
話す力も大事ですが、聴く力がポイント!
・メールや電話にて定期的なやり取り
・既存顧客との商談
・新規プロジェクトに関するヒアリングやご提案
・既存プロジェクトの現状ヒアリングや課題解決
・新規顧客の開拓(2年目以降から任せる場合もあります)

◆担当エンジニアのマネジメント
エンジニアと協力してお客様の課題を解決!
・担当エンジニアの現場への訪問
・勤怠管理や業務量の調整、メンタル面のフォロー
・スキルアップのためのサポートや資格取得のフォロー
・各グループリーダーとの打ち合わせ
勤務地
東京、千葉、埼玉、神奈川、関西支社(大阪)、那須事業所、四日市事業所、仙台事業所、名古屋事業所
エリアごとの採用を行っていますので、希望エリアの説明会にご参加ください。
勤務時間
9:00~18:00 (実働8時間)
※プロジェクト先に準じる

待遇・福利厚生

給与
大学院修了
月給270,331円
内訳【職能給215,504円+一律住宅通信等手当20,000円+固定時間外手当34,827円】

大学卒
月給260,331円
内訳【職能給206,792円+一律住宅通信等手当20,000円+固定時間外手当33,539円】

短大卒、専門卒
<短大、専門卒(3年制)>月給240,331円
内訳【職能給189,369円+一律住宅通信等手当20,000円+固定時間外手当30,962円】
<短大、専門卒(2年制)>月給235,331円
内訳【職能給185,013円+一律住宅通信等手当20,000円+固定時間外手当30,318円】

その他
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給


大学院了の場合
(固定残業代34,827円含む)※固定残業代は19時間分で34,827円、超過分は別途支給
大学卒の場合
(固定残業代33,539円含む)※固定残業代は19時間分で33,539円、超過分は別途支給
短大・専門卒[3年制]の場合
(固定残業代30,962円含む)※固定残業代は19時間分で30,962円、超過分は別途支給
短大・専門卒[2年制]の場合
(固定残業代30,318円含む)※固定残業代は19時間分で30,318円、超過分は別途支給
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:有(7月・12月/年2回)
※賞与は初年度は12月より支給
※賞与は4年目以降は業績や個別の評価に応じた支給
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙あり
諸手当
交通費全額支給、資格手当、残業手当、役職手当、営業手当、家族手当、住宅通信等手当
休日休暇
完全週休2日制※プロジェクト先に準じる
有給休暇(初年度入社翌月10日付与)
年末年始
夏期休暇
慶弔休暇
特別休暇 他
社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 、団体保険、介護保険
各種制度
日本ITソフトウェア企業年金基金
退職金制度(3年以上在籍者)
育児休業制度
介護休業制度
ボランティア休暇制度
保養施設等の利用
健康診断 他
福利厚生
福利厚生割引サービス
時短勤務制度
副業OK
リファラル採用手当
資格取得支援制度(資格手当一時金支給)
キャリア相談室
セルフ・キャリアドック
インフルエンザ予防接種補助
定期健康診断
ストレスチェック
産業医による健康相談
オフィス内禁煙
ハラスメント相談窓口
スポーツセンター施設、健康センター、各種保養所・リゾート施設利用可能

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、その他
2027年3月卒業予定の方、2026年9月卒業予定の方、既卒者
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
卒業(見込)証明書
※選考に参加される際に、ご提出をお願いしております。
 ご用意できない物は、後日お送りいただいても構いません。
採用予定人数/実績
2027年卒予定:30名
前年度採用実績:37名
採用実績校
<大学院>
茨城大学、慶應義塾大学、滋賀大学、創価大学、東海大学、東京電機大学、日本工業大学、早稲田大学
<大学>
足利工業大学、岩手大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、川村学園女子大学、関西大学、学習院大学、京都産業大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、国士舘大学、埼玉大学、産業能率大学、淑徳大学、湘南工科大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、つくば国際大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、鳥取大学、同志社女子大学、獨協大学、名古屋学院大学、名古屋文理大学、新潟国際情報大学、日本大学、日本工業大学、文教大学、北海道情報大学、三重大学、明海大学、名城大学、明星大学、横浜商科大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学、清泉女子大学、昭和女子大学、大同大学、東京大学
 
<短大・高専・専門学校>
医療ビジネス観光情報専門学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、太田情報商科専門学校、大原簿記情報医療専門学校浜松校、京都コンピュータ学院京都駅前校、グレッグ外語専門学校、KCS福岡情報専門学校、国際情報経済専門学校、埼玉コンピュータ&医療事務専門学校、静岡産業技術専門学校、中央情報経理専門学校、筑波研究学園専門学校、専門学校デジタルアーツ東京、東京IT会計専門学校名古屋校、東京工学院専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京電子専門学校、東北電子専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本コンピュータ専門学校、日本指圧専門学校、日本電子専門学校、日本理工情報専門学校、沼津情報・ビジネス専門学校、HAL大阪、HAL東京、HAL名古屋、姫路情報システム専門学校、三重県立津高等技術学校、船橋情報ビジネス専門学校、アーツカレッジヨコハマ、東京IT会計専門学校杉並校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:49名
2024年度:52名
2023年度:34名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:14名
2023年度:1名
2022年度:4名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:36名
2024年度:36名
2023年度:28名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:13名
2024年度:16名
2023年度:6名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:制度あり
■新人研修
・ビジネスマナー
・コミュニケーション研修
・役員講義
・プレゼンテーション 等
■OJT
・配属後は、それぞれの部署にて研修・実践を行います
・開発研修(Java、SQL、PLSQL、Oracle)
・ネットワーク研修(Linux、Java、ITIL)
■技術者向け社内研修
・情報処理技術者試験研修
・セキュリティ研修
・プロジェクトリーダー研修
・クラウド研修  等
自己啓発支援の有無及び内容
有:制度あり
■資格取得報奨金制度
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
・CCNA
・ネットワークスペシャリスト試験
・プロジェクトマネージャ試験
・日商簿記検定 2級・1級   等
メンター制度の有無
有:制度あり
業務面だけでなく、メンタル面でも先輩社員がサポートさせていただきます。月に1度はWEBもしくは対面で面談し、近況や困っていること等、ざっくばらんにお話します。いつでも気軽に相談できる環境を整えています。
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:制度あり
半期毎に評価面談を実施しています。
社内検定等の制度の有無及び内容

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
8時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
11日

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

創業以来「社員と社会に還元する経営」を社是に掲げ、
IT技術が進歩する中でも人に寄り添う会社として成長を
続けてまいりました。

また、新人育成・研修に力を入れており
文理問わずご活躍いただける環境を整えております。

皆様とお話できることを楽しみにしております!

選考のポイント

弊社はコミュニケーションを大切にしております。
面接では「皆さんの良いところを探す」場として、
和やかな雰囲気を心掛けています。

先輩社員
■活躍している先輩社員

Kさん / 社歴:4年
出身校:東洋大学 /法学部 /法学科

やりがい

【Q】会社の環境は?
分からないことを聞くと上司や先輩がしっかりと回答をくれるので安心できます。
役員の方との距離も近く、立場を問わず社員同士のコミュニケーションが円滑です。
また、自分に任せてもらえる仕事が多いので、日々自分の成長を実感できます。

入社理由

【Q】就職活動中の学生の皆さんにアドバイス
将来のビジョンを具体的に考え、やりたい事を明確にしておくことが大切です。
私の場合
・様々な人とコミュニケーションを取りたい
・人の人生に携われる仕事がしたい
という思いで就活をしていました。
どの仕事に就いたらやりたい事が実現できるのか、イメージしてみてください。

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エントリー方法・選考の流れ

「Re就活キャンパス」からプレエントリー

「マイページ」ご案内

説明会(来社orWEB)
※営業職希望者はエントリー後、ご希望の説明会日程にご予約ください。

一次面接(WEB)

適性検査(WEB)

最終面接(来社orWEB)

内定

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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