当社では、エンジニアとして着実に市場価値を高めていけるよう、段階的な成長ステップを用意しています。 まずは2ヶ月間の徹底した研修で技術の基礎を固め、現場での実践を通じて、設計や上流工程へと関わる領域を広げていきます。技術力はもちろん、お客様に信頼される対人能力や論理的な思考力を磨き、一歩ずつプロフェッショナルを目指せる環境です。
《入社1年目》
2ヶ月間の研修で技術の基礎を習得後、プロジェクト先へ配属。先輩のサポートを受けながらOJT形式で実務を学びます。まずはテストや修正など、エンジニアとしての土台を固めることからスタートしましょう。
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《入社3年目》
システム開発の設計や製造工程をメインで担当。複数の現場を経験し、幅広い業界知識と技術力が身につく時期です。早い方であれば、後輩の指導やチームをまとめるマネジメント業務にも挑戦し始めています。
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《入社7年目》
要件定義などの「上流工程」を中心に、クライアントへの提案やプロジェクトの舵取りを担います。技術を極めるスペシャリストや組織を動かすマネージャーなど、自身の志向に合わせたキャリアを確立していきます。