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正社員

AGC若狭化学株式会社 NEW!!

業種
化学
職種
一般事務・秘書・受付基礎研究応用研究・技術開発生産・製造技術開発生産管理・品質管理・メンテナンス評価・検査、研究・開発、特許化学、素材系製造スタッフ(医薬、化学、素材、食品)
本社
福井県
働き方の特徴
年間休日120日以上転勤なし月平均残業20時間未満裁量権が大きい
教育制度・研修が充実 家賃補助あり
最終更新日:2026/01/29(木) 掲載終了日:2027/02/27(土)
採用職種
一般事務・秘書・受付/基礎研究/応用研究・技術開発/生産・製造技術開発/生産管理・品質管理・メンテナンス/評価・検査、研究・開発、特許/化学、素材系/製造スタッフ(医薬、化学、素材、食品)
勤務地
福井県
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし/月平均残業20時間未満/裁量権が大きい

募集概要

採用職種
■製造技術職
■プロセス開発職
■施設管理職
■品質保証職
■総合事務職
仕事内容
【製造技術職】
医薬品や農薬の“原料になる化学物質”をつくる製造現場で、反応の進み具合をモニターしたり、温度・滴下速度を調整したりしながら、製品の合成プロセスを完遂する仕事です。
巨大な反応釜を動かす職人のような仕事で、チームで声を掛け合いながら多品種の製品を効率よくつくっていきます。
「自分が作った原料が、後で薬になって世界に出ていく」
そんな実感が得られるのが大きな魅力!
文系の方も活躍していて、“学ぶ意欲がある人ほど伸びる職種”です。

(面白み・やりがい)
◎反応が“予定通り進んでいるか”を見極める正確性や判断力がつく
◎重量感ある設備を操り、みんなで製品を作りきる達成感
◎化学の知識やプラント操作のスキルがどんどん身につく
◎実際に世の中に出る製品に貢献できる

【プロセス開発職】
研究室での合成実験からスタートし、数リットル規模の試験 → パイロット設備 → 本番プラントと、徐々にスケールを大きくしながら“製造できる合成ルート”を作り上げていく仕事です。
社内外とコミュニケーションを取りながら、「どうすれば安全に・効率よく・高品質に作れるか」を探るのがミッション。
化学 × 化学工学 の知識が必要ですが、それだけ成長できる奥深いポジションです。

(面白み・やりがい)
◎数グラムの実験結果が、最終的には何百kg~トン単位の製品につながる
◎AGC開発グループとの密な連携
◎反応条件の微調整で結果が劇的に変わる“化学の面白さ”を実感
◎製造現場から「作りやすくなった!」と言われる喜び
◎製造移管が成功した瞬間の達成感は格別

【施設管理職】
工場の設備を“動かし続ける”ために、機械・配管・電気系など幅広く面倒を見るポジションです。
日常点検、トラブル対応、老朽設備の更新工事、新しい製造ラインの設計や導入など、工場の裏側全てに関わります。
製造現場や外部の工事会社とも連携しながら、設備の最適化を進める“現場の縁の下の力持ち”。

(面白み・やりがい)
◎自分が工事に関わった設備が稼働し始める瞬間のワクワク
◎機械や配管の構造を知るほど理解が深まり、トラブルにも強くなる
◎“安全に動き続ける工場”を守る責任と誇り
◎設備設計~工事管理まで幅広いスキルが身につく

【総合事務職】
総務課に所属し、ITを軸にしつつ、社内の幅広い業務をサポートする職種です。
社内システムの設定、PCやネットワークの管理、セキュリティ対応、ヘルプデスクなどのIT業務に加え、お客様対応や事務処理なども担当します。
将来的には総務・経理・購買など、バックオフィス全般の経験を積むことができます。

(面白み・やりがい)
◎社内のIT環境を整え、社員全員の“働きやすさ”をつくる仕事
◎トラブルを解決して「助かった!」と言ってもらえる
◎幅広い部署と関われるため、会社全体の流れが見えてくる
◎将来のキャリアの幅がとても広い!

【品質保証職】
製造された製品や原料が“求められる品質を満たしているか”を分析機器を使ってチェックする仕事です。
HPLC、GCなどの分析装置を使い、データから品質を評価。
不具合があれば原因を探り、再発防止策まで踏み込みます。
会社の信用を守る“最後の砦”のような存在です。

(面白み・やりがい)
◎数値やデータに向き合うのが好きな人には最高の環境
◎分析結果から問題の原因を突き止める“推理”のような面白さ
◎製品の最終合否を担当する責任感とプロ意識
◎多様な分析機器に触れ、スキルが磨かれる
勤務地
福井県小浜市/三方上中郡
【本社・小浜工場】
〒917-0044
福井県小浜市飯盛24-26-1

【上中工場】
〒919-1552
福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号堤4-1
勤務時間
■製造技術職
三交替制(実働7時間45分)
・8時30分~17時15分
・16時30分~ 1時15分
・0時30分~ 9時15分

■プロセス開発職/品質保証職/総合事務職/施設管理職
8:30~17:15(実働7時間45分)
研修制度
◆ 基礎研修
「化学の知識に自信がない」「設備ってどう動くの?」という方でも安心できるよう、
・安全の考え方
・会社のルール
・化学/機械の基礎知識
などを、わかりやすく学べる初期研修を実施します。
“学生時代の復習+仕事で使う知識の予習”みたいな感じで、ここで仕事の土台ができます。

◆ 実務に近いトレーニング
・分析機器(HPLC・GCなど)の説明
・実験の進め方や記録の書き方
・工場設備の仕組みや点検の流れ
・IT機器や社内システムの使い方
など、現場で必要なスキルを段階的に身につけていきます。

「やってみる → フィードバック → もう一回やってみる」の繰り返しで、
自然とできることが増えていきます。
研修制度
◆ OJT(先輩がマンツーマンでサポート)
実際の業務は 先輩とペアで進めるOJT方式。
困ったらすぐに相談できるので、安心感が大きいのがポイント。
・反応のチェック方法
・設備トラブルの対処
・実験のコツ
・分析データの見方
など、教科書にはない“現場の技”をじっくり学んでいけます。

◆ 学びたい人を応援する仕組みも
資格取得支援や外部研修への参加など、“成長したい!”という気持ちを後押しする制度もしっかり整っています。
文系出身の先輩も多く、「知識ゼロから成長できる環境」があるのが、この会社の強みです。

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、高専卒、その他
■製造技術職/プロセス開発職/施設管理職/品質保証職
(修士卒)
月給264,700円

(大卒・既卒)
月給242,100円

(高専卒)
月給230,900円
★製造技術職(交替勤務者)のみ、基本給とは別に一律月20,000円が支給されます。

大学院修了、大学卒、高専卒、その他
■総合事務職
(大卒・既卒)
月給235,800円

(高専卒)
月給214,100円


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

〈特記事項〉
屋内喫煙スペースあり
諸手当
通勤手当全額支給(ガソリン代相当)
食事手当 4,000円

▼製造技術職
2勤手当(1回1,000円)
3勤手当(1回2,000円)
深夜手当(1万4,000円~2万4,000円)
┗22:00~翌5:00 深夜勤務の実施都度支給します。
 交替勤務手当は、勤務実績に応じて支給します。
休日休暇
年間休日120日
週休2日制(月6~8日休み)
有給休暇
┗入社時より10日付与(※4月入社の場合 他会社規定により入社月で日数付与)
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
産前・産後休暇
育児休暇
看護休暇
社会保険
社会保険完備
各種制度
貸与品会社支給
インフルエンザ予防接種会社負担
駐車場完備(100%マイカー通勤)
退職金制度(勤続3年以上)
借り上げ社宅制度
社内レクリエーション
AGCグループ団体扱自動車保険・損害保険適用
定年60歳(継続雇用制度あり)
設置型社食

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、高専、その他
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、高等専門学校生
採用予定学科
学部学科不問
【積極募集】理系学部・学科の方
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:5名~10名
前年度採用実績:2名
採用実績校
【大学院】
愛媛大学、大阪大学、岡山大学、神奈川大学、京都大学、京都産業大学、埼玉大学、島根大学、中央大学、東京農工大学、富山県立大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、明治薬科大学
【大学】
大阪大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、岡山大学、岡山理科大学、金沢学院大学、金沢大学、金沢工業大学、岐阜協立大学、九州共立大学、京都大学、京都産業大学、京都先端科学大学、京都橘大学、近畿大学、慶應義塾大学、高知大学、駒澤大学、滋賀県立大学、島根大学、仁愛大学、摂南大学、大同大学、中央大学、中部大学、東京農工大学、東京福祉大学、東京理科大学、富山大学、長崎総合科学大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、奈良大学、新潟大学、広島市立大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、文教大学、北海道大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:2名
2024年度:10名
2023年度:7名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:0名
2024年度:0名
2023年度:2名
平均継続勤務年数
7.1年
従業員の平均年齢
34.5歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修 2~3週間(都度年度により変更あり)
外部研修受講(年次により、必要に応じて実施)
e-ラーニング
OJT研修
自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得支援制度あり
フォークリフト・危険物取扱者・特定化学物質作業主任者・高圧ガス製造保安責任者・衛生管理者・公害防止管理者等
社内検定等の制度の有無及び内容
有:医薬品製造担当者、品質試験担当者向け
筆記試験:手順書の内容について筆記試験を実施。合格すると次のステップへ
実務試験:被教育者が教育者の前で指導、注意を受けることなく作業を実施する(試験形式)
3年毎に更新試験を実施

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.2時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
12日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:3名/3名
女性:2名/2名

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

当社は、AGCライフサイエンスカンパニーが手がける医薬・農薬の中間体・原体を受託製造・開発する企業として、国内外のお客様から高い信頼をいただいています。
近年は医療ニーズの拡大や世界的な人口増加に伴い、より高度で複雑な化学品の製造依頼が増加しています。そのため、新しい技術の導入や設備投資を推進しながら、安定した生産体制を維持していくことが求められています。
こうした背景から、将来の当社を支えていただく新しい仲間を募集しています。

選考のポイント

選考で重視しているのは、「学ぶ姿勢を大事にできるかどうか」と「コツコツ取り組めるかどうか」です。
当社の扱う医薬・農薬の中間体・原体は、複雑な化学構造を持つものが多いため、現場では専門知識だけでなく安全意識や正確性が欠かせません。経験の有無よりも、新しい知識を前向きに吸収しようとする姿勢を高く評価しています。
また、多部署が連携して業務を進めるため、コミュニケーションを大切にできるかどうかも重要です。先輩がしっかりサポートする環境が整っているので、着実に成長していきたい方はぜひエントリーください。

先輩社員
■活躍している先輩社員

YKさん / 社歴:6年目
出身校:福井大学 /工学部 /物質・生命科学科

入社理由

自分の勉強してきたことが活かせる職であり、地元である福井県嶺南の地で働きたいということを就活の軸として就職活動をしていました。
色んな会社のインターンシップに参加しましたが、仕事内容や働いている人たちの雰囲気が自分に合っていると感じ入社を決めました。

現在の仕事・役割

様々な製品に携わり各工程ごとに分かれ定められた手順を遵守し、原料の仕込みや反応状況の確認など
いくつもの化学合成を行い製品をつくっていきます。

成長を感じた瞬間

最初は自分の作業だけで精一杯だったのが、前後の工程も意識して作業を進められるようになってきたときです。
また、成長を感じた瞬間ではありませんが仕事において大切にしていることが
自身の携わる業務だけに関与するのではなく、普段から他部署内外を含め周囲の人とコミュニケーションをとること。
難しい直面に遭遇した時でも、思わぬ解決の糸口を見つけられたりと
普段の会話の中にたくさんのヒントがあるのだときづかされたりすることがたくさんあります。

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エントリー方法・選考の流れ

Re就活キャンパスからエントリー
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会社説明会参加
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一次面接(WEB)
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適性検査
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最終面接
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内定

●検索条件及び掲載内容について
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