「会社は人なり」という言葉はよく聞きますが、まさにそれは西原商会を表す言葉。
西原商会には様々な個性の社員が活躍し、成長しています。そして、一人ひとりが成長することによって、それが会社のエネルギーとなり、また会社が成長する。
だから、新しく仲間になる皆さんにも、“一緒に成長してくれる人材”を求めています。

コロナ禍の間、私たちのお客様である飲食・観光業界は大きな打撃を受けました。その苦しい時期に、西原商会は一度もリストラを行わず乗り切り、さらにコロナ後に業績を伸ばしています。それは、人を大切にするがゆえに、人員削減ではなく新しい分野での新規獲得に力を入れ、それが功を奏した結果。
「社員を守った」結果です。
こんな社員想いのエピソードがたくさんある会社、それが西原商会です。

みんなで伸びて、みんなで笑う。
皆さんも一緒に楽しく成長してみませんか？

採用に本気で取り組んでいる西原商会は、これまでのご経験やスキルではなく、西原商会で働くイメージができる人材、お互いにマッチするであろう人材かどうかを選考していきます。
具体的には、「素直にものごとに取り組むことができるか」。これがあれば、知識やスキルがなくても伸びしろは無限大。次に、「食」に興味があるということ。食材を扱う企業として、食への興味関心は、楽しく仕事を行う必須ポイントでもあります。そして、3つ目は前述した「会社と一緒に自分自身も成長したい」と考えてくれる人材。

西原商会は、自由な営業スタイルや年次に関係なくアイデアを発信できるなど、皆さんの個性を活かせる環境があります。だからこそ社員についても、様々な個性を持った人材を採用していきたいと考えています。
その個性が、会社を動かす原動力。
皆さん自身を活かせるフィールドが広がっています！