販売員目線でRFIDの”便利さ”に感動！

学生時代は洋服が好きで、セレクトショップで販売のアルバイトをしていました。
「将来も服に関わる仕事がしたいな」と思っていたときに、合同説明会で当社と出会ったんです。
中でも印象的だったのが、RFIDの話。アルバイト先ではまだ導入されていなかったので、「これがあれば絶対に仕事がラクになる！」と、販売員目線で感動しました。
この技術を通じてアパレル業界に貢献できるかもしれないと思い、入社を決めました。
また、アルバイトにも販売目標があって、数字を意識しながら接客していた経験があったので、営業という仕事にも自然とイメージが湧いていました。

小さな信頼が、大きな成果につながった

現在の20社ほどのお客様を担当していますが、中でも印象に残っているのが、大手鞄ブランドとのお取引です。
引き継いだ当初は、金額的にも決して大きなお客様ではなかったですが、「お願いされたことことの2倍、3倍の成果で返す」気持ちで、 目の前の仕事に全力で取り組みました。
案件の大小にかかわらず、常に質の高い仕事を意識していたことで、当時の生産部長様から信頼をいただけるようになりました。
その後、その方がブランド責任者になられた際に、織ネーム一新の話があり、直接お声がけいただきました。
競合他社もいる中で、10種類ほどのサンプルを提案したり、電話にはツーコール以内で必ず出たりと、自分の持てるバイタリティをすべて注ぎ込みました。
結果として、大きな案件を獲得できたときは心から嬉しかったのを覚えています。

“あの人に任せたい”を増やしたい

信頼して任せてもらえる環境に感謝しながら、今後は売上拡大と後輩の育成、両方に力を入れていきたいと考えています。
お世話になっている方や後輩が働きやすくなるよう、ちょっとしたフォローも惜しまない姿勢を大切にしてきました。
「この人が大変そうだから助けたい」という気持ちから動くことで、自然と相談されることが増え、それが結果的に数字にもつながっていると感じています。
これからも、お客様にも社内にも信頼される存在として、成果を積み重ねていきたいです。

バスケ一筋！飛び込んだアパレル卸の世界

小学校4年生からずっとバスケットボールに打ち込んできました。
就職活動の時、正直なところ「これがやりたい！」という明確な目標はなく、何を軸に選べばいいのか迷っていました。
ただ、家族がアパレル業界で働いていたこともあり、自然とその世界が身近に感じられて、気づけばアパレル系の会社を中心に選考を受けるようになっていました。
東京吉岡の最終面接では、大阪支店長と対面。
緊張しすぎることもなく、素の自分を出せたのが良かったと思っています。
そのとき、なんとなく高校時代のバスケ部の顧問に似た雰囲気を感じて、「この人とならうまくやっていけそうだな」と思えたんです。
それが、入社を決める大きなきっかけになりました。

使う側から、今は作る側に

東京での新入社員研修を終えたあと、大阪支店に本配属となりました。
最初の半年間は支店長に同行しながら、毎日、お客様先を訪問。 デザイン依頼や修正対応をこなしつつ、名刺交換を重ねる中で、当社の業界内での立ち位置や、築いてきた信頼の厚さを肌で感じました。
そうした経験を経て、11月からは担当としてお客様を引き継ぐことに。
現在は複数のお客様を担当しており、その中のひとつに、大手スニーカーブランドのバスケットボール関連ライセンスを持つ企業があります。
練習着に縫い付けられるワッペンなど、制作を任されているんです。
子どもの頃から使っていたアイテムを、今度は自分が作る側になる──そんな瞬間に立ち会えることが、何よりも感慨深く、大きなやりがいにつながっています。
今は若手営業として、基本的にはどんな仕事でもチャレンジさせてもらえる環境。日々、学びながら前に進んでいます。

バズるパッケージを作る

若手営業としての目標は、まずは引き継いだお客様の売上を維持するだけでなく、がむしゃらに増やしていくことです。
今は足で稼ぎ、何でも聞く姿勢を大事にしています。 常に質の高いサービスを提供できるよう、進捗確認を怠らず、誠実な姿勢を見せることでお客様との信頼関係を築いています。
そして最終的には、パッケージが主導して売れるようなヒット商品を生み出し、「バズる」ことが目標。
単なる容器ではなく、パッケージという側面からお客様の購買意欲を促進する力になりたいと思っています。
この挑戦の先、お客様と市場に驚きを届ける「モノ」を生み出します！

専門性で幅広くサポート！事務職で選んだアパレル業界

高校時代は自分が何になりたいか明確な目標はなかったんですが、 なんとなく黙々と作業する仕事が自分に合ってる気がして、内勤の仕事を思い浮かべるようになりました。
そこで、どんな業界でも役立つ事務職を目指して、ビジネス系の専門学校に進学。
会計知識やパソコンスキルなど、実務的なことを学びました。
そして就活のときに合同説明会を通じて当社を知りました。
もともと好きなアパレル業界で、縁の下でコツコツ働く事務職として関われることに魅力を感じ、入社を決めました。

不安からのスタート、丁寧な指導で掴んだ「できる」感覚

入社後1ヶ月間は同期3人で新入社員研修を受け、社内基幹システム（伝票処理・在庫確認など）の使い方もみっちり学びました。
配属後、自分が引き継ぐお客様は最初1社でしたが、知らされた時は「何もわからないのに、本当にできるかな」と不安になりました。
しかし、まずは基本的な伝票処理から始め、仕入先様への発注メール、そしてお客様とのやり取りへと、順を追って仕事を覚えることができました。
今振り返ると、段階を踏んで丁寧に教えてもらえたことに感謝しています。
1社を担当できるようになった後、徐々に担当顧客数も増えていき、現在では16社程担当しています。

自分の業務を越えて、周囲をサポート

入社当初は、自分のお客様対応だけで手一杯でした。
でも、1年が経つ頃には少しずつ余裕が出てきて、他の営業事務さんの業務もサポートできるようになりました。
伝票処理を手伝ったり、レイアウト確認などの検品作業を行ったりと、視野が広がってきた実感があります。
最近では、新規ブランド立ち上げに関わる機会もあり、担当営業と一緒に洗濯表示ラベルの構成をお客様にヒアリングするなど、 営業の人を支える手段も少しずつ増えてきました。
ちなみに、お昼休みは同期3人でご飯を食べるのが定番。
会社の話だけでなく、最近の出来事や趣味の話でも盛り上がっています。
2人とも年上ですが、何でも気軽に相談できるほど仲が良く、毎日が楽しいです。