ものづくりを円滑に行うためには、実際に授与品づくりをするメンバーだけでは成り立ちません。どのご注文をどんな順番でいつまでに作るのか?6,000社近いお客様がいらっしゃると、その計画を立てたり、計画通りに生産を進めるコントロールタワーのような役割の社員さんが必要です。材料の仕入れに関しても、必要な時に必要なものがより品質良く手に入ることが大切です。事務職でも、チームワークが大切です。
《入社1年目》
まずは半年間、奉製現場にて製造工程を全て体験していただきます。6か月後には本配属となり配属部署でのOJTを受けながら初歩的な仕事から始めていきます。
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《入社3年目》
自分の担当業務に加え、関連のある仕事の知識も増やしてできる仕事の幅を広げていきます。社内での改善活動に参加して仕事の効率化を進めます。
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《入社5年目》
生産のトラブル対応、イレギュラー対応など、経験を得たからこそできる仕事にも取り組んでいただきます。仲間や後輩から信頼される存在を目指します。