人を想い、信頼をつなぐ営業へ。人生のあらゆる場面に寄り添うライクグループ

人事担当が語る
「ココに注目!」
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【研修充実】入社時研修・半年間のOJT研修・役職者研修など…
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平均32歳【盤石のサポート×若手の抜擢文化】で最速の成長を。
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社会貢献性◎【全世代の人生に関わる】保育・人材・介護サービス
ライクグループの事業の軸は、常に「人」です。
「ありがとう」と言っていただける存在であり続けるために、保育・人材・介護の3つの事業を通じて、人生のあらゆる段階で頼られる企業グループを目指しています。
人材サービスにおける営業職は、企業と求職者を単につなぐだけの仕事ではありません。
企業が抱える人手不足の課題の背景を理解し、企業の将来を見据えた提案を行うと同時に、仕事を求める求職者一人ひとりの不安にも向き合い、安心して働ける選択肢を一緒に考えていきます。
少子高齢化や働き方の多様化が進む中、「子育てや介護があるから」「経験に自信がないから」と、働くことを諦めてしまう人も少なくありません。
ライクグループの営業は、そうした一人ひとりの状況に寄り添い、新たな雇用を生み出す役割を担っています。
人から頼られ、「あなたに相談してよかった、あなただから相談ができる」と言われる瞬間は、この仕事ならではのやりがいです。
また、若手の成長を後押しする環境が整っているのもライクグループの大きな特徴の一つ。
充実した研修制度を始めとし、先輩社員のサポートがあるからこそ、若手のうちから様々なチャレンジができる環境です。
成果だけでなく、人との関わりやプロセスも大切にする文化があるからこそ、人を大切にする営業としての力が磨かれていきます。
今後は外国人雇用事業や海外事業にも注力。
これからも、さらに人に向き合い、すべての「働きたい」という想いを実現することで、"真に世の中から必要とされる"なくてはならない企業グループを目指します。