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正社員

株式会社Olympic(東証スタンダード上場グループ) NEW!!

業種
百貨店・スーパー・コンビニホームセンター・DIY
職種
販売・接客店長・店舗運営スーパーバイザー・バイヤー製造スタッフ(医薬、化学、素材、食品)
本社
東京都
働き方の特徴
裁量権が大きい直接感謝される仕事
上場企業
最終更新日:2026/01/29(木) 掲載終了日:2026/08/15(土)

プロフィール

どの商品をどれだけ仕入れ、どんな風に販売するかはあなた次第!オリジナルの売り場づくりに携われます。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 東京・神奈川・千葉・埼玉の1都3県、首都圏のみに店舗展開!
  • 店舗づくりは、それぞれの店舗に決定権があります
  • 情報収集や販売戦略、売れ行き検証……幅広いスキルが身につく!
私たちOlympicはスーパーマーケットやディスカウントなどの事業を展開する企業。東京・神奈川・千葉・埼玉の1都3県に店舗展開をしています。
突然ですが、Olympicと聞いて何を思い浮かべますか?
美味しいパンを売っているスーパーマーケット、シャンプー・リンスから家電製品まで揃うディスカウントストア、DIYホームセンター
初めての自転車を買ったサイクル店、家族の一員の犬と出会ったペットショップ

実は、それら全てが私たちOlympicの仕事。
全ての事業が合わさり、「東証スタンダード上場」「従業員数5,000名超」「売上高986億3,800万円」という大きな会社へと成長をしてきました。


1年目からアイデアを生かして売り場を作れる!
「正直を売る」をという理念のもとに、売場作りに力を注いでいるOlympic。ニーズや売れ筋は「客層」や「地域性」によって変化するため、その店舗に最適な売り場を作り上げていく必要があります。そんな売場作りに対して、店舗ごとに大きな裁量権を与えているのがOlympicの特徴。店舗ごとにオリジナルのアイデアで販売戦略を練ることができます。

ご入社後、研修期間を経て、「担当者」として自分の売場を持っていただきます。どんな商品を、どう配置したらよりお客様に手に取っていただけるのか……考え抜いたアイデアを売場に反映し、売上アップに結びついたときやお客様から「ありがとう」や感謝の言葉を頂いたときの喜びは格別です。どの商品をどれだけ仕入れ、どんな風に販売するかはあなた次第!やる気や実力に応じて売り場をお任せいたしますので、しっかりやりがいを感じられます!
私たちOlympicはスーパーマーケットやディスカウントなどの事業を展開する企業。東京・神奈川・千葉・埼玉の1都3県に店舗展開をしています。
突然ですが、Olympicと聞いて何を思い浮かべますか?
美味しいパンを売っているスーパーマーケット、シャンプー・リンスから家電製品まで揃うディスカウントストア、DIYホームセンター
初めての自転車を買ったサイクル店、家族の一員の犬と出会ったペットショップ

実は、それら全てが私たちOlympicの仕事。
全ての事業が合わさり、「東証スタンダード上場」「従業員数5,000名超」「売上高986億3,800万円」という大きな会社へと成長をしてきました。


1年目からアイデアを生かして売り場を作れる!
「正直を売る」をという理念のもとに、売場作りに力を注いでいるOlympic。ニーズや売れ筋は「客層」や「地域性」によって変化するため、その店舗に最適な売り場を作り上げていく必要があります。そんな売場作りに対して、店舗ごとに大きな裁量権を与えているのがOlympicの特徴。店舗ごとにオリジナルのアイデアで販売戦略を練ることができます。

ご入社後、研修期間を経て、「担当者」として自分の売場を持っていただきます。どんな商品を、どう配置したらよりお客様に手に取っていただけるのか……考え抜いたアイデアを売場に反映し、売上アップに結びついたときやお客様から「ありがとう」や感謝の言葉を頂いたときの喜びは格別です。どの商品をどれだけ仕入れ、どんな風に販売するかはあなた次第!やる気や実力に応じて売り場をお任せいたしますので、しっかりやりがいを感じられます!

入社後1年で活躍するために

入社後の新入社員研修

入社後すぐの店舗配属ではなく、まずは3週間の集合研修を行い社会人としての基礎スキルを学びます。

配属後の集合研修

配属後も時期に合わせたテーマの研修を単日で複数回実施して、スキルアップを目指します!

当社の事業・魅力!

社員の裁量が大きい

消費動向などの情報収集から、商品知識や販売戦略、売れ行きの検証など、「販売」という仕事を通じて、幅広いスキルを身につけられます。ただの販売員ではない、アイデアを活かせる仕事にチャレンジしませんか?

専門性・スキルが身につく

店舗業務で経験を積んだ後には、商品の仕入れを担当するバイヤーや、社内の業務技術向上をリードするエキスパート職の道など、多彩なキャリアステップをご用意。その先を考えながらキャリアを積むことができます

教育制度・研修が充実

入社1ヵ月ほどは、新卒社員研修を受けていただき、その後各店舗でOJT体制のサポートのもと実務を行っていきます。配属後も2~3ヵ月に一度フォローアップ研修を行い、フォローしていきますのでご安心ください!

企業概要

設立
1973年2月22日
代表者
代表取締役社長 大下内徹
資本金
99億4,600万円
売上高
売上高986億3,800万円(2024年度実績)
従業員数
5,392名
本社所在地
〒185-0012
東京都国分寺市本町4-12-1
事業内容
食品、生活用品、スポーツ・レジャー用品、ペット用品、サイクル、靴、衣料品等の販売 など
事業所(1)
■本社
東京都国分寺市本町4-12-1

■採用・教育オフィス
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-5 オーアールディー原宿第2ビル

■店舗(東京)
小金井店、長原店、瑞穂店、墨田文花店、高井戸店、三ノ輪店、志村坂下店、下丸子店、西尾久店、中野坂上店、ひばりヶ丘、北新宿店、国立店、田無店、西一之江店、下篠崎店、中野弥生町店、淡路町店、関原店、亀戸店、成城店、平井店、八広店、お花茶屋店、柴又店、早稲田店、中落合店、高円寺店、白山店、蒲田店、中村橋店、梅島店、関町店、立川若葉店、保木間店、町田忠生店、新宿百人町店、南葛西店、瑞江店 、葛西店、六本木店、環八蒲田店、武蔵野台店、亀有店、立石店、熊野前店、西亀有店、森下店、一之江店、荒川一丁目店
事業所(2)
■店舗(千葉、埼玉、神奈川、群馬)
千葉:行徳店、市川大野店、千葉桜木店、千葉東店、馬橋店、柏花野井店、ユーカリが丘店

埼玉:草加店、深谷店、秩父店、所沢西店、朝霞台店、新座店、武蔵浦和店、東川口店、戸田店、朝霞泉水店、エフワン店

神奈川:中央林間店、大倉山店、鶴見中央店、相模大塚店、川崎鹿島田店、今宿店、鶴見店、東戸塚店、港北ニュータウン店、平塚店、藤沢店、洋光台店、

群馬:太田店
関連会社
(株)Olympic 
(株)サイクルオリンピック 
(株)ユアペティア 
(株)おうちDEPO  
(株)OSCサイクル 
(株)動物総合医療センター 
(株)オー・エス・シー・フーズ 
(株)アバンセ 
(株)スコア 
(株)グゥー
(株)OSCファストフードサービス 
(株)OSCベーカリー 
(株)OSCトレーディング
(株)キララ 
(株)フォルム
(株)グレインコーヒーロースター 
(株)Olympicセラー
(株)ユアペティア・サロン
(株)OSCホームファシリティ 
(株)OSCクリンネス 
(株)OSCライフプロダクツ
(株)OSCあまいけ
(株)三浦屋
平均年齢

43歳
連絡先
株式会社Olympicグループ
人財開発部 採用担当

【E-MAIL】
info-recruit@osc.oscgroup.com
ホームページ
http://www.olympic-corp.co.jp/

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