30年、未経験者を育て続けてきたノウハウと環境を聞きに来てください。
人事担当が語る
「ココに注目！」
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未経験前提の新卒採用を30年以上継続
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分かったつもりで終わらせない実践型研修
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技術者にとどまらない多様なキャリア
ゲインは、ITインフラ分野に特化したSES（システムエンジニアリングサービス）企業です。
サーバ、ネットワーク、クラウドなど、社会や企業のシステムを支える基盤領域を中心に、ITインフラエンジニアの育成と技術提供を行っています。
設立当初から30年以上、一貫して続けてきたのが、未経験者を前提とした新卒採用と育成です。
文理を問わず、IT未経験の新卒を採用し、自社で育て、現場で通用するエンジニアへと育成する。
このやり方を事業の軸として続け、現在では約600名規模の組織へと成長してきました。
ゲインが大切にしているのは、「分かったつもり」を許さない姿勢です。研修では、学んだ技術を絵に描いて説明する機会を設け、本当に理解できているかを可視化します。
分からないまま先に進むことはさせず、一人ひとりの課題を明確にし、確実に乗り越えさせていきます。
実機を用いた研修では、手取り足取り教えるのではなく、課題を与え、自ら考え、調べ、聞きに行かなければ進めない環境をあえて作り、主体性を育てています。
現場配属後も個人任せにはしません。若手・中堅・ベテランが組み合わさったチーム体制を基本とし、現場の先輩社員と内勤が連携しながら成長を支えます。
資格支援制度やGTSS（技術評価制度）を通じて、経験を軸にした成長の道筋も明確にしています。
最初からできることは求めていません。ただし、分からないことから逃げずに向き合い続ける覚悟は必要です。
ゲインは、未経験からでもエンジニアとして立てるよう、本気で導く会社です。