すべての”働きたい”を実現する会社
人事担当が語る
「ココに注目！」
- 東証一部上場グループ！
- 役職者新卒比率65％！若手の成長環境が当社にはあります！
- 社内懇親会費用負担制度やサークル活動制度など社内制度も充実！
《日本の社会課題を解決する！》
当社は、多様化するライフスタイルに合わせた働き方の実現のために必要な3つの事業を展開しています。
総合人材サービスを営む『ライクスタッフィング』、事業所内保育の受託運営、認可保育園等で300ヶ所以上の施設を営む『ライクキッズ』、
約1,400室の居室数を持つ有料老人ホーム等を営む『ライクケア』。
事業の継続とグループ全体の成長が、現代社会の課題解決と将来の発展へつながるものと考えています。
ライクスタッフィングでは、今働いている人だけではなく今働いていない人の “働きたい”を引き出すため、
「独自の研修制度や就業後のフォロー体制」で幅広くサポートし、就業人口増加に取り組んでおります。
育児や介護をされている方、プライベートを大切にされている方、キャリアアップのために活動をされている方等、
多様なライフスタイルに合わせ、週5日勤務のお仕事だけでなく、
時短勤務、週1日からのお仕事やシフトの融通が利くお仕事もご紹介しております。
《働く社員と、『働きやすい会社』を作る！》
◆弊社では、「意見・提案箱」の設置や、
「異動希望申告制度」「表彰制度」など社員の想いに耳を傾け、会社全体に反映する制度があります。
◆社員平均年齢は30.6歳！！社内懇親会費用負担制度や、サークル活動制度もある為、
入社してもすぐに馴染めるイベントが待っております。
入社を決意した理由として「一緒に働きたい社員の方がたくさんいたから」という言葉をよく聞きます！