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これまで40万人以上の先輩達が活用!日本エニアグラム学会 前理事長が開発した「適職診断テスト」。
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日本エニアグラム学会 前理事長が開発 あさがくナビ【朝日学情ナビ】会員限定サービス「適職診断テスト
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適職診断テストでわかること

1.あなたの特性
「性格の概観」「持ち味/強み」「意識並びに行動の向かうところ」がわかります。自分はどのような性格なのか、どのような強みを持ち、どのようなことに興味を示しやすいかを詳しく解説します。まずはここで自分の性格・嗜好性・行動の方向性を把握!
 
2.あなたの価値観
「価値をおく特質」「動機づけられるポイント」「よい状態の時の自己感覚」がわかります。仕事をしていく上で、自分自身が持っている価値観や動機づけられるポイントに沿った職種選び・企業選びを行うことで、より「自分らしさ」を発揮できる働き方を見つけることができます。
3.仕事上の行動特性
「対人関係」「組織の中で」「意思決定の特徴」「コミュニケーションスタイル」「時間の使い方」 がわかります。企業の中で、組織の中で、自分はどのような行動をとるのかを詳しく解説。客観的な視点から自分を再発見することができます。
 
4.あなたの適職性
「仕事に取り組む姿勢」「魅力を感じる仕事の領域」「不向きな環境」がわかります。どうしたら自分の特性や価値観、興味の方向を仕事に活かせるか?具体的な仕事環境、仕事内容を挙げながら「あなたらしさ」にあった仕事を紹介。さあ、自分にあった適職をチェック!
開発者プロフィール
日本エニアグラム学会 前理事長 武田耕一
1967 慶應義塾大学文学部心理学科
1967-1977 鐘紡株式会社、人事、マーケティング職経験
1977-2000 ソニー株式会社 人事部門部長 等を歴任
2000-2012 杏林大学 社会学部・総合政策学部 教授を歴任
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安心の実績
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