社員同士の距離が近く、社長が現場まで差し入れを持っていくほど。
本社付近に研修センターを設け、理系や電気工事に縁がない方でも、0から育てる環境がここにはあります。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
業種
建設・住宅電気機器・電子機器・半導体関連サービス・インフラ(その他)
職種
営業 コンサルティング営業 ルート営業(得意先中心) 営業系その他 法人営業(BtoB) 基礎研究 応用研究・技術開発 生産・製造技術開発 機械・電機・電子機器設計 生産管理・品質管理・メンテナンス 建築土木設計・測量・積算 施工管理 技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
本社
神奈川県
転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満
最終更新日:2020/05/18(月) 掲載終了日:2021/03/31(水)

プロフィール

【地域密着型・横浜で50年】研修センターで新人を育成!文系・理系関係なく、手に職をつけて働ける会社!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • インフラを支える、社会貢献性の高い仕事を手がけています。
  • 研修充実!文系社員も、多数活躍しています。
  • 創業50年。業界では知名度の高い、歴史ある会社です!
■電気工事「技術」に自信あり■

会津電業は、1970(昭和45)年に横浜で創業。以来、神奈川を中心に、オフィスビルや商業施設、スタジアム、学校、病院などの電気設備を手がけてきました。少数精鋭で技術力を高めながら、施工管理まで行える社内一貫体制が当社の強み。優良工事を行う事業所として県や市から表彰されています。


■バンドマンやプロボクサーなど、様々な経歴の社員■

当社の社員数は現在44名。そのうち22名が20代という若くて、活気のある会社です。毎年新卒採用を行っており、皆さんの1つ、2つ上の先輩たちが新入社員の入社を楽しみにしています。『会津電業』と聞くと、理系しか募集していないように思われがちですが、その先輩社員の中でも半数以上が『文系出身』。2015年入社の新卒メンバー7名のうち、実に5名が文系出身でした。その7名は全員一緒に第二種電気工事士の試験に合格し仲良く切磋琢磨しながら、現在では立派に活躍しています。


■資格取得をして、手に職をつけることができる■

この業界にはさまざまな資格があり、取れば取るほど活躍の場が広がります。受験料補助やお祝い金の支給などもあり、積極的にチャレンジする人には、文理問わず会社がサポートしています!

当社の菊地憲幸社長はこう言います。「就活生と話してみると、文系学生でももともとは何かモノを作るのが好きだったり、デスクワークより体を動かす仕事がしてみたいという人が多い。たまたま高校の時に数学や物理が苦手だったから文系にいっただけで、将来の選択肢を狭めてしまうとしたら、もったいないですね」
LINE経由での採用を実施しております。下部フォトギャラリーより友達追加してください!
■電気工事「技術」に自信あり■

会津電業は、1970(昭和45)年に横浜で創業。以来、神奈川を中心に、オフィスビルや商業施設、スタジアム、学校、病院などの電気設備を手がけてきました。少数精鋭で技術力を高めながら、施工管理まで行える社内一貫体制が当社の強み。優良工事を行う事業所として県や市から表彰されています。


■バンドマンやプロボクサーなど、様々な経歴の社員■

当社の社員数は現在44名。そのうち22名が20代という若くて、活気のある会社です。毎年新卒採用を行っており、皆さんの1つ、2つ上の先輩たちが新入社員の入社を楽しみにしています。『会津電業』と聞くと、理系しか募集していないように思われがちですが、その先輩社員の中でも半数以上が『文系出身』。2015年入社の新卒メンバー7名のうち、実に5名が文系出身でした。その7名は全員一緒に第二種電気工事士の試験に合格し仲良く切磋琢磨しながら、現在では立派に活躍しています。


■資格取得をして、手に職をつけることができる■

この業界にはさまざまな資格があり、取れば取るほど活躍の場が広がります。受験料補助やお祝い金の支給などもあり、積極的にチャレンジする人には、文理問わず会社がサポートしています!

当社の菊地憲幸社長はこう言います。「就活生と話してみると、文系学生でももともとは何かモノを作るのが好きだったり、デスクワークより体を動かす仕事がしてみたいという人が多い。たまたま高校の時に数学や物理が苦手だったから文系にいっただけで、将来の選択肢を狭めてしまうとしたら、もったいないですね」

当社の事業・魅力!

専門性・スキルが身につく

電気といえば、理系人材の専門分野と思われがちですが、入社後からでもスキルを身につけることができます。電気工事士や、電気工事施工管理技士など関連する試験の取得を会社が応援。自身の価値を高められます。

教育制度・研修が充実

新人研修は3ヵ月間。電気の知識ゼロでスタートした新人が、6月には第2種電気工事士の筆記試験に合格できるだけのカリキュラムを組んでいます。7月には実技試験のパスを目指します。フォロー研修も充実!

風通しのいい関係

当社は、若手社員とベテラン社員の比率がちょうど半々。20代が多いので新人は年齢の近い先輩に相談しやすい環境があります。少数精鋭の会社ならではの風通しのよさの中、優れた技術が継承されています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

オリンピックイヤーを控え、建設ラッシュの業界。2020年はちょうど当社の創立50周年にもあたり、私たちの事業も急成長しています。そこで、あさがくナビで募集するのは、会津電業の次世代を担う人材です。当社では、12年前より毎年新卒採用を続け、若手が切磋琢磨できる環境が整っています。そのほとんどが文系社員ですから、電気や施工管理に興味のある方は、お気軽にご応募ください。

選考のポイント

当社は、電気の知識・技能がない新人をゼロから育てるノウハウを持っています。入社してから勉強していただくことが多いので、重要視している選考ポイントは、<向学心>。真っ白な状態・気持ちで勉強できる方は、どんどん知識・技能を吸収し、活躍の場が広がっていきます。

また、当社は横浜に本社があり、神奈川エリア中心に事業展開している会社です。<地域のお客様のために役に立ちたい>という方も、お待ちしています。

先輩社員
先輩の入社理由

学生時代から電気の仕事が面白く、自分に向いていると思っていたので、最初から行きたい業界に迷いはありませんでした。電気工事に関して高い技術が学べるところ、できるだけ自分が成長できそうな会社はないかと探していたところ、ネットで会津電業のことを知りました。当社の教育や技術に対する考え方、写真でみる施工例の仕上がりなど、どこを見ても「この会社は一味違う!」と感じ、面接で社長の気さくな人柄にも触れ、内定をもらってすぐに入社を決めました。実は自分は山口出身で、入社と同時に横浜に転居。親元を離れて独立したいという自分の希望にも当社はかなっていました。

入社して1年、大きな現場にも入らせてもらうようになり、今、仕事が楽しくて仕方がありません。早く先輩たちのような技術を習得したいと思いますし、3年後には職長になって、一つの現場を任せてもらえるようになりたいですね。

企業概要

設立
1971(昭和46)年3月
代表者
代表取締役 菊地憲幸
資本金
5,000万円
売上高
7億8,800万円
従業員数
44名
本社所在地
横浜市保土ヶ谷区星川1-17-15
事業内容
【電気工事事業】
工場・店舗・施設・住宅の電気工事を行っております。
弊社のお客様は、ゼネコンやサブゼネコン、自治体、民間企業、一般住宅と、会津電業のお客様は非常に幅広いことが特長です。
事業所
横浜市保土ヶ谷区星川1-17-15
平均年齢
36歳
沿革
昭和45年4月  会津電業創立
昭和46年3月  会津電業株式会社設立
昭和63年3月  北関東営業所開設
平成 6年1月   北関東営業所を株式会社アイゼックに社名変更
平成 6年5月   本社新社屋完成
平成12年8月  業種の拡張/管工事業を追加
平成18年6月  業種の拡張/建築・内装仕上・消防施設工事業を追加
平成22年3月  代表取締役に菊地憲幸が就任
平成27年2月  「住まいのおたすけ隊」FC加盟
平成27年3月  創立45周年
平成27年10月  横浜型地域貢献企業最上位認定
平成28年10月  横浜市優良工事表彰受賞
平成29年11月  (公財)横浜市建築保全公社優良工事施工者表彰受賞
平成29年11月  会津電業研修センター「すだち」完成
連絡先
神奈川県横浜市保土ヶ谷区星川1-17-15
TEL:045-335-5777
担当:齋藤

フォトギャラリー

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会津電業研修センター。この研修センターで技術習得のための研修を行います。
研修センターでの研修風景。自分が苦手な分野、初めて行う工事等の練習ができ、技術を早く身につけることができます。
調査中の風景。電気系統に異変がないか調査を行っております。
コンセント取付。電気に関わるものの多くは電気工事会社が工事を行ったものです。
照明器具取付工事中。
社員の誕生日はお祝いをします。
社内発表大会の一コマ。技術力だけでなく、プレゼン力も鍛えます。
横浜市から表彰をいただきました。弊社の技術力は横浜市で高く評価されております。
毎年恒例の社員旅行。弊社は社内行事が多く、新入社員でもすぐ馴染める環境があります。

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビ2021よりエントリー
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【二次選考】面接

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