皆さんご存知のセリアさん。いつ行っても明るくてきれいでオシャレ。会社の売上高や営業利益、店舗数などにも注目してみてください。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社セリア

業種
流通・専門店百貨店・スーパー・コンビニエンスホームセンター・DIY
本社
岐阜県
入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 女性管理職20%以上
採用職種
販売・接客 / 店長・店舗運営 / スーパーバイザー・バイヤー / MD(マーチャンダイザー) / 企画・商品開発
勤務地
北海道 / 札幌市 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 仙台市 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / さいたま市 / 千葉県 / 千葉市 / 東京都 / 新宿区 / 中央区 / 千代田区 / 渋谷区 / 港区 / 豊島区 / その他23区 / 神奈川県 / 横浜市 / 川崎市 / 相模原市 / 新潟県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 山梨県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 静岡市 / 浜松市 / 愛知県 / 名古屋市 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 京都市 / 大阪府 / 大阪市 / 堺市 / 兵庫県 / 神戸市 / 奈良県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 岡山市 / 広島県 / 広島市 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 北九州市 / 福岡市 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 熊本市 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
総合職(店長・エリア店長)

仕事内容
すべてのキャリアは店長からスタート。その後、3年目でエリア店長を目指すことができます。
まずはどんな店長になりたいか、自分の理想を明確にし、その実現に向けて取り組んでください。

勤務地

全国各地
沖縄県を除く直営店1,455店舗(2018年3月末現在)

勤務時間
本社/9時~18時(実労働時間7時間45分)
店舗/9時~21時(実労働時間7時間45分)
(店舗シフト制 各店舗で異なる)

待遇・福利厚生

給与
初任給
院了:月給217,000円
大卒:月給205,000円
専門・高専・短大卒:月給186,000円
※2018年4月実績


試用期間
(試用期間有り) 入社後3ヶ月間 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当
店長手当、エリア店長手当、役職手当(主任、係長、課長、部長など)

休日休暇
週休2日制(シフト制)、夏季・冬季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇など

保険
健康・厚生年金・雇用・労災

各種制度
確定給付企業年金・Seria積立年金

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2020年卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
卒業見込証明書、健康診断書 (内定後)

採用予定人数/実績
2020年卒予定:40名
2019年卒実績:17名

採用実績校
<大学院>
金沢学院大学、静岡大学、名古屋大学
<大学>
札幌大学、岩手大学、仙台大学、新潟大学、新潟県立大学、富山大学、金沢大学、東京海洋大学、東京外国語大学、亜細亜大学、産業能率大学、昭和女子大学、専修大学、早稲田大学、東洋大学、大東文化大学、東京経済大学、日本大学、日本体育大学、文化学園大学、武蔵大学、武蔵野大学、法政大学、立正大学、明治学院大学、拓殖大学、明海大学、筑波大学、相模女子大学、鶴見大学、埼玉大学、静岡理工科大学、愛知県立大学、南山大学、愛知淑徳大学、椙山女学園大学、金城学院大学、愛知学院大学、愛知大学、中京大学、中部大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名城大学、朝日大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、中部学院大学、三重大学、皇學館大学、大阪教育大学、大阪芸術大学、大阪経済大学、大阪音楽大学、大阪国際大学、相愛大学、摂南大学、四天王寺大学、近畿大学、帝塚山学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、奈良大学、

 
兵庫県立大学、関西大学、神戸女子大学、関西学院大学、甲南大学、大手前大学、武庫川女子大学、畿央大学、安田女子大学、広島経済大学、福山大学、岡山県立大学、倉敷芸術科学大学、鳥取環境大学、福岡大学、久留米大学、北九州市立大学、九州女子大学、筑紫女学園大学、中村学園大学、大分大学、熊本県立大学、佐賀大学、宮崎大学、宮崎公立大学、鹿児島大学
<短大>
中村学園大学短期大学部

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:15名
2017年度:18名
2016年度:23名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:1名
2016年度:1名
2015年度:5名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:4名
2017年度:2名
2016年度:3名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:11名
2017年度:16名
2016年度:20名

平均継続勤務年数
9.0年

従業員の平均年齢
37.9歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:すべてのキャリアは店長からスタート。その後、3年でエリア店長を目指すことができます。
まずはどんな店長になりたいか、自分の理想を明確にしその実現に向けて取り組んでください。

【当社のキャリアアップ制度】
入社後1年半は、定期的な本社での研修と配属店舗での実習を行いながら、店舗運営の基本である接客・レジ・商品の陳列・売上管理・商品管理・スタッフ管理などの業務を覚えます。
       ↓
店長として責任をもって店舗運営に従事。
       ↓
入社3年目を目安に近隣の5店舗程度を統括するエリア店長に昇格。
自身が店長として籍を置く店舗に加え、複数の店舗の運営を管理していきます。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
2.2時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
7.5日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/6名
女性:14名/14名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:42.6%

将来のキャリアイメージ

総合職(店長・エリア店長)

まずは、店長を目指していただき、売上管理・社員指導・販売促進などマネジメントを経験後、
将来的には営業所、本社各部署(商品企画、店舗開発など)さまざまな職種に就くことが可能です。

《入社1年目》
定期的な本社での研修と、配属店舗での実習を行いながら、店舗運営の基本である接客・レジ・商品の陳列・売上管理などの業務を覚え、店長就任を目指します。

《入社2年目》
10 月に店長に就任。

《入社3年目》
5月に近隣の5店舗程度を統括するエリア店長へ。店長の指導をはじめ売場や勤務管理など複数店舗をマネジメントします。また、社内公募により本社業務(商品開発、店舗開発、人事など)に挑戦できる機会があります。

プレエントリー方法・選考の流れ

●まずは、あさがくナビからプレエントリー

●会社説明会

●Web適性テスト

●一次選考会(グループディスカッション)

●二次選考会(集団面接)

●三次選考会(面接)

●役員面接
最終更新日:2019/03/15(金) 掲載終了予定日:2019/05/23(木)

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