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正社員

株式会社ティエム2 UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理通信サービス(その他)
本社
東京都
年間休日120日以上 初任給22万円以上 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益
採用職種
システムエンジニア
勤務地
東京都 / 神奈川県 / 横浜市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
【システムエンジニア】
単なるエンジニアではなく、いつの時代でも通用する技術力と交渉力を身に着け「プロのSE」と呼ばれる人材に一緒に成長してもらいたいと考えています!

仕事内容
【いつの時代でもITを通してお客様を成功に導く】ために活動しています。
具体的には
■プロジェクトリーダー
■提案・コンサルティング
■デザイン(設計)
■プログラミング等
システム開発する上で必要な仕事を、自身のキャリア形成の一環として行っていただきます。
【やりがいを実感できるシステム開発案件が豊富】
「ネットバンキング」や「電子マネー」等、みなさんも聞いたことがある金融、製造・販売、通信など社会のITインフラに関わる案件が豊富にあります。
【ティエム2の業務内容】
コンピュータ・ソフトウェアの設計・開発・保守・運用及びインフラ構築等
ただシステム開発をするのではなく、お客様にとって本当に必要なシステムとなるようお客様との対話を大事にしています。
【開発実績例】
≪Web系システム構築≫
インターネット・バンキング、コールセンター、CRM、決済システム等
金融系のお客様に対して、web技術を使って新たなシステムを構築しています
≪広範囲業務システム≫
融資システム、トレーディングシステム、審査システム、ショッピングモール等のシステム構築
銀行、証券、保険、カード、製造・流通、社会公共、通信・メディアといった多種多様な分野の業務システムを構築しています。
≪インフラ構築≫サーバー統合、ゲートウェイ構築、ワークフロー構築、コールセンター構築といったインフラ環境の構築

勤務地

本社/東京港区赤坂 就業場所/東京23区・神奈川県横浜市
本社/東京港区赤坂3-21-16 SKI赤坂ビル 東京メトロ「赤坂見附」駅・「永田町」駅 A又は10出口より徒歩2分
※社員が集まっての定例会・レビュー会などのイベントは本社で行います!

就業場所/東京23区・神奈川県横浜市
※配属先によって就業場所は異なりますが、東京23区内がほとんどです

勤務時間
9:00~18:00
※月の稼動時間が200時間を越える場合には承認を必要とし、稼働時間の調整を行うなど生産性を大切にしています。

待遇・福利厚生

給与
大卒・大学院卒
4~9月:月給22万円(固定残業代 44時間分 55,000円含む)
10月~:月給22万円(固定残業代 21時間分 30,000円含む)
※固定残業時間を超えた場合、超過分が支払われます。


(固定残業代55,000円含む)※固定残業代は44時間分で55,000円、超過分は別途支給

試用期間
(試用期間有り) 入社後6カ月 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
【昇給】年1回(7月)  【賞与】年2回(1年目以降年俸制移行)
年に4回行われる目標管理研修(レビュー会)での目標発表とその行動結果、
現場評価から次年度の年俸額が決まるという成果報酬型です。
ここでも自らの声が届く体制を整えております。


諸手当
企業年金基金
確定拠出年金
各種慶弔見舞金
健康保険組合保養所等多数
年1回の健康診断または人間ドック (受診料実質全額会社負担)
住宅手当(給与金額に含まれていますので、そちらも確認ください)

休日休暇
【年間休日128日前後】
完全週休2日制(土日祝)
GW (カレンダー通り)
夏季休暇(5日+前後の土日で9日間)
年末年始(12月29日~翌1月3日)
有給休暇(初年度10日、最大20日)
慶弔休暇
産前産後休暇 ★取得実績アリ!
育児休業 ★取得実績アリ!
介護休業
生理休暇
特別休暇

社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用)

各種制度
交通費/月5万円迄
功労金
時間外手当
10年勤続表彰★勤続10年の節目に表彰・豪華授与♪
退職金制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
■全学部・全学科歓迎!
※2020年3月、四年制大学又は大学院修士課程を卒業予定の方
※専門学校の方は4年生コースを卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
アンケート、履歴書、成績表、卒業論文、その他

採用予定人数/実績
2020年卒予定:25名~30名
2019年卒実績:25名~30名

採用実績校
青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手県立大学、桜美林大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、関東学院大学、北里大学、北見工業大学、北見工業大学大学院、九州産業大学、九州産業大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、公立はこだて未来大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学大学院、帝京大学、電気通信大学、電気通信大学大学院、桐蔭横浜大学、東海学園大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、日本工業大学、日本大学、弘前大学、福岡工業大学、福岡大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海道職業能力開発大学校、北海道情報大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、山形大学、山梨学院大学、山梨大学、立正大学、流通科学大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:30名
2017年度:30名
2016年度:20名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:5名
2016年度:6名
2015年度:9名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:18名
2017年度:24名
2016年度:27名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:6名
2017年度:6名
2016年度:3名

平均継続勤務年数
5年

従業員の平均年齢
33歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:全新入社員に対し、2か月間の技術・コミュニケーション研修を実施

自己啓発支援の有無及び内容
有:必要なスキルに応じて外部研修費用支給

メンター制度の有無
有:月に一度、メンター社員との面談を実施
キャリア、業務等を中心に面談

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:3か月に一回、役員とのキャリア面談を実施

社内検定等の制度の有無及び内容

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
16時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
6.3日

将来のキャリアイメージ

システムエンジニア

ティエム2では、一人一人の「なりたい姿」に合わせたキャリアアップをサポートしています。
入社直後はエンジニアとしてのスキルを磨く毎日かもしれませんが、次第に「なりたい姿」が見えてきます。「プロジェクトリーダーになること」「顧客へ提案しに行くこと」「会社の組織運営に力を入れること」など、日々の対話で一緒にキャリアアップの道を探っていけますのでぜひご自分の見つけた「なりたい姿」を実現して下さい

年収例


入社2年目:340万円 (月額28.3万円+諸手当)
※2年目以降は年俸制に移行します。
年俸制は一方的に決定されるのではなく一定の基準に沿ってご自身の考えをもとに議論し、決定しています。

プレエントリー方法・選考の流れ

▼会社説明会
仕事内容・キャリアビジョン・教育内容など、入社する上で気になるだろう会社の中身をお伝えしていきます。もちろん随時質問を受け付け、その場で解消していきます。

▼一次選考(筆記)
説明会と同日開催(別日開催も可能です)
<実施試験>
・適性検査(難しい数学的な問題ではなくパズル問題等)
・一般テスト(中学、高校で学習した範囲が出題されます)

▼一次面接
リーダー社員との面接となります。
会社の雰囲気を感じてもらうことが目的ですので緊張せず、お話しを聞かせてください。

(面談)
ご希望によって行っています。
選考とは関係なく、気になること、知りたいことを実際にSEとして働く先輩から聞く場です。

▼最終面接(社長面接)
当社社長との最終面接になります。
会社の考え方、社員への考え方などを理解して頂けると思います。

▼内定
全ての選考を通して、改めて気になること、知りたいことがあればお応えします。
また、内定後も先輩社員との面談を希望される場合は、実施させて頂きます。
最終更新日:2019/08/19(月) 掲載終了予定日:2019/09/25(水)

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