正社員
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ゼネラルエンジニアリング株式会社

業種
設計・開発・アウトソーシングサービス(その他)
本社
東京都
年間休日120日以上 資格支援制度あり
採用職種
基礎研究 / 応用研究・技術開発 / 生産・製造技術開発 / 機械・電機・電子機器設計
勤務地
茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / さいたま市 / 千葉県 / 千葉市 / 東京都 / 新宿区 / 中央区 / 千代田区 / 渋谷区 / 港区 / 豊島区 / その他23区 / 神奈川県 / 横浜市 / 川崎市 / 相模原市 / 岐阜県 / 静岡県 / 静岡市 / 浜松市 / 愛知県 / 名古屋市 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 京都市 / 大阪府 / 大阪市 / 堺市 / 兵庫県 / 神戸市 / 奈良県 / 和歌山県 / 福岡県 / 北九州市 / 福岡市 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 熊本市 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
■機械系設計開発エンジニア

仕事内容
【自動車】
車体、レイアウト、エンジン、駆動系部品、電装品(ETC等)の設計・開発
最新電気自動車における充電システムの性能改良
HMI(ヒューマン・マシン・インターフェイス)の人間工学に基づく実験

【航空機・宇宙】
航空機の設計・開発
人工衛星、ロケット搭載機器等の設計・開発

【船舶】
船体、エンジン等の設計・開発

【デジタル家電】
最新型液晶テレビ、デジタルカメラ、DVD装置、プリンター、PCの設計・開発

【通信機器】
携帯電話、IP電話、通信用アンテナ等の設計・開発

【各種機械】
産業機械、工作機械、精密機械、自動機械、医療機器等の設計・開発

【ロボット】
産業、医療、福祉用ロボットの設計・開発

【プラント】
環境・石油・化学・発電・原子力プラントの設備設計

■電気・電子系設計開発エンジニア/制御・組込ソフト系設計開発エンジニア
【自動車】
エンジン、駆動系部品、電装品(ETC等)の回路・制御システム設計・開発

【デジタル家電】
デジタルカメラ、DVD装置、プリンター、PC、液晶テレビ等の回路・基板設計、制御・組込ソフト開発

【通信機器】
携帯電話、IP電話、通信用アンテナ等の回路・基板設計、制御ソフト開発

【電子部品】
有機EL・FPD製造装置の開発
最新フラッシュメモリの開発
半導体、コンデンサー、水晶振動子等の設計・開発

【産業機器】
各種製造装置、医療機器等の回路設計
制御・組込ソフト開発

■ソフトウェア設計開発エンジニア
【金融システム】
銀行勘定系システム開発
証券システム運用・保守、サーバーメンテナンス

【ECシステム】
Webシステム設計、開発
バーコード決済端末の開発
スマートフォン、タブレットアプリ開発

勤務地

東京本社,全国各拠点
勤務地限定採用あり
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島

勤務時間
9:00~18:00 

外国人留学生向け情報
■海外勤務募集:なし
■外国人留学生採用実績:あり
■勤務地:・関東地区事業所(東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・群馬)180カ所
     ・中部地区事業所(愛知・岐阜・三重・静岡)40ヶ所
     ・関西地区事業所(大阪・兵庫・奈良・京都・滋賀)80カ所
     ・九州地区事業所
<応募条件>
■日本語能力:日本語能力試験(JLPT)「N2以上」希望

<外国人留学生へのメッセージ>
当社はマイナビグループの一員として事業拡大を続けており、近年外国人留学生の採用に力を入れております。エンジニアの希望に沿ったプロジェクトをアサインしていきます。
また、国際プロジェクトにも参加しており、活躍の場を多くご用意しております。積極的なご応募をお待ちしております!

待遇・福利厚生

給与
■ゼネラルエンジニアリング株式会社
大学院了 :月給21万6,000円
大学卒:月給20万4,000円
専門4年卒:月給18万9,500円
専門3年卒:月給18万3,500円
高専・短大・専門2卒:月給17万9,500円


試用期間
(試用期間有り) 三ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
年1回(4月)
年2回(6月・12月)

諸手当
●通勤手当(当社規定による)
●時間外手当
●深夜手当

※各社共通

休日休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝日
※就業先により異なります。

●年間休日129日(2019年度)
●夏季休暇
●年末年始
●有給休暇
●特別休暇

社会保険
●資格手当
●家族手当他

各種制度
●退職金制度
●健保直営・提携保養施設
●レクリエーション
●表彰制度
●社員寮制度
●社内サークル

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2020年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、理系大学院生

採用予定学科
学部学科指定
機械系学科、電気・電子系学科、情報工学系学科、物理・応用物理系学科、その他理系学科

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績表

採用予定人数/実績
2020年卒予定:101名~200名
2019年卒実績:51名~100名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:83名
2017年度:70名
2016年度:49名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:7名
2017年度:3名
2016年度:2名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

自己啓発支援の有無及び内容
有:■資格取得合格祝金■
資格手当支給対象の資格を取得した場合は、受験料相当の金額を補助。

■通信教育受講奨励金■
当社が指定する通信教育講座を受講し、修了した講座の受講料半額を補助。

■その他■
・休日の研修センター開放
・自由参加型の資格取得支援講義の実施

3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/18名
女性:7名/7名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:18.2%

最終更新日:2019/08/05(月) 掲載終了予定日:2019/10/20(日)

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