全国でも38社しかない、磨棒鋼のメーカー。日本の自動車やOA機器は、MTKの技術があってこそ生まれると言っても過言ではありません。いろんなことに挑戦できる社風の良さにも大変魅力が感じられる会社です。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

MTK株式会社

業種
鉄鋼・金属製品・非鉄金属
本社
岐阜県
採用職種
ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 一般事務・秘書・受付 / 生産・製造技術開発 / 機械・電機・電子機器設計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス
勤務地
岐阜県

募集概要

採用職種
営業職・生産管理職・品質管理職・製造職

仕事内容
■営業職
当社の製品は自動車、OA機器、工作機械、建築資材などさまざまな分野で用いられています。基本的には大手商社を通して各メーカーへ製品を供給しており、営業職は大手商社の営業と連携を取りながら、各メーカーの担当者へ技術提案を行っています。また、営業職には受注量に応じて過不足なく材料を調達する、購買業務を専門に行う部署もあります。

■生産管理職
会社の生産設備をスムーズに稼動させるための生産工程の検討や、円滑な出荷が出来るよう配送手配を進めていただきます。

■品質管理職
不良品を未然に防ぐ取り組みや検査方法の検討、実際に発生してしまった品質不具合に対する対応や改善活動を行っていただきます。

■製造職
機械オペレーターとして自動車、OA機器、工作機械、建築資材などに用いられる製品の加工・製造を行います。さまざまな製造工程を経験しながら、将来的には製造現場で働くスタッフの管理・教育なども行います。

勤務地

営業職:本社(岐阜県岐阜市)、各務原工場(岐阜県各務原市) 技術職:本社、製造職:各務原工場
■本社/岐阜県岐阜市六条江東1丁目16番5号
■各務原工場/岐阜県各務原市金属団地203番地

勤務時間
8:00~17:00(休憩12:00~13:00)実働8時間

待遇・福利厚生

給与
高専・短大卒:月給19万1,500円
四大卒:月給21万1,500円
大学院了:月給22万1,500円

【モデル月収】 
※大卒営業職初年度(営業日数21日、残業時間20時間の場合)
基本給     :21万1,500円
時間外手当   :3万1,180円
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総支給(計)  :24万2,680円

(2018年4月実績)


試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月間 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(7・12月)

諸手当
残業手当・家族手当・食事手当・通勤手当

休日休暇
【年間休日110日】
■週休2日制(土・日・祝)
※2ヶ月に1回程度、土曜・祝祭日に出勤あり(会社カレンダーによる)
■GW・夏季・年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休制度(男性の取得実績あり)

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

各種制度
2年に1度会社の業績に応じ社内旅行あり
2017年 ハノイ(ベトナム)
2015年 石垣島(沖縄)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、高専
2020年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績表
卒業見込証明または卒業証書のコピーを提出ください

採用予定人数/実績
2020年卒予定:1名~5名
2019年卒実績:1名~5名

採用実績校
【大学】
愛知学院大学/愛知工業大学/朝日大学/神奈川大学/岐阜大学/岐阜経済大学/中京大学/中部大学/帝京大学/東海大学/富山県立大学/同志社大学/名古屋大学/名古屋経済大学/名古屋商科大学/日本大学/日本体育大学/福井工業大学/明治大学/名城大学/龍谷大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:6名
2017年度:6名
2016年度:6名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:0名
2016年度:0名
2015年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:1名
2017年度:2名
2016年度:3名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:5名
2017年度:4名
2016年度:3名

平均継続勤務年数
16.1年

従業員の平均年齢
41.6歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員導入研修
フォローアップ研修(入社半年後)

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
34.8時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
12.8日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/5名
女性:0名/0名

将来のキャリアイメージ

営業職

まず社会人としての基礎マナーを集合研修や外部研修を通して学んでいただきます。その後、製造現場や技術品質管理部門での研修を通して当社製品や仕様、鋼種などの知識の下地作りをしていただきます。1年程度の研修を経て、営業部へ配属され、上司・先輩との同行を重ね営業ノウハウなどを身につけていただきます。

《入社1年目》
集合研修の後、製造現場や技術品質管理部門での業務見学や実作業を経験していただきます。1年程度かけ鋼種の特徴、製造工程や製品仕様について理解を深めていただきます。

《入社2年目》
営業部門で上司・先輩との同行訪問を重ね営業経験を積んでいただき、担当企業を持っていただきます。

製造職

まず社会人としての基礎マナーを集合研修や外部研修を通して学んでいただきます。その後、製造現場へ入っていただき、OJTを重ねて担当機械を持っていただきます。

《入社1年目》
集合研修の後、安全教育を受けていただき、OJTを通して製造方法や機械の操作方法を学んでいただきます。

《入社5年目》
様々な工程の機械作業を経験していただき、工場全体の設備について操作方法を習得していただきます。

《入社10年目》
早い人はチームのリーダーとして部下の管理や進捗管理に携わっていただきます。

プレエントリー方法・選考の流れ

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【選考の流れ】
プレエントリー受付

会社説明会

1次選考(面接・適性検査)

2次選考(面接)

内定
最終更新日:2019/07/09(火) 掲載終了予定日:2019/08/15(木)

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