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取材担当者
正社員

株式会社エスケーアイ(サカイホールディングス 関東エリア) UPDATE

業種
通信流通・専門店サービス(その他)
本社
愛知県
上場 初任給22万円以上 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満
採用職種
営業 / 営業系 その他 / 販売・接客 / 店長・店舗運営 / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務
勤務地
東京都 / 神奈川県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県

募集概要

採用職種
総合職
■通信(店舗マネージャー、販売・営業)

仕事内容
■総合職(携帯及び関連商品の販売・接客・データ入力など店舗勤務)

弊社では、新卒の方は接客の基礎をを学んでいただくため、
まずは店舗へ入り、学んだことを生かし、
将来は、様々な部署(営業、企画、管理、総務、人事など)で活躍していただきます。

■入社後は、集合研修(本社にて1ヶ月間)があり、その後に各店舗に配属となります。最初の3カ月間はメンター制度という先輩社員のマンツーマンでの指導の下に、実際の現場で販売接客から経験していただきます。その後は、独り立ちして営業活動やキャリアアップに進んでいきます。

■配属される店舗は、基本的には自宅から1時間以内で通えるよう配慮されます。

勤務地

東京都・神奈川県・愛知県・岐阜県・三重県・静岡県
【SoftBank】
●東京都
桜美林東店、鶴川店、本郷3丁目店、小平店、めじろ台店、国分寺北町店、武蔵村山店、町田金井店、若葉台店
●神奈川県
立場店、鴨居店、淵野辺店、湘南ライフタウン店、厚木妻田店、平塚田村店、大和桜ヶ丘店、伊勢原R246店、愛川店、厚木林店
●名古屋市内
大曽根赤塚店、吹上店、島田橋店、当知店、内田橋店、大高インター店、滝ノ水店
●愛知県
小牧南店、一宮今伊勢店、一宮富士店、イオンモール木曽川店、稲沢平和店、清洲店、師勝店、富木島木庭店、富木島店、豊明店、東刈谷店、知多店、知多中部店、半田店、半田土井山店
●岐阜県
岐阜県庁前店、多治見インター店、各務原インター店、各務原中央店、大垣バイパス店
●三重県
桑名店、四日市中央店、鈴鹿中央店
●静岡県
エスパルスドリームプラザ前店、焼津南店、富士駅南店

 
【au】
●東京都
若葉台店、豊田店
●神奈川県
つきみ野店、厚木妻田店、寒川店
●愛知県
共和店、東海名和店、東浦店
●静岡県
静岡呉服町店、富士厚原店、イオン富士宮店

※勤務地は自宅から通える範囲となります。
※東海・関東間の異動は原則ありません。本人希望時は別途対応。

勤務時間
11:00~20:00
※土・日祝は10:00~19:00
※配属先・曜日等により異なります。
※すべて実働8時間、休憩1時間

待遇・福利厚生

給与
▼関東エリア
大卒・大学院卒:月給24万4,000円以上
短大卒・専門・高専卒:月給22万8,000円以上

▼東海エリア
大卒・大学院卒:月給22万4,000円以上
短大卒・専門・高専卒:月給20万8,000円以上

※みなし残業手当(7時間分)の1万1,000円を含む。7時間を越えた場合は別途残業代支給。


(固定残業代11,000円含む)※固定残業代は7時間分で11,000円、超過分は別途支給

試用期間
試用期間無し

昇給・賞与
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月・12月 ※平均3.8ヶ月)

諸手当
残業手当
販売手当(月平均1~20,000円。トップクラスは10万円以上)
資格手当(最大8.5万円)
扶養家族手当(子供1人につき1万円)
年末年始手当(最大25,000円)
バースデー手当(5,000円)
交通費全額支給など

休日休暇
月9日(シフト制)※希望休有
夏季、冬季、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇
◎年間休日112日以上

社会保険
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険、労災保険)

福利厚生
退職金制度(勤続3年以上)
社員旅行 年1回(ハワイ、グアム、サイパン、台湾等/H28年度:グアム ※入社2年目以降より)
社員保養所(信州駒ケ根「ViLLA駒ケ根」)1泊1,000円で宿泊可
会員制リゾートホテル(エクシブ蓼科・琵琶湖・他)
従業員持株会制度
定期健康診断 年1回
制服貸与
表彰制度
結婚祝い金
慶弔見舞金
産休・育休制度(実績:あり)
各種研修制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2020年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績表、その他
卒業見込み証明書、内定後には健康診断書をご提出頂きます。

採用予定人数/実績
2020年卒予定:50名~70名
2019年卒実績:40名~50名

採用実績校
愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知文教大学、愛知みずほ大学、青山学院女子短期大学、青山学院大学、朝日大学、亜細亜大学、桜美林大学、金城学院大学、金城大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜女子大学、岐阜大学、国士舘大学、駒澤大学、静岡大学、淑徳大学、昭和女子大学、椙山女学園大学、鈴鹿国際大学、専修大学、大同大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東洋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、三重大学、明治大学、名城大学、明星大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:9名
2017年度:12名
2016年度:5名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:27名
2017年度:23名
2016年度:31名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:[ビジネスマナー研修]
最初の研修では、ビジネスの基本を身に付けることからスタートします。

[携帯業界基礎研修]
携帯業界の成り立ちから近況まで、業界の基礎を学習します。

[端末基礎研修]
携帯端末の基本的な機能や仕組み等を学習します。

[ロールプレイング]
研修で身に付けた様々な知識を活かして、実践的な研修を行います。

※研修で身に付けた内容は、配属先の店舗でOJTを実施し、
 実際の業務で役立つカリキュラムとなっております。

メンター制度の有無
有:入社1、2年の先輩社員が新卒社員を3ヶ月間フォロー

社内検定等の制度の有無及び内容
有:ソフトバンク、auの資格制度。取得すると資格手当発生

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10時間

将来のキャリアイメージ

総合職



《入社1年目》
メンター制度という先輩社員がマンツーマンで見てくれる制度で接客の基礎を学ぶ。一生に一度しかない新人賞を目指し、同期と切磋琢磨をする。

《入社3年目》
一通り仕事も覚え、「よりお客様にご満足いただくにはどのようにするべきか」を考え実践し、ワンランク高い接客スキルを磨く。また、店長として活躍する社員もいます。

《入社5年目》
この時期にもなれば、エリアマネージャー・店長として活躍される社員も多くいます。また、新人の教育などの仕事をお任せします。

最終更新日:2019/03/08(金) 掲載終了予定日:2019/08/15(木)

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