若い年次でも積極的に手を挙げればいろいろな事を任せてくれる文化がある会社です。また社内の部活動も活発ですので、社員同士の中の良さも自慢の会社です。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

株式会社サンチャレンジ UPDATE

業種
人材サービス／商社（生活用品関連）／通信
本社
神奈川県
初任給22万円以上 転勤なし 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり
採用職種
営業 ／ 法人営業（BtoB） ／ コンサルティング営業 ／ 営業系　その他 ／ 教師・保育士・講師・インストラクター ／ その他
勤務地
神奈川県
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 ／ チームワークを活かす仕事 ／ 成長性のある事業に携わる仕事 ／ 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
【店舗アドバイザー】

仕事内容
「◎◎さんみたいになりたい」と尊敬される自分に！！

サンチャレンジでは、
「もっと売上を上げたい」
「従業員の教育方法を改善したい」など、
様々な問題を抱えている携帯販売店に行き、
店舗アドバイザーとして販売ノウハウの共有や、
教育を通してお店を生まれ変わらせるお仕事をしています。

過去に行った店舗では、
なかなか売上が上がらず、伸び悩んでいる店舗でした。

スタッフに話を聞くと、
「どうせ売れるわけない」
「お客様が興味を持ってくれるとは思えない」など、
やる前からネガティブな発言が多かったのです。

そこで...自分が接客し”やればできる！！”
ということを背中で見せました。
すると、「先生！どうやったんですか？自分にも教えてください！」
と言ってくれるスタッフが1人増え、2人増え...
みるみる店舗の雰囲気が変わっていったのです！！

結果的にその店舗では売上がアップして、
スタッフも定着し、今でも売上は好調。

決して簡単ではない仕事ですが、
当社には充実した研修制度があるので、
未経験でも大丈夫ですよ。

歴代の教え子たしからは、
「◎◎さん！今月実績いきました！」
「あの時◎◎さんがくれた言葉を辛いときは思い出すんです」
といったメッセージが届いたり、
以前担当した店舗の店長から、
「Ａ君、あれ以来”自分も◎◎さんみたいになりたい”って燃えてるよ」
と伝言をもらったり。
働くほどかわいい教え子たちが10人、20人、30人と増えていく喜び、
感じてみてください！

勤務地

■株式会社サンチャレンジ　本社（横浜駅から徒歩5分）
住所:横浜市神奈川区鶴屋町3丁目32-14 新港ビル304
アクセス:JR各線「横浜駅西口」より徒歩5分
※全国への出張もありますが、転勤はございません。

勤務時間
10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間）
※業務内容により前後する場合有り
※残業は基本的に無く、定時退社も可能です。

待遇・福利厚生

給与
■月給220,000円以上

モデル年収
◆年収320万円（入社1年目）
◆年収340万円（入社2年目）
◆年収380万円（入社3年目）
◆年収420万円（入社4年目）
◆年収460万円（入社5年目）

試用期間
試用期間無し

昇給・賞与
【昇給制度】
・定期昇給制度（年1回　社内規定により昇給）
・査定昇給制度（年2回　査定により昇給）
【賞与】
・業績賞与（夏季・冬季）

諸手当
・交通費（全額支給）
・出張手当
・役職手当
・達成手当
・休日出勤手当
・扶養家族手当
・子育てママ応援手当

休日休暇
・週休2日（シフト制）
・希望夏季休暇
・冬季休暇有
・有給休暇有

社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

各種制度
・各種社会保険完備
・ディズニーランドなどのテーマパーク割引制度あり
・部活動（野球部、バスケ部など）
・新入社員研修
・スキルアップ研修
・キャリアコンサルティング

教育制度・研修について
■入社時研修

入社後は2週間本社にて研修を行います。
会社の組織編成や基本的なルール、仕事の仕組などをご説明致します。

また、基本的なビジネスマナーを学ぶ時間もあります。
その後は各配属先へ分かれ実際の現場で先輩社員のもと実務を学んで頂きます。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2020年卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数／実績
2020年卒予定：1名～3名
2019年卒実績：2名～3名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数
2018年度：2名
2017年度：2名
2016年度：2名

過去３年間の新卒離職者数
2017年度：0名
2016年度：0名
2015年度：0名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：新入社員研修・スキルアップ研修

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有：人事考課を兼ねたキャリアコンサルティングを実施

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
12時間

取得者数／前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
男性：0名／4名
女性：3名／3名

プレエントリー方法・選考の流れ

【1】プレエントリー
【2】セミナーエントリー
↓
■会社説明会に参加
希望の方は説明会後、一次面接を行います。
※会社説明会時に履歴書は不要です。
↓
■二次面接
※一次面接終了後、3日以内にご連絡致します。
↓
★内定★
※二次面接終了後、一週間以内にご連絡致します。
※内定後も入社前研修や内定者懇親会など
様々なイベントを準備しております。

※各種選考に関しては、横浜本社で実施させて頂きます。
※現住所が関東圏以外の方に関しては、選考日程の日時はご調整させて頂きます。
セミナー・イベント予約
最終更新日：2019/05/21(火) 掲載終了予定日：2020/03/31(火)

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