「IT」や「教育」に関心がある方、必見です。圧倒的な教育・研修制度によってスキルや経験を磨くことができ、働きながら自分自身を成長させることができます。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社システムシェアード

業種
ソフトウェア・情報処理教育インターネット・ゲーム関連
本社
東京都
年間休日120日以上 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / MR / 海外営業 / 技術営業・システム営業 / 営業推進・販売促進 / 起業家 / 営業系 その他 / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / 貿易事務・海外事務 / サポートデスク・コールセンター関連 / 企画・商品開発 / 経営企画 / 調査研究・マーケティング / 経理・財務・会計 / 法務・審査・特許 / 宣伝・広報 / プログラマ / システムコンサルタント / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / セールスエンジニア / カスタマーエンジニア / カスタマーサポート / システム運用・保守
勤務地
東京都
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
◆システムエンジニア/開発サポート
◆ITコンサルタント
◆企画/人材開発
◆講師
◆営業

世の中が便利になるような、システムを沢山作っています。
例えば震災等災害時、関係個所に素早く警報を出すシステムや、学習意欲の低い学習者の学びを向上させるシステム等様々です。
システム開発を通して、あらゆる産業の成長を助けます。
またこれら開発に携わるSEやプログラマを育成する、教育事業も8年目を迎え年間1,000名近い受講生にIT技術を教えています。

仕事内容
■システムエンジニア
社会全体で必要不可欠な、あらゆる分野でのシステムの開発に携わっていただきます。
銀行の顧客管理やWEB販売に関わる情報管理、アプリ開発など、案件は様々です。

■ITコンサルタント
会社にとって新しい価値を創造するため、今あるビジネスを更に発展させるために提案、製造、データ処理、コンサルティング等を行います。

■企画/人材開発
会社にとって新しい価値を創造するため、今あるビジネスを更に発展させるために企画や提案、人材開発のための制度作り等を行います。

■講師
企業様や新入社員に当社が行っている研修カリキュラムに基づき、技術者としての育成をします。
主には技術講師、受講生の質問対応及び生活指導や個別ヒアリングによるサポートです。

■営業
-教育営業は「新入社員研修を当社で行いませんか」、というご案内を他社様に担当する営業です。
-SES(システムエンジニアリングサービス)営業はお客様のニーズに合ったエンジニア人材をご紹介する営業です。

勤務地

東京
本社:東京都台東区(秋葉原近郊)
※客先開発の場合は、通勤1時間以内。

勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

待遇・福利厚生

給与
【大学院卒】月給212,000円
【大学・高専・専門卒】月給204,000円
【短大卒】月給186,000円


試用期間
試用期間無し

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年1回(4月)

諸手当
◯住宅手当
◯資格手当
◯TJK保養所等利用可能(千葉、箱根、長野)その他都内のジム等利用可能
◯通勤交通費全額支給
◯慶弔見舞金制度(結婚・出産)
○家族手当
○残業手当

休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)
年間休日:122日

社会保険
各種社会保険完備

各種制度
◯育児介護休業制度
◯資格支援制度(報奨金、受講料負担、教材購入等)
◯社員旅行、キャンプ、BBQ 他イベント多数
◯提携飲食店無料開放(飲み放題、使い放題)
◯年間アワードの表彰

先輩社員の声
・仲間や会社が好きだから絶対にこの会社を日本一にしたい!(仲居)
・3社目ですが、仕事に対する考え方が変わりました。(金山)
・会社の強みは尊敬できる人が沢山いること。皆仲がいいです。(櫻井)
・仕事は何処でやっても同じだと思っていたけど、どんな思いで誰とやるのかが大事だと学んだ。二度の出産も温かく迎えてくれました。(白原)
・物事の考え方が前向きになった。会社を日本一にしたいです。(須賀)
・どんなことがあっても、この会社にいたいと思っています。(寺田)
・入社後どん底を味わったが、今は乗り越えて仕事が楽しいと心から思えます。同じように人生が変わった仲間が沢山いる会社です。(田窪)
・腰掛程度の思いで入社したが、今は定年まで頑張りたいと思っています。(宍戸)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2020年卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績表
※履歴書には写真添付
内定後(成績証明書、卒業見込証明書)

採用予定人数/実績
2020年卒予定:30名
2019年卒実績:30名

採用実績校
<大学>
青山学院大学 、 岩手大学 、 愛媛大学 、 神奈川工科大学 、 駒澤大学 、 静岡大学 、 淑徳大学 、 城西大学 、 専修大学 、 大正大学 、 玉川大学 、 千葉工業大学 、 中央大学 、 都留文科大学 、 東海大学 、 東京大学 、 東京経済大学 、 東京工科大学 、 東京情報大学 、 東京成徳大学 、 東京電機大学 、 東京農業大学 、 東京理科大学 、 東北大学 、 東洋大学 、 獨協大学 、 日本大学 、 文教大学 、 法政大学 、 宮崎産業経営大学 、 明治大学 、 明治学院大学 、 立正大学 、 立命館大学 、 早稲田大学 、 和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
HAL東京 、 船橋情報ビジネス専門学校 、 姫路情報システム専門学校
<専門学校>
船橋情報専門学校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:32名
2017年度:16名
2016年度:11名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:2名
2016年度:2名
2015年度:2名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■JAVAプログラミング研修(3カ月)
■新入社員合宿(2泊3日)
■新人ITエンジニア向け【7つの習慣】研修
■ビジネスマナー等社会人基礎力研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:■資格取得支援制度

メンター制度の有無
有:■教育支援制度
~社員の成長に合わせ先輩社員が研修プラン等も共に考えていきます~

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
27時間

プレエントリー方法・選考の流れ

■まずはあさがくナビからプレエントリー

■会社説明会参加

■一次選考(面接orグループディスカッション)

■二次選考(筆記試験、面接)

■役員面接

■内定

※選考ステップは変更する場合がございます。

学歴、経歴、経験、文系、理系、PCスキルも問いません。
人とコミュニケーションを取るのが好きで、
自分を成長させたい、成長企業で活躍したいという
前向きな方を求めています。
最終更新日:2019/03/04(月) 掲載終了予定日:2019/08/15(木)

●検索条件及び掲載内容について
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