とにかく社員がイキイキ楽しそうに働いていてこちらも気持ちよくなりました。自分らしく個性を活かして働きたい方にオススメの会社です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社オーレンジ UPDATE

業種
通信商社(OA関連)流通・専門店
本社
愛知県
入社3年離職率15%以下
採用職種
販売・接客 / 店長・店舗運営
勤務地
長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県

募集概要

採用職種
★ライフアドバイザー

仕事内容
auショップまたはSoftBankショップのショールームスタッフとして、地域のお客様に携帯電話やスマートフォン、タブレットなどの提案やアフターフォローを行います。
お客様のご利用用途は、一人ひとり違います。
今やっていることをもっと便利に!これからオススメしたい新しいサービスなど、お客様が楽しく便利になる提案をしていきます。

勤務地

愛知県・岐阜県・三重県・長野県・静岡県内の各店舗 ※転居を伴う配属や異動はありません。
■auショップ
【愛知県】
岡崎光ヶ丘店
岡崎六ツ美店
東刈谷店
幸田店
安城桜井店
メグリアエムパーク店
岡崎矢作店
リーフウォーク稲沢店

【岐阜県】
高富店
柳津店
岐阜鏡島店

【長野県】
松本村井店

■SoftBankショップ
【愛知県】
岡崎光ヶ丘店
三ヶ根店
西尾徳次店
豊田浄水駅前店
岡崎上和田店
リーフウォーク稲沢店
稲沢店
稲沢井之口店
犬山羽黒店

【静岡県】
袋井店
沼津香貫店
静岡下川原店
浜松西伊場店
磐田豊田店

【三重県】
亀山店

勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
※店舗によって多少時間が異なります

表彰「新人王」
「結果を出した社員を盛大に表彰する」

入社1年目の社員が目指す最初のタイトル「新人王」★
自分と先輩社員との二人三脚で同期の中のNo.1を目指す大きなタイトルです。
販売実績やお客様満足など様々な実績を集計し、全社員の前で盛大に表彰いたします!!

特定の先輩だけでは無く、周りの先輩も本気で応援・支援をしてくれるので、表彰されるときは自分以上に周りが喜び、笑いあり涙ありの表彰会です。

先輩社員は、スタッフ部門・パート部門・店長部門などと、それぞれのステージで表彰されます★

新しい「モノ」や「コト」を人々の生活の当たり前にしていく
入社したら、研修をやって、携帯電話の販売をするのかなぁ?と想像している人は多いのではないでしょうか?
それは、少し想像力が足りていないようです。
私たちは、これから加速する便利な世の中を作っていく仕事をしています。
若い世代は、LINEやTik Tok・動画配信サービスなど様々なサービスを誰から教えてもらうわけでもなく使っています。
これらのサービスを知らない、わからない世代の人たちもたくさんいます。
そして、AI社会が加速していく中、5年後・10年後の世の中は、今この世にない「新しいモノやコト」がスタートしていきます。
それらを私たちは、いち早く知り、専門的に学び、人々の生活に順応していくサポートや提案をしていく仕事なのです。


働くママ社員が多く活躍中♪
当社では、結婚・出産を終えて復帰してくれる社員がナント90%以上!!!
社員が長く働けるようにと「保育手当」があり、出勤時間や日数も周りがしっかりサポートするので、働きやすい環境です。

特に小さなお子様がいるご家庭は、お子様が熱を出したりと、予定通りの勤務が難しくなります。
そんなことも想定をし、みんなで協力をして行く、温かい社風です。

産休・育休中の社員を集めて座談会なども定期的に行っているので、「初めての子育て」も安心して行えます♪

待遇・福利厚生

給与
基本給(月給):250,000円
固定残業代(15時間分):28,000円
(15時間を超過した分は別途支給)
※年功給制度あり
※学校種は問わず一律
※2018年4月実績

別途、手当が付きます。
交通費・資格手当・制服またはスーツ手当


全店舗
(固定残業代28,000円含む)※固定残業代は15時間分で28,000円、超過分は別途支給
残業時間超過分は、1分単位で別途支払いいたします。

試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
★昇給:年2回
 ◎社内評価制度にて、目標達成率に応じて昇給幅が異なります。
 ※詳しくは、会社説明会でお話ししております。

 ◎au・SoftBank共に半年に1回の資格試験があります。

諸手当
・残業手当
・スーツ手当
・保育手当
・家族手当
・インフルエンザ予防接種補助
・資格手当

休日休暇
週休2日制(ローテーション制/月8~9日)
リフレッシュ休暇(5連休)、バースディ休暇、有給休暇、特別休暇、忌引き

社会保険
健康保険、厚生年金保険、労働保険、雇用保険

各種制度
・交通費規定支給
・制服貸与
・資格取得支援
・社員割引有
・定期健康診断
・保養施設(リゾートトラストエクシブ・ベネフィット・KIARA)
・産休・育休制度
・全店舗加湿器完備
・インフルエンザ予防接種
・社内預金制度
・社員旅行

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2020年卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書
卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:15名~20名
2019年卒実績:20名~25名

採用実績校
・大学・短大・専門
愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、関西大学、岐阜経済大学、岐阜女子大学、岐阜大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、鈴鹿国際大学、椙山女学園大学、創価大学、大同大学、中京大学、中部大学、都留文化大学、東海学園大学、東京福祉大学、東邦大学、同朋大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、法政大学、北海道情報大学、名城大学、愛知学泉短期大学、愛知工科自動車短期大学、愛知みずほ大学短期大学、岡崎女子短期大学、東海学園女子短期大学、名古屋経営短期大学、南山短期大学、平成医療短期大学、大原簿記学校、国際製菓技術専門学校、セントラルトリミングアカデミー、中日美容専門学校、名古屋外語ホテル・ブライダル専門学校、名古屋コニュニケーションアート専門学校、名古屋情報メディア専門学校、名古屋スクールオブビジネス、名古屋文化学園専門学校、名古屋リゾート&スポーツ専門学校、日本デザイナー芸術学院、HAL名古屋、三菱自動車整備専門学校、山本学園情報文化専門学校 など

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:17名
2017年度:13名
2016年度:15名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:1名
2016年度:1名
2015年度:0名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社前から、例年、本社にて新入社員研修(集合研修)を実施します。会社の組織編成や基本的な接客マナーや言葉遣い、専門知識を習得し仕事の仕組みなどを学びます。その後は各配属先へ分かれ、実際の現場で先輩社員のもと実務を学んでいただきます。
また全社的な研修以外にも各エリアごとや部署ごとに勉強会などを積極的に行っています。

自己啓発支援の有無及び内容
有:自社で社員のモチベートや可能性を広げる研修があります。

メンター制度の有無
有:メンティーをしっかりサポートする制度があります。

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:スキルレベルに合わせて行います。

社内検定等の制度の有無及び内容
有:昇格時に研修および試験を設けております。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
19時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
7日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/2名
女性:5名/5名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:60%
管理職:70%

将来のキャリアイメージ

ショップスタッフ スタート!!!

まずは全員が「販売スタッフ」を経験し、スキルアップを目指します!
スキルが高い社員は、スーパーバイザーとして売り上げに貢献したり、伸び悩んでいる社員の教育をしたりするなど役割も様々です。その先に、得意分野でさらに活躍していただきます。
販売が得意な社員、管理が得意な社員、育成好きで面倒見が良い社員。将来的には他にも、店長・マネージャー・グループリーダー・ディレクターと多くの活躍の場を設けています。

《入社2年目》
入社2年目でスーパーバイザーに認定される社員もおり、ますますスキルアップに力を入れています。
スーパーバイザーは、通常のスタッフより歩合給を稼ぐこともできるので、やりがいにつながります。

《入社3年目》
入社3年でマネージャー(店長)に就任する社員も!目の前のお客様に喜んでいただけることを一番に考えて仕事をするだけでなく、
メンバーが楽しく仕事できる環境作りに取り組むようになります。

《入社5年目》
早い人は、入社4年から5年でグループリーダーに上がります。10店舗以上の店長(マネージャー)をまとめ、日々実績を追いかけます。
仲間意識が高いので、懇親を深める食事会もよく見る光景です!

プレエントリー方法・選考の流れ

【STEP1】プレエントリー
あさがくナビからプレエントリーをしてください。
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【STEP2】説明会+1次選考
当社の価値観や人財への想いをお伝えします。説明会後に希望者は1次選考を行います。
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【STEP3】2次選考
個人面接を行います。
会社説明会からヒントを得て、作文と面接を行います。
  ▼
【STEP4】最終選考
本社にて社長と最終面接を行います。疑問や質問はどんどん投げかけてくださいね。
最終更新日:2019/03/08(金) 掲載終了予定日:2019/04/25(木)

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