ジェイアール名古屋タカシマヤとタカシマヤ ゲートタワーモールの2館一体となった商業施設を運営されています。資格取得支援制度や積極的に挑戦できる環境が整っているので自己成長ができると感じました。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社ジェイアール東海髙島屋

業種
百貨店・スーパー・コンビニエンス流通・専門店アパレル・ファッション
本社
愛知県
転勤なし 入社3年離職率15%以下 資格支援制度あり
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 販売・接客 / 店長・店舗運営 / スーパーバイザー・バイヤー / MD(マーチャンダイザー) / 企画・商品開発 / 経営企画 / 調査研究・マーケティング / 宣伝・広報
勤務地
愛知県 / 名古屋市
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

募集職種
■フルキャスト(総合職)
■キャスト(販売サービス職)

仕事内容
■フルキャスト(総合職)
入社後、まずは売場にて接客販売に関する一連の仕事を担っていただきます。
その後、希望や適性をもとに、売場運営、商品販売、商品企画、販売促進(催企画、広告、広報)、経理、システム、外商営業、総務、人事など多岐にわたる様々な職務を経験していただきます。

■キャスト(販売サービス職)
入社後は、接客販売を始め、商品発注、売場管理など接客販売及びそれに付随する業務のほか各種サービスカウンター業務を担っていただきます。高いホスピタリティと販売知識スキルを高め、後輩育成や指導などを行い売場運営の第一線でご活躍いただきます。

勤務地

愛知県名古屋市(JR名古屋駅直結)
最寄駅
JR名古屋駅/名鉄名古屋駅/そのほか市営地下鉄「名古屋駅」直結

エントリー方法
当社の新卒採用ホームページからエントリーをお願いします。
エントリー後、会社説明会や採用選考に関するご案内をさせていただきます。

http://www.jr-takashimaya.co.jp/new_grad/

採用フロー
■フルキャスト(総合職) ※エントリー受付中※
【1】エントリーシート提出(書類選考)
マイページよりエントリーシートをダウンロードいただき、
ご記入の上ご提出ください。
エントリーシートの提出はご郵送のみで受け付けております。
<締切> 3月30日(土) 当社必着

【2】WEB適性検査
【3】一次面接
【4】二次面接
【5】最終面接

■キャスト(販売サービス職)
※選考スケジュールにつきましては、準備が整い次第、掲載いたします。
(4月下旬頃掲載予定)

【1】書類選考(エントリーシート提出)
【2】一次面接
【3】二次面接・適性検査
【4】最終面接

求める人材像
・【開拓者精神】貪欲に学び、これまでの枠組みにとらわれずに新しいことに挑戦できる方
・【創造力】お客さまの満足の為に何ができるのか考え、仕掛けることのできる方
・【リーダーシップ】仲間とともに協働し、また、周囲を巻き込んで最後までやりきることのできる方

勤務時間
シフト制(代表例9:40~18:20、11:30~20:10)
実働7時間30分 休憩時間70分

待遇・福利厚生

給与
■フルキャスト(総合職)
大卒・大学院卒/月給206,000円

■キャスト(販売サービス職)
大卒・大学院卒/月給170,500円

※2018年4月実績


試用期間
(試用期間有り) 入社後3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
昇給:年1回、賞与:年2回

諸手当
残業手当・資格手当・交通費規定支給・育児支援手当 ほか

休日休暇
連続休暇年2回(上期・下期各10日間 交代制)
週休2日制(交替制)
年間休日113日(閏年は114日)
年次有給休暇(入社時付与)
慶弔休暇
災害休暇
育児休職
介護休職
積立年休制度 ほか

社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 各種完備

福利厚生制度
慶弔見舞金制度 / 財形貯蔵制度 / 持株会制度 / 福利厚生サービスの法人会員(契約宿泊施設など)/ 社員食堂利用可 / 定期健康診断 / 社内健康管理センター有 / クラブ活動 ほか

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
・2020年3月に4年制大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学院 卒業の方
・2017年3月以降に4年制大学または大学院を卒業された方(既卒3年以内の方)
※専門学校、短大を卒業見込みの方は当社の「キャスト・クルー」採用情報をご確認ください。

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:未定
2019年卒実績:30名~35名
2020年入社採用予定人数:フルキャスト 若干名 キャスト 20名
採用実績…2018年卒:フルキャスト 10名 キャスト 14名
採用実績…2017年卒:フルキャスト 17名 キャスト 19名
※キャストは2017年卒から新規採用を開始しました。

採用実績校
愛知県立大学、大阪外国語大学、お茶の水女子大学、帯広畜産大学、金沢大学、岐阜大学、九州大学、京都大学大学院、神戸大学、埼玉大学、静岡大学、信州大学、筑波大学、津田塾大学、東京海洋大学、首都大学東京、名古屋大学、名古屋市立大学、三重大学、横浜市立大学、横浜国立大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、金城学院大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、上智大学、椙山女学園大学、専修大学、中央大学、中京大学、東京女子大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋芸術大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、法政大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、日本福祉大学、近畿大学、日本大学、名古屋女子大学、愛知学泉大学、フェリス女学院大学、東海大学、学習院女子大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:36名
2017年度:24名
2016年度:15名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:4名
2016年度:0名
2015年度:0名

平均継続勤務年数
11.7年

従業員の平均年齢
36.7歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:【新入社員研修】販売力研修、ビジネスマナー研修、販売手続き研修、包装研修、レジ研修など、実務に必要な基礎的な研修を行います。
【そのほか】在籍年数や職級にあわせて、必要となる販売力やビジネススキルを身に付ける研修を実施し、社員の成長をサポートしています。

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得の費用補助あり
会社で認定している資格については全額支給(条件つき)
認定外の資格については年間20,000円まで費用補助

メンター制度の有無
有:細やかな指導育成を行うトレーナー制度、先輩社員から能力開発などの指導を受けられるメンター制度があります。※現在フルキャストのみ

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:年に一度、自己申告の提出や面談を通じて、一人ひとりのキャリアパスプランの相談の機会も設けています。

社内検定等の制度の有無及び内容
有:お客さまに、より質の高い接客をご提供する為に、
資格取得の支援を積極的に行っており、
資格を取得し、専門的な知識をもった社員が売場で活躍しています。
その一例をご紹介します。

【社内資格】
・コスメティックアドバイザー
(化粧品に関わる社内資格制度)

・シューフィッター
(婦人靴、紳士靴・子供靴など靴に関わる社内資格制度) など

【社外資格】
接客販売技能検定(国家検定資格)
百貨店食品安全アドバイザー
(日本百貨店協会主催 認定資格) など

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
11.5日

最終更新日:2019/03/07(木) 掲載終了予定日:2019/04/11(木)

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