※現在、応募受付を停止しています。

最先端の技術を身に付ける事が可能で、大きなやりがいを実感できます。
また年間休日も127日とたっぷりあり、プライベートも充実。
今年には、アクセス抜群の東京日比谷の新しいオフィスに移転します。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社コミュニケーション・プランニング

業種
ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連情報・調査・コンサルティング
本社
東京都
年間休日120日以上 初任給22万円以上 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / 海外営業 / 技術営業・システム営業 / 営業推進・販売促進 / 営業系 その他 / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / 企画・商品開発 / 経営企画 / 調査研究・マーケティング / 経理・財務・会計 / 法務・審査・特許 / 宣伝・広報 / 応用研究・技術開発 / ライター・記者・デザイナー / 編集・制作・企画 / コンサルティング / ゲームクリエイター / その他 / プログラマ / システムコンサルタント / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / セールスエンジニア / カスタマーエンジニア / カスタマーサポート / システム運用・保守
勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
総合職
【雇用形態】
正社員

仕事内容
・グローバルクラウドコンサルタント
・システムエンジニア/プログラマ/デザイナー
・事業企画/マーケティング/営業

本人の希望を重視し、適性を考慮した分野で活躍していただきます。


◎求める人物像
・語学力を活かし、グローバルに仕事をしたい方!
・新しい技術に興味があり、モノづくりが好きな方!
・挑戦心があり、チームで成果を出すことが好きな方!

勤務地

本社(東京) ※プロジェクトにより客先常駐有り
〒106-0046
東京都港区元麻布3-4-26 いちご元麻布ビル 1F

アクセス
・東京メトロ日比谷線 広尾駅(徒歩9分)
・東京メトロ日比谷線 六本木駅(徒歩10分)
・東京メトロ都営大江戸線/南北線 麻布十番駅(徒歩12分)

 
【※2019年8月にアクセス抜群の日比谷国際ビルへ移転決定!】

東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル 17F
アクセス…6線7駅利用可能!

勤務時間
フルフレックス制

待遇・福利厚生

初任給
総合職

大学院了 290,000円/月 (年俸制348万円)
大卒   270,000円/月 (年俸制324万円)


試用期間
(試用期間有り) 入社から3か月間 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
■昇給:年1回(4月) 目標達成、評価に応じて給与・年俸を見直します。
■賞与:会社業績に応じて決算賞与を支払うことがある。

諸手当
■通勤手当 等

休日休暇
≪年間127日≫
■土曜、日曜(完全週休2日制)、祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■創立記念休暇(11/1)
■慶弔休暇
■特別休暇
■年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇 

社会保険
■社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)

各種制度
■退職金
■慶弔金
■社員表彰

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、高専
2020年3月卒業予定の方、既卒者の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:6名~10名
2019年卒実績:6名~10名

採用実績校
青山学院大学、大阪市立大学、神奈川大学、慶応義塾大学、高知工科大学、神戸大学、国士舘大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、成蹊大学、専修大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京学芸大学、東京造形大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、広島工業大学、フェリス女学院大学、北海道大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、早稲田大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:7名
2017年度:5名
2016年度:5名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:0名
2016年度:1名
2015年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:5名
2017年度:4名
2016年度:3名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:2名
2017年度:1名
2016年度:2名

平均継続勤務年数
10.5年

従業員の平均年齢
32.8歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得・研修受講支援制度、ビジネスセミナー無料受講制度、カフェテリアプラン

メンター制度の有無
有:年次の近い先輩がメンターになることが多いです。

3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/2名
女性:2名/2名

プレエントリー方法・選考の流れ

★選考のステップ

【説明会参加の場合】
1.あさがくナビからプレエントリー
2.説明会・1次面接:書類選考無しで選考へ!
3.ES提出:2次面接の2日前までにメールで提出
4.2次面接:「履歴書」を持参
5.SPI・最終面接
6.内々定
最終更新日:2019/07/17(水) 掲載終了予定日:2019/08/15(木)

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