名古屋市の公共工事を請け負っていることもあり安定性も抜群です。建設というと男性のイメージがあるかと思いますが女性も活躍されています。転勤もないので安心して働ける環境が整っていると感じられました。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

株式会社ダイワ UPDATE

業種
建設・住宅／商社（住宅・建材・エクステリア関連）／商社（環境・リサイクル）
本社
愛知県
転勤なし 入社3年離職率15％以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
採用職種
営業 ／ ルート営業（得意先中心） ／ 法人営業（BtoB） ／ コンサルティング営業 ／ 生産管理・品質管理・メンテナンス ／ 建築土木設計・測量・積算 ／ 施工管理
勤務地
愛知県 ／ 名古屋市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 ／ 社会貢献性の高い仕事 ／ チームワークを活かす仕事 ／ 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
【　施工管理　】モノづくりが好きな人
現場の工程や品質の管理を含めて街を創るのが施工管理の仕事です。誰かの役に立っていると実感が持てる「モノづくり」をしています。
【　営　　業　】人と話すのが好きな人！！
お客様とモノづくりをする、人の架け橋になるという仕事です。

仕事内容
【　施工管理　】
工事案件は大きく公共と民間に分かれます。公共事業では、名古屋市から依頼された工事の現場代理人の立場で施工現場を管理。工期は2ヶ月～半年程度です。民間の工事ではゼネコンの下請けとして舗装工事や工場などの維持、改修工事、個人のお客様を対象としたエクステリア工事など様々な種類があり、お客様や協力業者さんとの打ち合わせから各現場の管理まで広範囲に対応します。

★やりがい：道路が完成した時、近隣の住民から「きれいになったね、ありがとうね」と言葉をもらったのが嬉しかったです！（2017年入社Tさん）事故がなく安全に工事が終われたとき、達成感を味わいました（2018年入社Oさん）

【　営　　業　】
基本的には常時お付き合いしているゼネコンやハウスメーカーさんなどからの依頼を受けて、見積りや提案を行います。ご依頼があったお客様を訪問して、工程の打ち合わせから積算（見積もり）の作成、施工管理への引き渡しまでを担当。数日程度の小さな工事の場合は下請け業者への発注なども行います。

★やりがい：何もないところにモノができるのが面白いと感じます（2018年入社Yさん）

≪入社後の流れ、研修について≫
入社後は皆、外部のマナー研修や施工管理向けの研修を受けたり、社内で先輩に測量やCADの使い方、会社のことなどを教わります。7月に正式に営業、施工管理に配属され、配属先で先輩に同行しながら少しずつ仕事を覚えていきます。教わったことや、現場で見たものをマニュアル（レポート）にして、若手社員同士で発表し知識を深めていきます。

勤務地

名古屋
名古屋本社（愛知県名古屋市千種区萱場1-4-4）
ＪＲ大曽根駅から徒歩15分
地下鉄名城線ナゴヤドーム前矢田駅から徒歩10分
市バス／名鉄バス バス停から徒歩5分

転勤はありません。

勤務時間
8:00～17:00（実働8時間）

待遇・福利厚生

給与
院了：月給210,000円
大卒：月給200,000円
短大・専門・高専卒：月給190,000円
高卒：月給180,000円
（2018年4月実績）
※上記はいずれも諸手当を含まない金額となります。

試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月　試用期間中でも条件変わらず。
※新卒は試用期間無し

昇給
昇給：年1回（4月）

諸手当
住宅・通勤（月額上限13,000円）、時間外勤務手当、資格手当　など

休日休暇
土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇
年間休日108日
※隔週土曜日出勤がある月がございます

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険

各種制度
永年勤続表彰、退職金制度、健康診断、育児・介護休業制度、MVP表彰制度、社員旅行　他

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
高等学校（既卒のみ）
既卒可

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数／実績
2020年卒予定：2名
2019年卒実績：0名

採用実績校
愛知工業大学、中部大学、名城大学、日本大学、九州共立大学　他

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数
2018年度：4名
2017年度：1名
2016年度：2名

過去３年間の新卒離職者数
2017年度：0名
2016年度：0名
2015年度：0名

過去３年間の新卒採用者数（男性）
2018年度：3名
2017年度：0名
2016年度：1名

過去３年間の新卒採用者数（女性）
2018年度：1名
2017年度：1名
2016年度：1名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：社内教育制度、外部研修制度あり

自己啓発支援の有無及び内容
有：業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填　など

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
無

社内検定等の制度の有無及び内容
無

3.企業における雇用管理に関する状況

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員：33％
管理職：20％

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビからエントリーをお願いします。

会社説明会
　↓
1次面接（個人面接）、適性検査
　↓
最終選考（社長面接）
　↓
★内定★
最終更新日：2019/07/16(火) 掲載終了予定日：2019/08/15(木)

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