規模は小さな会社ですが、社員の皆さんがかなり仲が良く、風通しが良い印象です。仕事のイメージをつけるためにも、社風を感じて頂くためにも、是非一度ご自身の目で確かめて頂くことをオススメします。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員
掲載終了まであと 7

ティプス株式会社

業種
通信インターネット・ゲーム関連ソフトウェア・情報処理
本社
京都府
転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満
採用職種
ネットワークエンジニア / システム運用・保守
勤務地
京都府 / 京都市
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事

募集概要

採用職種
総合技術職

初任勤務地例
総合技術職
仕事内容
【学術会議の運営サポート/取引先は企業や団体などの法人のお客様】

LAN配線工事、無線LAN設置工事、ネットワーク保守、機器設定etc…

イベントごとに求められるネットワーク環境は異なります。そのご要望に対して、オーダメイドのITインフラを構築していく仕事です。光回線の手配、ネットワーク親機の設定、使用場所までの配線工事など、さまざまな業務を経験しながら、将来的には数千人が利用する規模のネットワークを手掛けていただきたいです。

初任勤務地例
【学術会議の運営サポート/取引先は企業や団体などの法人のお客様】

LAN配線工事、無線LAN設置工事、ネットワーク保守、機器設定etc…

イベントごとに求められるネットワーク環境は異なります。そのご要望に対して、オーダメイドのITインフラを構築していく仕事です。光回線の手配、ネットワーク親機の設定、使用場所までの配線工事など、さまざまな業務を経験しながら、将来的には数千人が利用する規模のネットワークを手掛けていただきたいです。
勤務地
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

ティプス株式会社本社
京都府京都市左京区岩倉西五田町3

【I・Uターン歓迎!】京都本社(京都市地下鉄沿線/転勤ナシ)
【住所】
〒606-0006 京都市左京区岩倉西五田町3番地
【アクセス】
京都市地下鉄「国際会館」徒歩10分

初任勤務地例
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

ティプス株式会社本社
京都府京都市左京区岩倉西五田町3
勤務時間
9:00~18:00
(実働8時間)

初任勤務地例
9:00~18:00
(実働8時間)

待遇・福利厚生

給与
月給:190,000円~

初任勤務地例
月給:190,000円~
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。福利厚生クラブ加入は、試用期間終了後となります。

初任勤務地例
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。福利厚生クラブ加入は、試用期間終了後となります。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回

初任勤務地例
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
通勤手当(上限50,000円/月)
住宅手当
家族手当

初任勤務地例
通勤手当(上限50,000円/月)
住宅手当
家族手当
休日休暇
週休2日制(基本土日)
年間104日(祝日・年末年始休暇除く)
有給休暇
祝日・年末年始休暇
慶弔休暇

初任勤務地例
週休2日制(基本土日)
年間104日(祝日・年末年始休暇除く)
有給休暇
祝日・年末年始休暇
慶弔休暇
社会保険
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険

初任勤務地例
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
各種制度
福利厚生クラブ加入
資格取得支援制度

初任勤務地例
福利厚生クラブ加入
資格取得支援制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2020年3月卒業予定の方
※普通自動車免許(AT限定可)

初任勤務地例
大学院、大学、短大、専門
2020年3月卒業予定の方
※普通自動車免許(AT限定可)
積極採用対象
理系学生、理系大学院生、専門学校生、理系自由応募

初任勤務地例
理系学生、理系大学院生、専門学校生、理系自由応募
採用予定学科
学部学科指定
電気工学系(もしくはそれに準ずる知識を持った方)

初任勤務地例
学部学科指定
電気工学系(もしくはそれに準ずる知識を持った方)
応募・選考時の提出書類
履歴書

初任勤務地例
履歴書
採用予定人数/実績
2020年卒予定:1名~2名
2019年卒実績:1名

初任勤務地例
2020年卒予定:1名~2名
2019年卒実績:1名
採用実績校
立命館大学、京都産業大学、神戸女子大学、花園大学、京都コンピュータ学院 等

初任勤務地例
立命館大学、京都産業大学、神戸女子大学、花園大学、京都コンピュータ学院 等

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:3名
2017年度:0名
2016年度:1名

初任勤務地例
2018年度:3名
2017年度:0名
2016年度:1名
過去3年間の新卒離職者数
2017年度:0名
2016年度:0名
2015年度:0名

初任勤務地例
2017年度:0名
2016年度:0名
2015年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:3名
2017年度:0名
2016年度:0名

初任勤務地例
2018年度:3名
2017年度:0名
2016年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:0名
2017年度:0名
2016年度:1名

初任勤務地例
2018年度:0名
2017年度:0名
2016年度:1名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修 等

初任勤務地例
有:新入社員研修 等
自己啓発支援の有無及び内容
有:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填 等

初任勤務地例
有:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填 等

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
25時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
15.71日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:2名/2名

初任勤務地例
男性:0名/0名
女性:2名/2名

将来のキャリアイメージ

技術総合職

当社の根幹と言っても過言ではない技術総合職。入社される皆さんにはすこしずつ経験を積んでいただき、4~5年目を目安に、大規模な案件をお任せしたいと考えています。それまでの期間は言うなれば勉強期間。まずは先輩に同行して仕事の流れを把握し、慣れてきたら小規模の案件を担当。中長期的な育成を前提としていますので、安心して飛び込んできていただきたいです。

《入社1年目》
入社後はOJTからスタート。まずは先輩に同行しながら、仕事の流れや学術会議に関する理解を深めていただきます。

《入社2年目》
1年間に及ぶOJTののち、2年目からは数十名ほどが参加する比較的小規模な会議の仮設ネットワーク構築を担当していただきます。打ち合わせから保守まで一連の流れを自ら取り組んでいきましょう。

《入社4年目》
主担当として数千名が参加する大規模な会議・イベントをお任せします。映像担当会社や音響担当会社など、他社とも協力しながら世界的な会議を成功に導いていきましょう!

年収例

300万円(入社1年目)
320万円(入社3年目)
最終更新日:2019/05/26(日) 掲載終了予定日:2019/10/24(木)

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