医療・介護・保育・教育まで幅広い「総合ネットワーク」を持つ法人です。安心して働ける環境が整っており、女性の産休取得後の職場復帰も多数実績がありますよ。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

洛和会ヘルスケアシステム(医療法人社団洛和会/社会福祉法人洛和福祉会) UPDATE

業種
医療・福祉教育サービス(その他)
本社
京都府
転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり 女性管理職20%以上
採用職種
教師・保育士・講師・インストラクター / ケアワーカー・介護士・社会福祉士 / 医療技師・看護師・栄養士
勤務地
東京都 / 港区 / その他23区 / 滋賀県 / 京都府 / 京都市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
◇介護総合職◇

1)ヘルパー2級/初任者研修 
2)介護福祉士 
3)社会福祉士
4)無資格者 歓迎!
※資格取得の奨学金制度有。入社前の資格取得を、洛和会がサポートします

仕事内容
<介護総合職>
利用者さんの食事や入浴など、生活全般のケア・サポートをします。
毎日の生活の中で、一緒におやつ作りをしたり、折り紙や編み物をしたりと、教えたり教えられたりしながら過ごしています。たまには外出企画をしたり、クリスマス会や運動会などのイベントを開催し、職員も一緒になって楽しんでいます。お正月は福笑いで大盛り上がり!
利用者さんからの「今年はあのイベントないの?」「一緒に作れて楽しかった!」「今日のコーヒーおいしかったわぁ」という一言ひとことがやりがいにつながっています。

また、介護総合職の魅力は、様々なキャリアアップができること!
 ◇介護職の道でどんどん資格をとっていくことができます
 ◇社会福祉士の資格があれば、医療ソーシャルワーカーの道を目指すこともできます
 ◇介護の経営に携わる事務部門や、
  その他、当会にある事務部門での仕事に異動することもできます
まずは介護の現場からのスタートですが、入社してから自分のやりたい色々な道を見つけていってくださいね!

勤務地

京都府・滋賀県・東京都の各施設
・京都府・滋賀県の各施設
・東京都港区・文京区の各施設

勤務時間
標準勤務時間 7時間45分  
日勤帯  8:30~17:15
夜勤帯 16:00~ 9:00
※部署により多数勤務パターン有(夜勤がない職種もあります。)

待遇・福利厚生

給与
2020年3月に専門・短大・大学・大学院の卒業予定者対象一律月給
基本給+職種手当+住宅手当を含む(手当は一律支給)

<関西勤務>
ヘルパー2級/初任者研修:月給17万6,900円 ※夜勤開始後:月給21万6,900円
介護福祉士:月給19万5,500円 ※夜勤開始後:月給23万5,500円
社会福祉士:月給22万4,200円 ※夜勤開始後:月給26万4,200円
※『介護職員処遇改善手当』を含む

<関東勤務>
ヘルパー2級/初任者研修:月給20万6,900円 ※夜勤開始後:月給24万6,900円
介護福祉士:月給22万5,500円 ※夜勤開始後:月給26万5,500円
社会福祉士:月給25万4,200円 ※夜勤開始後:月給29万4,200円
※『介護職員処遇改善手当』を含む


試用期間
試用期間無し

昇給・賞与
昇給:年1回/基本給の1.0%昇給 ※2018年度実績・平均

賞与:年2回(3.7カ月 2018年度実績・平均)

諸手当
通勤手当、夜勤手当、住宅手当、扶養手当、役職手当、出張手当、
保育手当、学童手当など

休日休暇
公休日数:年間104日 年間休日:112日
リフレッシュ休暇(10日間連続)
年次有給休暇(初年度11日)
ワークライフバランス休暇
介護休暇
育児休暇
子どもの看護休暇
ボランティア休暇
ドナー休暇
裁判員休暇など
子女出生時の特別休暇(男性職員のみ)
海外留学休職制度
進学等休職制度

◎リフレッシュ休暇は、5月1日から翌年2月末日までに取得することが出来ます。部署間で調整をして取得できるので取得率は90%以上です。有給休暇を追加して10日以上の長期休暇を楽しむ職員もいます。

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など

各種制度
退職金、財形貯蓄、慶弔金など

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2020年卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績表

採用予定人数/実績
2020年卒予定:30名
2019年卒実績:17名

採用実績校
2018年度実績:
(京都)佛教大学、龍谷大学、京都女子大学、京都光華女子大学、京都光華女子大学 他
(滋賀)びわこ成蹊スポーツ大学 他
(関東)東海大学、目白大学、読売理工医療福祉専門学校、東京福祉専門学校 他

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:289名
2017年度:284名
2016年度:184名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:13名
2016年度:14名
2015年度:10名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:95名
2017年度:93名
2016年度:57名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:194名
2017年度:191名
2016年度:127名

平均継続勤務年数
5.9年

従業員の平均年齢
37.2歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入職員制度、入社1~3年目フォローアップ研修、昇格者研修、管理職研修など

自己啓発支援の有無及び内容
有:必要な資格取得費用の補助、奨学金制度、各種通信教育など

メンター制度の有無

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:半年ごとに定期面談を行い、将来のキャリアや希望などのヒアリングを実施

社内検定等の制度の有無及び内容
有:職種ごとにキャリアパス制度、クリニカルラダー制度など

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
9.8時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
9.2日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/3名
女性:135名/138名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:19%
管理職:39.3%

将来のキャリアイメージ

介護総合職

新任からスタートをし、『初級』『中級』『上級』『監督職』『管理職』と個々のキャリアごとに必要な知識や技術を段階的に学んでいきます。
2~3年目には、プリセプターとして新人職員の指導・フォローをする立場となります。
経験をしっかり積むことで、国家資格へのチャレンジも可能です。


プレエントリー方法・選考の流れ

1、あさがくナビからプレエントリーをお願いします。

 ↓

2、「ホンネ座談会」もしくは「就職説明会」に参加
 
 :ホンネ座談会(洛和ホームライフ室町六角にて、先輩職員との座談会と施設見学)
  就職説明会 (洛和会音羽病院で説明会後、近くの介護事業所の見学)があります。(どちらでも参加可)

 ↓
※採用試験を参加される前に、もう一度お話を聞きたい!先輩職員の方の話がもっと聞きたい!他の施設も見てみたい!
 という方がいらっしゃいましたら、ご連絡下さい。
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3、採用試験
 会場:未定
  詳細につきましては、就職説明会時にご説明いたします。

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4、内定
最終更新日:2019/03/12(火) 掲載終了予定日:2019/08/15(木)

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