正社員
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大興電子通信株式会社【東証二部上場】

業種
ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連情報・調査・コンサルティング
本社
東京都
上場 年間休日120日以上 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり

プロフィール

7/9・10に就職博(東京会場)出展します■創業66年/富士通大手パートナーのICT企業
当社は創業66年、富士通大手パートナーのICT企業。ICTを活用してお客さまの経営に関する様々な悩みを解決するSIer(システムインテグレーター)です。中でも上流工程をメインに、20,000社を超えるお客さまと直接会話をして課題解決策をご提案しています。

製造業、流通業、サービス業を中心に、金融業、官公庁、文教、医療、宇宙まで、当社のクライアントは多種多様!私たちのポリシーは、お客さまの求めるソリューションやサービスを、お客さまの求めるカタチで提供すること。お客さまに対してシステム開発の企画から構築~運用まで一括してサービスを提供できる利点を活かし、それぞれが抱える課題をICTで解決しております。

また、当社は充実した新入社員研修が自慢。職種により最大4ヶ月の集合研修を実施しており、ビジネスマナーからICTの基礎、営業実践演習やシステム構築演習に至るまで、幅広く学ぶことができ、未経験者でも安心してご入社いただけます。資格取得奨励制度も充実しており、様々な教育の機会と仕事の経験により、あなたに合ったキャリア構築が実現可能になります!

まずは一度、お話ししてみませんか?
お会いできることを楽しみにしております!

当社の事業・魅力!

風通しのいい関係

当社の仕事は、お客さまのことを考え抜く「熱い思い」と、お客さまや社内メンバーなど多くの人と関わり協力して創り上げていく「チームワーク」が大切な要素です。当社は人と人の関わりを大事にする職場です。

ワークライフバランスを重視

毎週水曜日は、残業をしない定時退社日としているほか、特に第2水曜日は定時で照明を落とす「 水っちOFFの日」にしています。年次有給休暇を1時間単位で取得できるなど、広く融通の利く取得制度を導入。

教育制度・研修が充実

充実した新入社員研修が自慢です。職種により最大4ヶ月の集合研修を実施しており、ビジネスマナーからICTの基礎、システム構築演習に至るまで、幅広く学ぶことができ、未経験者でも安心してご入社いただけます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

【求める人物像】

◆◆自ら考え行動する人◆◆

---◇プロフェッショナル◇---
 ◇ITへの興味、関心
 ◇IT専門知識
   情報系学問分野の知識がある
 ◇論理的思考力
   きちんと筋道を立てて考える力
 ◇問題解決力
   問題の解決策を探し、比較、検討し解決する力

---◇情 熱◇---
 ◇自律性と責任感
   自己の感情や行動をコントロールしつつ、諦めず最後までやり遂げる姿勢
 ◇主体性
   自ら考え進んで積極的に行動する姿勢
 ◇向上心
   現状に満足せず、より優れたものを目指して努力する力

---◇コミュニケーション◇---
 ◇自己表現力
   自分の考えを相手に伝える力
 ◇傾聴力
   相手の立場で相手の意見を聴こうとする力
 ◇チームワーク
   他社と協力しながら同じ目標に向かって任務を遂行する力

選考のポイント

■全体を通じて
①ESは自分のカタログであることを認識すること
 ⇒カタログに書いてあるものはスペック・セールスポイント・・・。自分のESを見てみよう。
②書いている全てがアピールにつながる材料であること
 ⇒どういう質問に繋がり、自分がどう答えるか。事前のシミュレートは出来ていますか?
③他の人にはない経験を伝えること
 ⇒自分だけのエピソードを面接の短い時間で伝えられていますか?
④何を考え、どう実行し、何を得たかを事実と共に伝えること
 ⇒面接では自分の行動を問われます。自分の事を語れているか、客観的に見てみよう。
⑤話の裏付けをしっかりと伝えること
 ⇒結果が出ていれば数字、出ていなくともプロセスで話を裏付け、具体性を打ち出そう。


先輩社員
先輩の入社理由

仕事の内容がイメージしやすかった
決め手になったポイントは、仕事の内容です。IT業界についてはあまり知識がなく、面接の段階まで営業かSEか悩んでいましたが、お客さまと会話をして一緒に物事に取り組んでいく、というSEの仕事内容に惹かれました。
もちろん営業もお客さまとの会話が大切ですが、面接の際にSEの方とお話しする機会があり、より具体的なイメージを掴むことができたことも、SE職を目指す後押しになりました。
また、大興電子通信のSEは、プログラミングなどの下流工程ではなく、設計などの上流工程をメインとした仕事が多いため、文系出身のSEも多く在籍しており、教育の環境が整っていると感じられたことも、決め手のひとつです。

企業概要

設立
昭和28年(1953年)12月1日 (創立66周年)
代表者
代表取締役社長 CEO兼COO 松山晃一郎
資本金
19億69百万円
売上高
354億74百万円(連結) / 332億5百万円(単体)(2019年3月期)
従業員数
1,190名(連結) / 712名(単体)(2019年3月31日現在)
本社所在地
【本社】 
〒162-8565 東京都新宿区揚場町2番1号 軽子坂MNビル
TEL:03(3266)8111(代表)

【拠点】 
仙台/新潟/宇都宮/大宮/長野/松本/沼津/静岡/名古屋/大阪/広島/福岡 他
事業内容
◆◇企業の課題をICTで解決◇◆
システムの設計・開発・運用・保守、ハードウェア・ソフトウェアの提案・販売、ネットワークの構築を行なっています。
様々な業種のお客さま(企業・団体)の経営課題の解決策を提案し、実現します。

◆ 業種ソリューション
お客さまの現場を理解しているからこそできる提案があります。
◇ 製造業、流通業、小売業、金融業、官公庁、文教、医療、宇宙等

◆ 業務ソリューション 
あらゆる業界に共通する経営課題に対応し、環境変化に強い業務システムを提案します。
◇ 財務会計、人事・給与、販売管理、セキュリティ、ネットワーク、ERP、LCM、アウトソーシング 等
 
◆ オリジナルパッケージソリューション
お客さまに共通する悩みを解決できる自社開発のパッケージソフトウェアがあります。高品質で低価格のシステムを短期間に導入することができます。
◇ 個別受注型生産管理システム 『rBOM』
◇ 調達支援システム 『PROCURE SUITE』
◇ 専門店向けPOSシステム 『RetailFocus-L』

◆ マルチベンダー
富士通パートナーとして富士通製品はもちろんのこと、他社製品も取り扱います。
多種多様な製品を揃え、最適なソリューションを提供しています。
株主
富士通株式会社
株式会社オービック
株式会社大和証券グループ本社
連絡先
大興電子通信株式会社
コーポレート本部人材開発グループ 採用担当
〒162-8565 東京都新宿区揚場町2-1 (軽子坂MNビル)
TEL: 03-3266-8112/FAX: 03-3266-8110
採用専用TEL: 0120-266-811
E-mail: recruit@daikodenshi.co.jp
URL: http://www.daikodenshi.jp/
ホームページ
https://www.daikodenshi.jp/

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビより、プレエントリー下さい。

この度、東京就職博に出展することになりました。
ご都合のいい時間帯に、ぜひご来場くださいませ。

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■就職博(東京:7/9(火)、7/10(水))
■会場:新宿エルタワー 30階サンスカイルーム
■住所:東京都新宿区西新宿1-6-1
<アクセス>
JR・地下鉄・京王・小田急・西武新宿線「新宿」駅より徒歩約2分
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最終更新日:2019/07/08(月) 掲載終了予定日:2019/08/29(木)

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