「東証一部上場」で、商品の認知度も高い「KYOKUTOブランド」や
多種多様な教育体制が整っていることなど、
安定性と将来性、働きやすさを兼ね備えた会社です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

極東開発工業株式会社 UPDATE

業種
輸送用機器・自動車関連商社(自動車関連)機械・プラントエンジニアリング
本社
兵庫県
上場 年間休日120日以上 初任給22万円以上 月平均残業40時間未満

プロフィール

≪東証一部上場≫国内シェアトップクラス!社会インフラを支え「世界で唯一」をつくるモノづくり企業
土砂を運ぶ「ダンプトラック」、
液体を運ぶ「タンクローリー」、
ごみを収集する「ごみ収集車」、
生コンクリートを流し込む「コンクリートポンプ車」など…。

私たち極東開発工業は、このような ≪はたらく車(特装車)≫をつくる総合メーカーです。
国内シェアは”トップクラス”!
はたらく車は、街中で一度は目にした事がある身近な存在であり、
建設現場や物流の現場など、みなさんの生活やくらし、社会のインフラを支えています!!

■「世界唯一」をつくる誇り
当社の「はたらく車」のほとんどは “オーダーメイド” でつくられています。
設計、営業担当者がお客様の声を聞き、全部署が連携して1台1台を具現化していきます。
今後もお客様の要望をカタチにする技術を磨き、
特装車業界のリーディングカンパニーとしてさらなる飛躍を目指していきます。

■成長できる環境でプロに!
当社の特長の一つが、「若いうちから積極的に仕事を任せる」ということ。
自分の能力は伸ばしてもらうのではなく、自分自身で伸ばしていくものです。
そんなフィールドが極東開発にはたくさんあります。
自らが仕事の幅を広げていける。それが極東開発の社風なのです。

また、「年間休日123日」というメリハリのある職場環境で、
公私ともに充実した生活を送ることができています。

「安定した環境のもと、誇りを持って自分らしく成長していきたい!」という皆さん、
ぜひ私たちと一緒に新たなチャレンジをしていきましょう!

当社の事業・魅力!

商品・サービスの知名度が高い

◆”国内シェア75%という圧倒的なシェアの製品も!認知度の高いKYOKUTOブランド◆
多種多様な『はたらく車』は、皆さんの暮らしを支え、社会インフラを支える重要な役割を担っています。

専門性・スキルが身につく

部署や上下の壁がない風通しの良い環境で、若いうちから積極的に仕事を任せていきます。「能力を伸ばしてもらう」のではなく、「社員自身が能力を伸ばしていける」フィールドが備わっています。

幅広い仕事に携われる

当社で作られる「はたらく車」は、そのほとんどがオーダーメイド。そういった製品を、営業・設計・開発が「一案件一担当」で受注から納品までを担当する一貫体制を取り、幅広い仕事に携わることができています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

当社が求める人物像には、大きく3つ軸があります。

◎目標の達成に信念を持って挑戦する方
私たちの仕事は、一つひとつが新しいチャレンジです。高い壁に突き当たっても、乗り越える信念と情熱をもって欲しい。この信念と情熱があるからこそ、夢を思い描き、実現するために行動できるのです。

◎自分の力で仕事を広げていく方
与えられた仕事をこなすだけでは、成長もやりがいもありません。自分の力を発揮して、自ら仕事を広げることができる、気概のある人を求めています。

◎人とのつながり、人の気持ちを大切にする方
60年以上の歴史をもつ当社は、戦後の復興・発展の力になりたいという思いで事業を展開してきました。その中で培われてきた、「和協」という言葉。社会・人とつながり、役に立てるように努める姿勢は、今もしっかりと受け継がれています。

選考のポイント

■皆さんのことをじっくり知っていきたいと考えています。

1955年に設立以来、社会の基盤づくりに貢献してきた極東開発工業。その原動力となっているのが、当社の魅力ある社員たちです。
選考では、みなさんとの出会いを一期一会と捉えて、お互いが納得して入社できるように、コミュニケーションを大切にしています。3次まである面接は、基本的にマン・ツー・マン方式を採用。出身校や学部・成績などにとらわれず、人物本位での採用を行っていますので、あなたのやる気、意気込み、野心をぜひ見せてください。

先輩社員
先輩の入社理由

私は現在、特装車のコントローラ(主に電子回路基板)の開発に携わっています。
私が極東開発工業を選んだ理由は、「自分の手がけたものを身近なところで見ることができる」「一部上場企業で、建設用機械、物流用機械、環境用機械、立体駐車場などいろいろな形状、機能をもった機械をつくることができる」「自社ブランドで、エンドユーザーにも使ってもらえる製品である」という様々な魅力を感じたから。
実際、入社後は、散水車やコンクリートポンプ車、車載車用無線機など様々な特装車の開発にかかわることができています。入社3、4年目に担当したパワーゲート用(荷役省力装置用)無線機が、近くのスーパーで使われるのと見たときには、感動して思わず見入ってしまいましたね!
自分が作った商品が多くの人の役に立っていると思うと、開発者としてやりがいを感じます。今後も、多くの人に喜んで使ってもらえる商品を開発していきたいと思っています。

企業概要

設立
1955年(昭和30年)6月1日
代表者
代表取締役社長 髙橋 和也
資本金
118億9,900万円
売上高
【単独】567億8,100万円(2018年3月期)
【連結】1,126億9,000万円(2018年3月期)
従業員数
【単独】999名(2018年3月末)
【連結】2,781名(2018年3月末)
本社所在地
兵庫県西宮市甲子園口6-1-45
事業内容
輸送用機器(ダンプトラック・タンクローリーなど)・環境機器(ゴミ処理プラント)・立体駐車装置など「暮らし」に必要不可欠な製品の製造、販売、サービスを展開

◇特装車事業    : 特装車の開発、設計、製造、販売、サービス
◇環境事業     : 環境整備機器やプラントの開発、設計、製造、販売、サービス
◇不動産賃貸等事業 : 立体駐車装置の開発、設計、製造、販売、サービス 等

事業所
本社/兵庫県西宮市  営業本部/東京都品川区
工場/神奈川県大和市、愛知県小牧市、兵庫県三木市、福岡県飯塚市
営業所・サービス/全国各地(北海道、宮城、東京、愛知、兵庫、広島、福岡など)
グループ企業
16社(国内10社・海外6社)
一覧:http://www.kyokuto.com/company/group.html
連絡先
極東開発工業株式会社 人事部 採用担当
TEL:0120-36-1004
メールアドレス:saiyo@kyokuto.com
ホームページ
http://kyokuto.com/recruit/

フォトギャラリー

部署間問わず社員同士のつながりが深く、上司と部下であっても、自分の意見を発信しやすい関係を築けています。
年次にかかわらず積極的に仕事を任せていき、「能力を伸ばしてもらう」のではなく、「社員自身が能力を伸ばしていける」環境が備わっています。
当社の教育研修制度は、職務に必要なスキルを身につける「階層別研修」と個々人のキャリア形成を支援する「キャリア研修」の2本立てになっています。多種多様な研修を通じて、入社後もしっかりサポートします。
年間休日123日、完全週休2日制、有給休暇の計画取得制度もあり、長く続けやすい環境です。
社員食堂。社員同士の交流の場にもなります。
“国内75%”という圧倒的なシェアの製品も!認知度の高いKYOKUTOブランドです。
最終更新日:2019/06/25(火) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

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