京都で最も有名な回復期リハビリテーション病院です。知識経験が無い方でも一から学ぶことができる研修や教育体制があり、将来のキャリアを見据えて長く働くことができる職場です。
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取材担当者
正社員

京都大原記念病院グループ UPDATE

業種
医療・福祉サービス(その他)
本社
京都府
年間休日120日以上 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり

プロフィール

“社会を変える仕事がしたい”そのフィールドはひとつじゃない!
私たちは、使いやすく、わかりやすいサービス提供を目指す、医療・介護・福祉のトータルサービスグループです。

ますます高齢化が進む日本には、医療保険・介護保険事業も様々な展開がなされていますが、
年々そのニーズは変化・多様化し、保険だけでは対応しきれないニーズもたくさんあります。

私たち『京都大原記念病院グループ』はそのような事態を見極め、ニーズの隙間を埋めるべく、
リハビリテーション病院を中心に、新しいサービスの形を創造し、展開し続けています。

今取り組んでいる『グリーン・ファーム・リハビリテーション(R)』や『広域型・京都大原CCRC構想』も他に例を見ない取り組みです。
患者様、ご利用者の声を丁寧に聞き取り、それをもとに他企業や行政ともコラボレーションしたりと、
さまざまな方や機関との連携がなくては実現できない取り組みです。

また当グループがある京都・大原は、『京の奥座敷』ともいわれる場所で
市街地から車で約15分という距離に位置し、
風光明媚で自然豊かな環境だからこそできる事業展開があることも強みです。

前例がないプロジェクトに取り組み、日本に必要とされている未来を創ろうとする当グループには、
活躍のチャンスがたくさんあります。

介護や医療に興味を持ちつつ、いろいろな経験をしたい方、
新しい事業や商品を生み出したり、組織マネジメントをする仕事にも興味のある方。

ぜひ、私たちと共に挑戦しませんか。

当社の事業・魅力!

幅広い仕事に携われる

医療・介護・福祉と三位一体の事業展開をしている当グループ。その仕事内容は多岐に渡ります。一つの経験にとらわれず、スケールメリットを活かしてご自身のキャリアを積んでください。

専門性・スキルが身につく

学校で専門的なことを学んでいなくても大丈夫。入社後にOJT、研修、資格取得制度を利用して、ご自身のスキルを高めてください。環境はばっちり整っています。

福利厚生が自慢

他府県出身者には社員寮を完備。また送迎バスも走っており、寮~施設間も利用可。出退勤しやすいですよ。その他産休・育休取得後の職場復帰率は100%。院内保育所もあり、子育て世代の職場環境も整備進行中。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

経験のある方もない方も新しい世界(社会)に飛び出すのに、不安も心配も多いはずです。
しかし、心配しないで下さい。
自信や経験が無い人でも、スキルは入社してから充分身につきます。また、それを可能にする研修教育体制も充実しています。
資格の有無も問いません。

私たちのグループは他に前例を見ないプロジェクトに取り組み、保険にとらわれない新しいサービスをも創り出しています。
そのため、医療・介護に特化せず、幅広く、知識・意欲のある方を求めています。

ご利用者、そのご家族の状況把握はもちろん、日本社会の実情をしっかりと理解し、
固定概念にとらわれず新しいサービスを考えて欲しいと思っています。
私たちと一緒に考え、一緒に成長しませんか。

選考のポイント

私たちは、業界や介護そのものをイノベーションしたいと考えています。新しいミライを創り出すために、様々な学部学科の方に、見て・聴いて・知っていただきたいです。

選考では面接重視です。

ご自身の経験や学んでこられたことの中にこの業界や介護で活かせるものがたくさんあるはずです。
ご自身の強みは何なのか、この業界や現場でやりたいことは何なのか、しっかりと考え、伝えていただきたいと思います。

チャレンジ精神のある方、「なんでもやってみたい」という方にはこの上ない環境があります。

先輩社員
先輩の入社理由

介護老人保健施設 相談員 長尾 千里
視野を広く持ち、様々な角度から物事を捉える力を身に着けたいと考えており、その中で様々なサービスが充実しているグループということが一番の魅力でした。「福祉の仕事」に就きたいという思いで就職活動をしていましたが、当グループであれば、各々の視点やその人を支援するサービスの連携や流れを学ぶことができ、自分自身の成長に繋がるのではないかと思いました。
 また研修制度やプリセプター制度が整っていることも理由のひとつです。介護職として入職することで不安だったことは未経験ということでした。大学では福祉を専攻していましたが、実際に患者様やご利用者と関わることは初めてだったので、本当に自分に出来るのかどうか不安でした。入職後には現場を想定した研修が多くあり、現場に入るようになってからも研修が多くあったので、日々の業務に活かすことが出来たのではないかと思っています。

企業概要

病院開設
1981年(昭和56年)
代表者
代表 児玉 博行(こだま ひろゆき)
従業員数
1,300名(グループ計)
本社所在地
京都市左京区大原井出町164
事業内容
(1)医療サービス
(2)施設介護サービス
(3)在宅介護サービス
(4)その他サービス
(1)医療サービス
京都大原記念病院(左京区)
京都近衛リハビリテーション病院(左京区)
訪問看護ステーション 宝ヶ池(左京区)
訪問看護ステーション たかの(左京区)
訪問看護ステーション 平野(北区)
訪問リハビリテーション 御所南リハビリテーションクリニック(中京区)
往診専門診療所(左京区)
御所南リハビリテーションクリニック(中京区)

(2)施設介護サービス
介護老人保健施設 博寿苑(左京区)
介護老人保健施設 おおはら雅の郷(左京区)
特別養護老人ホーム 大原ホーム(左京区)
ケアハウス やまびこ(左京区)
有料老人ホーム ライフピア八瀬大原I番館(左京区)
グループホームやすらぎの家(左京区)
(3)在宅介護サービス
博寿苑デイケアセンター(左京区)
おおはら雅の郷デイケアセンター(左京区)
大原ホームデイサービスセンター(左京区)
上高野デイサービスセンター(左京区)
こうやまデイサービスセンター(北区)
平野デイサービスセンター (北区)
朱雀デイサービスセンター(中京区)
地域包括支援センター 高齢サポート大原(左京区)
居宅介護支援事業所 博寿苑(左京区)
居宅介護支援事業所 上高野デイサービスセンター(左京区)
居宅介護支援事業所 こうやまデイサービスセンター(北区)
居宅介護支援事業所 平野デイサービスセンター(北区)
訪問介護ステーション (株)ケア・サポート上高野(左京区)
訪問介護ステーション (株)ケア・サポート平野(北区)
(4)その他サービス
請求業務・日用品宅配サービス
株式会社ケア・サポート管理部(左京区)
株式会社ケア・サポート事務センター(左京区)
生活総合支援サービス
株式会社はーと&はあとライフサポート(南区)
連絡先及びお問い合わせ
〒601-1246 京都市左京区大原井出町164
採用専用フリーダイヤル 0800-500-3140
採用専用メールアドレス kaigo-saiyo@kyotoohara-gr.jp

●京都大原記念病院グループリクルートサイトからもお問い合わせ可能
https://kyotoohara-recruit.jp/
ホームページ
http://www.kyotoohara.jp/

フォトギャラリー

入職後は新人研修から。年齢の近い先輩が担当となるプリセプター制度もあり。その他研修制度多数あります。

プレエントリー方法・選考の流れ

●選考のながれ
(1)プレエントリー
(2)会社説明会に参加
 【会社説明会種類】
  ☆総合事務職☆☆会社説明会
  ☆総合専門職(介護職スペシャリスト・相談員/MSW・マネジメント)☆☆会社説明会 
(3)施設見学
 会社説明会にて施設見学の日程をご案内。希望日を受付させて頂きます。
 ※選考をご希望される場合は、会社説明会参加と施設見学は必須とさせていただきます
(4)エントリーシートの提出
(5)一次選考
 人事担当者による一次面接です。
(6)二次選考
 論述試験と役員による二次面接となります。
(7)内々定通知
 二次選考を選考通過された方には、メールおよび郵送にて内定通知いたします。
 ※採用フローは、職種や採用時期により変更する可能性がございます
  内定後は、入職に際しての不安を取り除くためのイベントや先輩職員との懇親を深めるための企画を実施する予定です。
最終更新日:2019/05/10(金) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

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