転勤なし
月平均残業20時間未満
資格支援制度あり
新たな組織体制やビジネスの展開にも挑戦する、創業120年越えの老舗旅館
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人事担当者が語る
「ココに注目!」
- 【安定した経営基盤】ホテル・レストラン事業×不動産事業を展開
- 【充実の研修】社内研修プログラム「龍名館大学」等で社員を育成
- 【福利厚生◎】転勤なしの東京勤務/仕事と育児が両立できる環境
人事担当者からメッセージ
選考のポイント
人事担当者からメッセージ
1.アピアランス
接客業にとって大切な、清潔感の有無や笑顔の良さ、姿勢の良さなどを評価します。
2.コミュニケーション力
滑舌の良さ、相手の話をきちんと聞いているか、会話が成立しているか、な…